danaang escribió:Si únicamente te han cambiado el día libre, sin tocar nada más como más horas por mismo sueldo... no sé de que te quejas.
PsPuyo escribió:De paso pregunto, ¿Porque no abren tambien los bancos, ministerios, ayuntamientos, etc...? Tambien tenemos derecho a hacer gestiones un domingo a las doce de la noche
admin_eol escribió:Estoy hasta los mismisimos huevos de l@s lloric@s que se quejan por trabajar, no saben lo afortunados que son por poseer un trabajo y una situación económica estable. Si no os gusta ya sabeis haceis la maleta y os vays de este país para no volver, nos hariais un favor a todos.
Melkorian escribió:Podrias explicarme un poco este tema?.
Yo trabajo en hosteleria asi que estoy acostumbrado a que los fines de semana sea para trabajar y muy duro ademas, lo normal para mi es estar libre un martes o miercoles.
Pero bueno sobre los horarios europeos.. recuerdo que trabajando en un hotel en la zona de buffet, a las 9 de la noche ya no venia ningun cliente extranjero a cenar.. en cambio los españoles... a las 11 30 cerrabamos, pues hasta las 12 seguian viniendo y exigiendo que les abrieramos la cocina..
Y recuerdo durante mi estancia en inglaterra que a las 5 o 6 de la tarde no habia ningun comercio abierto.
skelzer escribió:No estoy en contra de esto, SIEMRPE QUE: Se les garantize a los empleados que van a librar un fin de semana al mes y que los turnos se pongan con tiempo.
A los que estáis en el comercio puede pareceros raro, pero los que trabajamos en otros sectores (Sobre todo en aeropuertos) nos comemos horarios salpicados durante todo el año.
paliyoes escribió:
¿Te das cuenta que lo que propones es que igualen por lo bajo tus derechos? Coño, luchad porque os quiten ese turno rotativo y que contraten a alguien que lo haga, y que los comerciantes luchen por lo mismo. Dejemos de hacer que el de al lado esté igual de puteado que nosotros y al "ya te acostumbrarás".
Rojos saludos.
Rojos saludos.
![[beer]](/images/smilies/nuevos2/brindando.gif "brindis")
.
, ahora mismo como a las 5 o 6 de la tarde cuando venga de trabajar en mi primer turno y ceno a las 1 o 2 de la madrugada cuando vuelvo de mi turno de noche..... skelzer escribió:Ehhh..., paliyo; si todo el mundo trabajara de lunes a domingo de 8 de la mañana a cuatro de la tarde, ¿Quién iba a consumir?
Yo lo vuelvo a decir, no estoy en contra de este tipo de turnos, siempre que se respeten unos mínimos.
Melkorian escribió:Gracias por la info paliyoes .
Pues no se para que pregunte si yo durante meses tuve ese horario en inglaterra... me costo pero me acostumbre, me levantaba a las 5 de la mañana, comia en la fabrica super temprano, pero devorando lo que me pusieran por delante, luego a las 5 o 6 en casa, a cenar a las 8 o 9, y a las 11 como muy tarde estaba sobando, luego llege a españa y me jodieron el reloj biologico , ahora mismo como a las 5 o 6 de la tarde cuando venga de trabajar en mi primer turno y ceno a las 1 o 2 de la madrugada cuando vuelvo de mi turno de noche.....
Aunque aqui con nuestra cultura de fiesta y juerga... no se yo si seria compatible ese horario, mucho tendriamos que cambiar.
Un saludo.
paliyoes escribió:¿Quién defiende lo que dices?
Rojos saludos.
skelzer escribió:No estoy en contra de esto, SIEMRPE QUE: Se les garantize a los empleados que van a librar un fin de semana al mes y que los turnos se pongan con tiempo.
A los que estáis en el comercio puede pareceros raro, pero los que trabajamos en otros sectores (Sobre todo en aeropuertos) nos comemos horarios salpicados durante todo el año.
skelzer escribió:paliyoes escribió:¿Quién defiende lo que dices?
Rojos saludos.
Vale, había leído mal tu mensaje.
¿Tú lo que dices es que parte de la plantilla tenga sólo horarios de mañana y otra parte tenga sólo horarios de tarde?
caren103 escribió:Para eso tiene que existir una economía sin desequilibrios, en donde haya trabajo en abundancia, y aquí en España lo más parecido que se ha dado ha sido durante la burbuja inmobiliaria (y aún así, el paro no desapareció).
paliyoes escribió:No, no me manipules, cogen la ley para pagarte el mínimo y haciéndote trabajar el máximo posible según el convenio, si es que no les da por saltárselo para tratarte peor. Un convenio es una ley de mínimos, el empresario si quiere siempre puede mejorarlo, pero no conozco una puta empresa que le de por mejorarlo.
Menuda forma de hacer un falso dilema, haces creer que un trabajador que cumple su contrato a rajatabla (ni que hacer eso fuera un pecado) implica por fuerza que sea un calienta sillas. Y además, pides que un trabajador por cuenta ajena se identifique con su empresa ¿En qué mundo? Si el trabajador por cuenta ajena precisamente no tiene que identificarse o implicarse de más en su empresa por no participar de los beneficios de la misma.
Nuku nuku escribió:Me parece cojonudo, sinceramente, llevo toda la vida trabajando fines de semana y festivos y ni he dejado de quedar con amigos, ni he perdido familia ni nada de nada. Igual que uno en un cine o en un restaurante puede vivir "adecuandose a vosotros" ahora vosotros os adecuareis a aquellos que por sus trabajos y horarios no pueden irse de tiendas ¿que os jode?, lo mismo que le jode a cualquier camarero o cocinero, y nadie se a muerto. De hecho en Japon es la norma y da gusto poder salir un domingo de tiendas todo el dia tranquilamente si trabajas de Lunes a Sabado.
![[uzi]](/images/smilies/nuevos2/uzi.gif "uzi")
danaang escribió:Y los que tenemos familiares médicos, que les tocan guardias en nochevieja por ejemplo, o los que trabajan en hostelería y tienen que salir un domingo a las 8 de la tarde. Sin embargo, a otros sectores les ponen a trabajar en domingo y es esclavitud.
Nuku nuku escribió:Me parece cojonudo, sinceramente, llevo toda la vida trabajando fines de semana y festivos y ni he dejado de quedar con amigos, ni he perdido familia ni nada de nada. Igual que uno en un cine o en un restaurante puede vivir "adecuandose a vosotros" ahora vosotros os adecuareis a aquellos que por sus trabajos y horarios no pueden irse de tiendas ¿que os jode?, lo mismo que le jode a cualquier camarero o cocinero, y nadie se a muerto. De hecho en Japon es la norma y da gusto poder salir un domingo de tiendas todo el dia tranquilamente si trabajas de Lunes a Sabado.
Cozumel escribió:El problema no es tanto la decisión de Esperanza Aguirre, sino el hecho que esta decisión da respuesta a una demanda de nuestra estúpida sociedad.
A la gente le encanta ir de tiendas los domingos, aunque no vaya a comprar nada. Es una manera de pasar el rato, tan tonta como ver la tele, pero con aire acondicionado ó calefacción gratis.
Personalmente, creo que si alguien considera que pasear por un centro comercial es una forma de ocio, tiene un problema mental grave, pero ya se sabe que cuando los locos sean mayoría, los cuerdos llenarán los psiquiátricos.
Así que los trabajadores de las tiendas tienen que fastidiarse para que una panda de gente sin nada mejor que hacer pueda malgastar su vida arrastrándola miserablemente por un centro comercial.
Melmoth escribió:Yo llevo trabajando los 7 días de la semana a casi 8 horas diarias durante 3 años, sin contar vacaciones librando un día cada dos meses y no me he muerto... pero por suerte tengo empatía con la gente y no se lo deseo a nadie que no se vea en la necesidad. A veces me acojono cuando la gente dice "pues fulano/yo trabaja los domingos y no pasa nada".
![[flipa]](/images/smilies/nuevos2/flipando.gif "flipando")
skelzer escribió:Vale, había leído mal tu mensaje.
¿Tú lo que dices es que parte de la plantilla tenga sólo horarios de mañana y otra parte tenga sólo horarios de tarde?
danaang escribió:Y los que tenemos familiares médicos, que les tocan guardias en nochevieja por ejemplo, o los que trabajan en hostelería y tienen que salir un domingo a las 8 de la tarde. Sin embargo, a otros sectores les ponen a trabajar en domingo y es esclavitud.
Melkorian escribió:Eso para mi es una utopia.. los turnos partidos existen en mas paises europeos o es exclusivo de nuestra gran nacion?...
Y con esto dejo el offtopic perdonar las molestias.
Un saludo.
Gurlukovich escribió:Trabajo hay siempre, de sobras, lo que no hay es gente dispuesta a trabajar de cualquier cosa por cualquier precio, sea porque no da para cubrir costes, porque se considera digno, porque no hay personal formado o porque no se puede legalmente.
Gurlokovich escribió:Son unos mínimos bastante máximos, entre otras cosas están limitados los sueldos por categorías, de modo que si lo mejoras para uno lo acabas mejorando para todos, y una mejora en salario significa forzosamente un aumento en las indemnizaciones por despido, marca unos límites horarios irrenunciables... es decir, tienen unos límites muy estrictos y cualquier modificación sólo puede ser en una dirección e implica aceptar muchas otras modificaciones automáticas.
Gurlokovich escribió:Si lo que dice el contrato es que debe calentar la silla de 8 a 18h, cumplir el contrato a rajatabla quiere decir eso, calentar la silla. Simplemente, seguro que has tenido profesores que se limitaban a dar la charla su hora y luego para casa y profesores que se molestaban en intentar hacer la clase interesante, participativa, que se quedaban a resolverte una duda, plantear actividades e involucrar a toda la clase, todo eso sin que les paguen más ni se lo pida nadie, simplemente porque les gusta su trabajo. ¿Que trabajador te interesa más tener? Si puedes conseguir trabajadores del segundo tipo con unos ajustes que quizá ni te cuesten dinero, pues mejor.
Gurlokovich escribió:Simplemente, si no estás a gusto en un sitio, lo mejor que puedes hacer es irte, por ti mismo y por los demás.
Gurlokovich escribió:En cuanto a horarios, también hay que recordar que la península está un huso horario por delante de su horario natural, a ver quien se acuesta a las 22:30 cuando aun es de día en verano o come a las 12 cuando el medio día cae sobre la una o las dos.
Nuku nuku escribió:Yo llevo trabajando los 7 días de la semana a casi 8 horas diarias durante 3 años, sin contar vacaciones librando un día cada dos meses y no me he muerto... pero por suerte tengo empatía con la gente y no se lo deseo a nadie que no se vea en la necesidad. A veces me acojono cuando la gente dice "pues fulano/yo trabaja los domingos y no pasa nada".
Lloyd Irving escribió:Melmoth escribió:Yo llevo trabajando los 7 días de la semana a casi 8 horas diarias durante 3 años, sin contar vacaciones librando un día cada dos meses y no me he muerto... pero por suerte tengo empatía con la gente y no se lo deseo a nadie que no se vea en la necesidad. A veces me acojono cuando la gente dice "pues fulano/yo trabaja los domingos y no pasa nada".
¿Llevas un negocio propio y por eso tienes que trabajar tanto? Me he quedado flipado.
Trabajar casi 8 horas diaruas los 7 dias de la semana... librando un dia cada dos meses... eso parece de China o por ahí.
Gurlukovich escribió:
En cuanto a horarios, también hay que recordar que la península está un huso horario por delante de su horario natural, a ver quien se acuesta a las 22:30 cuando aun es de día en verano o come a las 12 cuando el medio día cae sobre la una o las dos.
CrazyJapan escribió:Golondrino escribió:....
NO OS ENTIENDO, y me averguenza compartir este país con vosotros.
Pues carretera y manta.
Es muy bonito soltar demagogias de que no se va a poder disfrutar de los niños en domingo (y los niños???? es que nadie va a pensar en los niños?????)
Mucha gente curra en domingos, y aqui no veo a nadie diciendo que pobrecitos sus hijos, en cambio, si tenemos una incidencia con el adsl en domingo, nos gusta llamar y que nos atiendan, si queremos ir a tomar algo en domingo, nos gusta bajar y que el bar esté abierto, si nos gusta desayunar unos churritos en domingo, nos gusta bajar a la churreria y que esté abierta, si nos gusta comer pan del dia y no del dia anterior, nos gusta bajar a la panaderia y que esté abierta en domingo...
Que pasa.... ¿que eso no son comercios? es que una teleoperadora, o un churrero, o una camarera, o un panadero no puede disfrutar de sus hijos en domingo, no, esos no, porque esos quiere todo el mundo que estén al pie del cañón.
Y lo mismo podriamos decir de servicios de urgencia, que claro que son necesarios, pero detrás de cada enfermero, bombero, policia, guardia civil, etc... existe una persona con una familia, pero claro, si dijeran que el domingo libraba toda españa incluso estas personas, la gente diria que es vergonzoso, que va a ser de nosotros, no tirarian de demagogia barata pensando en los pobres niños para sacarlos al campo.
Y luego claro, todo adornarlo con condiciones de esclavitud....
Como bien has dicho, no te van a poner una pistola en la cabeza para cumplir esos horarios, si no estás conforme, pues te vas y listo.
Y si te enfada que la gente no opine como tú, pues un foro de opinión no es tu lugar.
paliyoes escribió:skelzer escribió:Vale, había leído mal tu mensaje.
¿Tú lo que dices es que parte de la plantilla tenga sólo horarios de mañana y otra parte tenga sólo horarios de tarde?
No, porque eso es imposible, sobre todo en sectores, como el médico o el de la farmacia.
.
paliyoes escribió:Claro, como algunos sectores están puteados (porque el horario comercial de un hotel es de 24h, por ejemplo) puteemos al resto de trabajadores, es decir, que aquí lo que mola es decir, si yo estoy jodido que mi vecino también lo esté.
Y en el caso de los sanitarios, las guardias están pagadas y de hecho moderadamente bien pagadas, y digo moderadamente porque a cada reforma y recorte de los gobiernos van jodiendo también a nuestros sanitarios.
Cozumel escribió:Personalmente, creo que si alguien considera que pasear por un centro comercial es una forma de ocio, tiene un problema mental grave, pero ya se sabe que cuando los locos sean mayoría, los cuerdos llenarán los psiquiátricos.
skelzer escribió:Entonces, qué propones? Porque no termino de entenderte
P.D.:¿Lo de caenas va por Aena?
Nuku nuku escribió:Juas ¿esclavista? ¿que los niños de la india?, por dios que patético.
Sencillamente os jode trabajar en domingo, pero como digo a los que trabajan en festivos que les follen ¿no?.
danaang escribió:Putear?? tu lo ves como una forma de hacer la puñeta simplemente no?? Yo lo veo como una posibilidad de comprar a la gente que el resto de días no puede.
danaang escribió:Pero todo esto de esclavitud y bla bla que os gusta mucho decir a la gente se solucionaría pagando un plus suculento, no?? Entonces ya no hablamos de fiestas de vida familiar y demases.
paliyoes escribió:Vamos a ver. No sé si lo sabéis, pero en el Estatuto de Trabajadores del 80, sí sí, del 80, teníamos lo siguiente:
- Pluses por antigüedad obligatorio del 10% a los 5 años, 25% a los 15 años, 40% a los 20 años, 60% a los 25 o más años.
- Pluses por nocturnidad obligatorio del 25% entre 22:00 y 6:00
- Plus de horas extras obligatorio del 75% al día con límite de 2 horas diarias, 15 al mes, 100 al año.
Los cuales fueron eliminados en la reforma laboral del 94 por nuestro querídismo gobierno socialista (JAJAJAJAJAJAJA) del PSOE.
Yo estaría muy a favor, de estipular que el comercio pueda operar 24h y si quieren hasta los Domingos, eso sí, si a cambio metemos de nuevo todos esos pluses. Porque no me parece ni mucho menos normal, que la sociedad crea que el consumo es un derecho básico e inalienable.
skelzer escribió:Ya he encontrado el problema de por qué no te entendía.
A mi me pagan festivos y nocturnidades (Incluso siendo un trabajador eventual), por lo que creía que eran algo obligatorio. Ya veo que no.
Evidentemente, estoy de acuerdo con esto si se pagan los pluses por nocturnidades y festivos.
Cozumel escribió:El problema no es tanto la decisión de Esperanza Aguirre, sino el hecho que esta decisión da respuesta a una demanda de nuestra estúpida sociedad.
A la gente le encanta ir de tiendas los domingos, aunque no vaya a comprar nada. Es una manera de pasar el rato, tan tonta como ver la tele, pero con aire acondicionado ó calefacción gratis.
Personalmente, creo que si alguien considera que pasear por un centro comercial es una forma de ocio, tiene un problema mental grave, pero ya se sabe que cuando los locos sean mayoría, los cuerdos llenarán los psiquiátricos.
Así que los trabajadores de las tiendas tienen que fastidiarse para que una panda de gente sin nada mejor que hacer pueda malgastar su vida arrastrándola miserablemente por un centro comercial.
CrazyJapan escribió:Como dije en otro post, cada uno con su ocio hace lo que le da la gana y lo que le gusta.
Mucha gente tiene como forma de ocio ir de bar en bar a ponerse ciego, o estar de botellón, o fumar porros, asi que mira, prefiero mil veces dar una vuelta por un centro comercial que estar destrozandome el higado.
A lo mejor a alguien le gusta estar toda una tarde en su casa rascandose los huevos y luego por la noche salir a beber, beber, beber y beber hasta que amanezca, y a lo mejor a otro le gusta irse por la tarde a dar una vuelta a un centro comercial, luego cenar y tomar algo y a casa, cada uno tiene su forma de ocio, y a lo mejor el que tiene el problema mental no es precisamente el que está en un centro comercial, sino el que está todo el dia en un banco en la calle bebiendo haciendose el mayor porque se pone hasta el culo de todo
paliyoes escribió:¿Pluses tan jugosos como los que tenía el ET?
Rojos saludos.
paliyoes escribió:CrazyJapan escribió:Como dije en otro post, cada uno con su ocio hace lo que le da la gana y lo que le gusta.
Mucha gente tiene como forma de ocio ir de bar en bar a ponerse ciego, o estar de botellón, o fumar porros, asi que mira, prefiero mil veces dar una vuelta por un centro comercial que estar destrozandome el higado.
A lo mejor a alguien le gusta estar toda una tarde en su casa rascandose los huevos y luego por la noche salir a beber, beber, beber y beber hasta que amanezca, y a lo mejor a otro le gusta irse por la tarde a dar una vuelta a un centro comercial, luego cenar y tomar algo y a casa, cada uno tiene su forma de ocio, y a lo mejor el que tiene el problema mental no es precisamente el que está en un centro comercial, sino el que está todo el dia en un banco en la calle bebiendo haciendose el mayor porque se pone hasta el culo de todo
Y beber y ponerte ciego le jode al bebedor el hígado, y el tener un centro comercial abierto para que el señorito tenga su momento de ocio jode a los trabajadores que están allí.
Rojos saludos.
Golondrino escribió:No se si os habéis enterado, de que con el cambio de la ley, la firma de los nuevos convenios y la hija de... de Esperanza Aguirre, a partir de Julio, todas las tiendas y centros comerciales abrirán TODOS LOS PUTOS DÍAS.
Los trabajadores que teníamos firmado el horario anual, nos jodemos porque nos lo cambian, y encima de forma legal. Sabéis que nos ofrecen a cambio? Despedirnos con 20 días por año trabajado como indemnización, en lugar de 45 como estaba antes. Y esto sigue siendo legal. O lo tomas, o lo dejas.
¿Dónde queda la conciliación de vida laboral y vida personal? ¿Acaso no vamos a poder acudir a fiestas, conciertos o cumpleaños de nuestra familia por estar puteados? De que cojones me sirve a mi librar un martes y un miércoles si mi marido y todos mis amigos están trabajando hasta tarde?
Lo peor de todo es que habrá gente -que no trabaje en comercio, por supuesto- que esta medida le parezca bien. Pues NO AMIGOS, esto es una PUTA MIERDA. Si me dijérais que estas horas nuevas las van a cubrir con puestos nuevos de curro, sería otra cosa, pero no os engañéis, NO ES ASÍ. Que ya nos lo han confirmado, que vamos a currar el 80% de los domingos del año. Sabéis cuántos fines de semana nos corresponden librar por ley? 5 FINES DE SEMANA! Oooooh, que pasada, que maravilla!
Esto es el puto infierno, volvemos a los tiempos de la semi esclavitud.
aldeanovitano escribió:Hay un pequeño detalle, en el cual no habeis caido.
Yo en mi ignorancia creo que el problema del comercio actual es que la clase media (que es la que gasta), no tiene un duro.
Al menos en mi caso, el aumento de horario comercial no va a hacer que aumente mi consumo.
![[bye]](/images/smilies/nuevos2/adio.gif "adios")
mglon escribió:Si tienes un trabajo poco cualificado como dependiente, te expones a este tipo de situaciones... igual tenías que haber tomado otras decisiones en tu vida si lo que querías era librar cuando y como quieres...
paliyoes escribió:Claro, como algunos sectores están puteados (porque el horario comercial de un hotel es de 24h, por ejemplo) puteemos al resto de trabajadores, es decir, que aquí lo que mola es decir, si yo estoy jodido que mi vecino también lo esté.
Claro que hay trabajo en cualquier lado, pero no un trabajo que no esté regulado por las leyes vigentes españolas. Vamos, leches, que ahora va resultar que debemos aceptar que nos paguen una puta miseria por desarrollar un trabajo.
La europa del norte se ríe de los "mínimos" bastante máximos que dices. Y en una empresa, puedes perfectamente pagar más a un trabajador de forma legal sin tener que mejorárselo a los demás, no sé de dónde demonios te sacas de la manga que sea la norma que los empleados que desarrollan una misma función en una empresa cobren lo mismo. Si de hecho ya vemos como a la mayoría de mujeres se les paga menos por desempeñar el mismo trabajo en la misma empresa.
Y además, es lógico que un convenio marque unos límites horarios irrenunciables, porque en una relación laboral, el empleado por cuenta ajena se sitúa en inferioridad de condiciones respecto a su empleador. Es que me parece mezquino, hacer creer que un empleado ha de "amar" a la empresa que lo contrata, o "dar" más de lo que estipula el contrato para ser considerado "un buen empleado", cuando los trabajadores por cuenta ajena no se reparten en ningún momento los beneficios de la empresa.
Si quieres un modelo en el que los trabajadores se impliquen lo máximo en la empresa, que se hagan cooperativa, no hay otra, lo demás es pervertir el significado de una relación laboral por cuenta ajena.
Los cojones, cumplir a rajatabala tu contrato no implica calentar una silla, implica que no haces trabajo de más a no ser que negocies con tu empleador que por estar 10 minutos más de la cuenta cobrarás más, o se podrá acumular para descontar horas,. Y no, no considero que un profesor que no atienda tus dudas fuera de su horario laboral sea un mal profesor no mucho menos, por ello tienen sus horas de tutoría, para poder solucionarte las dudas. Y vuelves a hacer lo mismo, plantear un falso dilema, para ti está el profesor que "calienta la silla" soltando su rollo, y el profesor participativo molón que hace que sus alumnos se suban al pupitre para saludarlo al entrar en clase y se queda más tiempo del debido te hace aprender, cuando es algo totalmente falso, exiten miles de profesores que cumplen a rajatabla su contrato y son participativos y chachi pirulis.
Claro, por eso Italia, Portugal y Grecia, que tienen nuestras mismas horas de sol, tienen horarios racionales parecidos a los holandeses o alemanes.
Gurlukovich escribió:...
mglon escribió:Golondrino escribió:No se si os habéis enterado, de que con el cambio de la ley, la firma de los nuevos convenios y la hija de... de Esperanza Aguirre, a partir de Julio, todas las tiendas y centros comerciales abrirán TODOS LOS PUTOS DÍAS.
Los trabajadores que teníamos firmado el horario anual, nos jodemos porque nos lo cambian, y encima de forma legal. Sabéis que nos ofrecen a cambio? Despedirnos con 20 días por año trabajado como indemnización, en lugar de 45 como estaba antes. Y esto sigue siendo legal. O lo tomas, o lo dejas.
¿Dónde queda la conciliación de vida laboral y vida personal? ¿Acaso no vamos a poder acudir a fiestas, conciertos o cumpleaños de nuestra familia por estar puteados? De que cojones me sirve a mi librar un martes y un miércoles si mi marido y todos mis amigos están trabajando hasta tarde?
Lo peor de todo es que habrá gente -que no trabaje en comercio, por supuesto- que esta medida le parezca bien. Pues NO AMIGOS, esto es una PUTA MIERDA. Si me dijérais que estas horas nuevas las van a cubrir con puestos nuevos de curro, sería otra cosa, pero no os engañéis, NO ES ASÍ. Que ya nos lo han confirmado, que vamos a currar el 80% de los domingos del año. Sabéis cuántos fines de semana nos corresponden librar por ley? 5 FINES DE SEMANA! Oooooh, que pasada, que maravilla!
Esto es el puto infierno, volvemos a los tiempos de la semi esclavitud.
Ayer estuve charlando con mi peluquero, el tio ha abierto un negocio aquí en el centro de Londres, ha librado 1 DIA en los últimos 6 meses y el tio me cortaba el pelo con una sonrisa de oreja a oreja.
Si tienes un trabajo poco cualificado como dependiente, te expones a este tipo de situaciones... igual tenías que haber tomado otras decisiones en tu vida si lo que querías era librar cuando y como quieres...
de todas formas me parece perfecto que las tiendas puedan abrir todo los días del año...
Ysa escribió:Esto es lo de siempre, el problema no es que ahora las tiendas puedan abrir los domingos. El problema es que unos cuantos cabrones van a sacar provecho de esa circunstancia a base de joder a los trabajadores con condiciones horribles. Con más trabajadores con horarios y turnos razonables no habría problema en abrir.
