ES EL FIN para los trabajadores del comercio en MADRID. El puto fin.

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Hype escribió:Pero todo esto puede ser "nuevo" para los que trabajan en el comercio "tradicional", porque en otros sectores la rotación de turnos, los horarios "flexibles" y las jornadas adaptadas a la producción son cosa habitual casi desde el principio de los tiempos (que se lo pregunten a la gente de las fábricas de coches, a los gimnasios, a los servicios aeroportuarios o a la gente de la hostelería).


Efectivamente, pero dicha flexibilidad de rotación, etc., excepto en periodos y situaciones puntuales y/o individualizadas, vienen planificadas con antelación de forma que un trabajador en líneas generales pueda coordinar su vida privada con su vida laboral.

La cuestión es si no hay tal planificación, y a una persona igual le dicen: mañana, ven a tales horas, pasado, te lo digo mañana, y así indefinidamente; e ídem para los días libres.
CrazyJapan escribió:Y beber en los bares y demás hacen que para que tengan su momento de ocio jode a los camareros que esten alli

Fashions Saludos


Y no me importaría lo más mínimo que no se pudiera contratar al mismo personal laboral que trabaja entre semana para que trabaje el fin de semana, tu, sin embargo lo verías de lo más normal.

Gurlukovich escribió:No, simplemente no escudarse en decir que es inhumano, que me joden la vida y que no se puede permitir adaptar los horarios a los consumidores cuando hay gente que lo hace cada día, hay que dar alguna razón de peso de porque unos si y otros no.


Pues no, hay que dar un motivo de peso por el cual es tan sumamente necesario que una tienda de aceitunas abra un Domingo.

Gurlokovich escribió:No, la cuestión es que no puedo aceptar que me paguen una puta miseria por ese trabajo porque no me deja el gobierno. Es como que prohiban el sexo anal, seguro que la mayoría prefiere que no le den por culo, pero de ahí a impedirle al que le gusta practicarlo va un mundo.


No, la analogía correcta sería que tu quisieras tener sexo anal con un niño de 5 años, como en esa relación el niño de 5 años no está en igualdad de condiciones respecto al adulto, el estado vela por los intereses del menor.

Gurlokovich escribió:En la mayoría de negociaciones colectivas los aumentos de salarios se han tendido a marcar por antigüedad, títulos y otras razones peregrinas que no tienen nada que ver con la productividad del trabajador, y si te lo saltas te acababas encontrando de morro con el sindicato, para evitar envidias y follones. Aparte, claro está, hay mucho empresario que no sabe cual es su trabajo y se limita a seguir la ley punto por punto.


En un contrato, puedes perfectamente pagar de más a tu empleado sin necesidad de pasar por una negociación colectiva, no te marees y te vayas por las ramas.

Gurlokovich escribió:El trabajador está en inferioridad cuando muchos pueden hacer su trabajo que no les importa cambiar horarios y está en superioridad si nadie está dispuesto a hacer ese horario, nadie hace lo que sabe hacer y tiene opciones a donde largarse. Y al fin y al cabo el sueldo sale de los ingresos, si no hay ingresos no hay sueldo, te interesa que la empresa vaya bien y pasas en ello muchas horas, es imposible que tu empresa te importe tres huevos mientras te caiga un cheque cada mes en la mano, no puedes durar ahí, o te largarán o mantendrás el puesto "secuestrado" a menos que te de indemnicen.


No, estás en inferioridad en cualquier momento ya que en España, el despido es libre y además, el empleado en el momento en que trabaja para otra persona es económicamente dependiente de su empleador.

Y no, no te confundas, mi empresa no tiene por qué importarme un pimiento, lo único que debe importarme algo es que haga bien el trabajo que se me asigne dentro de los límites de mi contrato ya que como personal por cuenta ajena no disfruto de los beneficios de la empresa como si hacen los socios.

Gurlokovich escribió:Si quieres trabajar en una cooperativa, ve a trabajar a una cooperativa o monta una. Tampoco es que eso te garantice una completa implicación, jetas hay en todas partes.


En el caso que un empleador quiera que un empleado se implique en su empresa como si fuera suya, que le haga socio, mientras tanto deberías limitarte a cumplir tu contrato y santas pascuas.

Gurlokovich escribió:En la mayor parte de contratos dice poco más que calentar la silla.


Lo que significa que habrás leído 1 contrato en tu vida, o quizás dos.

Gurlokovich escribió:Portugal y Grecia tienen otra hora, Italia está en la misma longitud que Alemania.


Dios, tienen las mismas horas de sol, HORAS DE SOL, no el mismo horario.

Rojos saludos.
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Golondrino escribió:No se si os habéis enterado, de que con el cambio de la ley, la firma de los nuevos convenios y la hija de... de Esperanza Aguirre, a partir de Julio, todas las tiendas y centros comerciales abrirán TODOS LOS PUTOS DÍAS.

Los trabajadores que teníamos firmado el horario anual, nos jodemos porque nos lo cambian, y encima de forma legal. Sabéis que nos ofrecen a cambio? Despedirnos con 20 días por año trabajado como indemnización, en lugar de 45 como estaba antes. Y esto sigue siendo legal. O lo tomas, o lo dejas.

¿Dónde queda la conciliación de vida laboral y vida personal? ¿Acaso no vamos a poder acudir a fiestas, conciertos o cumpleaños de nuestra familia por estar puteados? De que cojones me sirve a mi librar un martes y un miércoles si mi marido y todos mis amigos están trabajando hasta tarde?

Lo peor de todo es que habrá gente -que no trabaje en comercio, por supuesto- que esta medida le parezca bien. Pues NO AMIGOS, esto es una PUTA MIERDA. Si me dijérais que estas horas nuevas las van a cubrir con puestos nuevos de curro, sería otra cosa, pero no os engañéis, NO ES ASÍ. Que ya nos lo han confirmado, que vamos a currar el 80% de los domingos del año. Sabéis cuántos fines de semana nos corresponden librar por ley? 5 FINES DE SEMANA! Oooooh, que pasada, que maravilla!

Esto es el puto infierno, volvemos a los tiempos de la semi esclavitud.

en breve se extiende a toda españa, si te sirve de consuelo.
Yo soy autónomo por lo que trabajo mas que nadie pa subsistir ....
aldeanovitano escribió:Mas niños que no veran a sus padres. Y mas personal que se replanteará el tenerlos.
El pasado miercoles por la tarde acompañe a un amigo a Parquesur, eran las 7:30 de la tarde, en la mayoría de las tiendas no había ni dios.
Pronto empiezan a cerrar grandes superficies...


Ves a Parquesur el viernes o el sabado por la tarde, y verás como se pone....

Es normal que un miercoles por la tarde no haya tanta gente, porque la gente está trabajando.

Hay centros comerciales de Madrid que están mal, porque no tienen apenas nada y la gente no va, pero precisamente parquesur es uno de los que mas se petan, o yo, que vivo al lado de la gavia, que si voy un sabado a hacer la compra, tengo que ir por la mañana pronto o después de comer, porque con el ikea se pone hasta arriba, y en epocas navideñas, para hacer la compra hasta he tenido que dejar el coche calles mas abajo de como se pone, y no hablo de navidades de hace años, sino de esta ultima navidad
paliyoes escribió:
CrazyJapan escribió:Y beber en los bares y demás hacen que para que tengan su momento de ocio jode a los camareros que esten alli

Fashions Saludos


Y no me importaría lo más mínimo que no se pudiera contratar al mismo personal laboral que trabaja entre semana para que trabaje el fin de semana, tu, sin embargo lo verías de lo más normal.


Pues los bares de barrio toda la semana se ven a los mismos camareros, y aqui nadie dice nada, en cambio si se hace con el resto del comercio, todo el mundo salta, claro, a mi que me den el domingo libre para irme al bar a tomarme mis cañas.

Y luego claro, la gente a soltar que los padres no podrán ver a sus hijos ni llevarlos al campo... y en cambio los domingos los bares a la hora del aperitivo están petados.... ¿no tendrían que estar en el campo con el tapper de la tortilla?

Yo como dije, si no se quiere que no se trabaje los domingos, ok, todos en casa, pero TODOS, no solo lo que nos convengan a unos, a las 12 de la noche del sabado, que se pare el pais, ni bares, ni discotecas, ni panaderias, ni servicios de atencion al cliente de operadoras, etc.... nada, todos al campo con los niños.

Silvestres saludos.
Calintz escribió:Ahora bien, si obligan a bancos, administraciones públicas y en definitiva A TODO EL PAÍS a trabajar en festivos como me va a tocar a mí, automáticamente mi queja queda borrada y anulada por completo. Pero claro, entonces otros seríais los que os quejaríais y quien sabe, lo mismo la respuesta de los primeros jodidos sería un "te jodes" bien merecido.


Es que el "truco" es ir por partes, no de golpe: así cuando les toca a unos, los demás dicen "que les den"; cuando les toca a otros también, los que quedan dicen "que les den" y los que ya estaban jodidos "que les den por insolidarios cuando nos tocó a nosotros", y etc., etc. .
caren103 escribió:
Hype escribió:Pero todo esto puede ser "nuevo" para los que trabajan en el comercio "tradicional", porque en otros sectores la rotación de turnos, los horarios "flexibles" y las jornadas adaptadas a la producción son cosa habitual casi desde el principio de los tiempos (que se lo pregunten a la gente de las fábricas de coches, a los gimnasios, a los servicios aeroportuarios o a la gente de la hostelería).


Efectivamente, pero dicha flexibilidad de rotación, etc., excepto en periodos y situaciones puntuales y/o individualizadas, vienen planificadas con antelación de forma que un trabajador en líneas generales pueda coordinar su vida privada con su vida laboral.

La cuestión es si no hay tal planificación, y a una persona igual le dicen: mañana, ven a tales horas, pasado, te lo digo mañana, y así indefinidamente; e ídem para los días libres.


Pues eso creo que lo he dejado bien claro en mi mensaje: negociar de forma razonable para beneficiar al trabajador y no perjudicar al negocio. Y de esa negociación razonable he puesto como ejemplo dar prioridad en los turnos de mañana a los que tengan hijos para que puedan estar con ellos por las tardes. Es sólo un ejemplo (seguramente no será perfecto, pero es eso: un ejemplo) pero lo que quiero decir es que las cosas tienen que estar organizadas y negociadas y sobre todo debe primar lo "razonable" y debe primar en ambas partes: empresa y trabajador.

Por cierto... una pregunta sólo por curiosidad ¿quién de los aquí presentes no ha comprado alguna vez a las tantas de la noche (o en festivo) en una gasolinera, un VIPS o una tienda "de los chinos"?
Bienvenido a mi mundo. Libro entre uno y tres fines de semana al mes trabajando 12 horas e incluyendo noches con trabajo moderado. Hace unos meses conseguimos con muucho esfuerzo que nos dieran una semana libre al mes.
No lo digo ni mucho menos porque lo vea bien, me dan un asco tremento pero mientras no hagamos nada van a estar petandonos el culo hasta empalarnos. Yo éste mes empiezo la jornada de verano donde libro el mes que me corresponde y paso tres trabajando 260horas al mes por no meter gente nueva, pero no me puedo quejar... :-|
Y cosas peores que nos esperan...
Pero es que una negociación equilibrada es inviable a nivel de pequeñas y medianas empresas, donde el trabajador tiene muy poca fuerza a nivel individual, especialmente en la coyuntura en que nos encontramos, e incluso fuera de ella dado el problema estructural del paro en el país.

El Estado debe por tanto marcar unas directrices, como por ejemplo que obligatoriamente se deba estipular cada cierto tiempo una distribución de jornada laboral pactada que abarque X periodo, y depositarla en el organismo público pertienente dentro de un plazo, etc. .
Hype escribió:Efectivamente, pero dicha flexibilidad de rotación, etc., excepto en periodos y situaciones puntuales y/o individualizadas, vienen planificadas con antelación de forma que un trabajador en líneas generales pueda coordinar su vida privada con su vida laboral.

La cuestión es si no hay tal planificación, y a una persona igual le dicen: mañana, ven a tales horas, pasado, te lo digo mañana, y así indefinidamente; e ídem para los días libres.


Pues eso creo que lo he dejado bien claro en mi mensaje: negociar de forma razonable para beneficiar al trabajador y no perjudicar al negocio. Y de esa negociación razonable he puesto como ejemplo dar prioridad en los turnos de mañana a los que tengan hijos para que puedan estar con ellos por las tardes. Es sólo un ejemplo (seguramente no será perfecto, pero es eso: un ejemplo) pero lo que quiero decir es que las cosas tienen que estar organizadas y negociadas y sobre todo debe primar lo "razonable" y debe primar en ambas partes: empresa y trabajador.

Por cierto... una pregunta sólo por curiosidad ¿quién de los aquí presentes no ha comprado alguna vez a las tantas de la noche (o en festivo) en una gasolinera, un VIPS o una tienda "de los chinos"?[/quote]

Es que del ejemplo que has puesto las gasolineras pueden ser los únicos negocios dónde el empresario no se mea en los derechos del trabajador porque tienen relativamente un buen convenio y además los empresarios no se la juegan a hacerle trabajar más horas ni a putearle con los turnos porque las grabaciones de la propia gasolinera son unas pruebas la mar de jugosas en los juzgados de lo laboral. Y yo, nunca he comido en un VIPS y nunca he comprado en la tienda de los chinos.

Rojos saludos.
Zombie_nazi escribió:
KoX escribió:
si claro, te dira ese que el capitalismo es malo, vamos hombre. Y la no intevencion es la que generó la crisis.

Si el estado hubiera intervenido para parar la especulación en la vivienda es posible que el problema hubiera sido menos grave.


Pues en temas inmobiliarios el estado se aburrió de intervenir, eso si, robando. Y no ayudo a amainar el problema, de hecho lo aumento, y mucho.
No se puede intervenir en una economía, hay que dejarla fluir naturalmente, si un sector no es eficiente, o se reconvierte, o desaparece. No hay posible error. En el caso de la burbuja inmoviliaria, una economía libre y pura, los precios de mercado serían los imperantes, no habría precios hinchados artificialmente... y en caso de haberlos no tardarían en caer.... y esta última parte... no te suena de algo? ;)


Joder, compadre, que mal llevo las discusiones en las que plantean argumentos falaces. Ley 7/1997 de la Ley de Suelo, hostias. Desregularización, liberación y consiguiente inflación salvaje de los precios durante la década siguiente, incluso cuando el capital dejó de fluir. Y si hubiera seguido fluyendo hubiera seguido subiendo el precio de la vivienda.

Pero sí, tienes razón. Viva el capitalismo libre.

Anda ya.
Si no t gusta tu trabajo,pues dejalo...q pensais q de la crisis se sale ganando 1000e por trabajar una mierda?menos quejarse y mas currar!
Nekronomikon escribió:Si no t gusta tu trabajo,pues dejalo...q pensais q de la crisis se sale ganando 1000e por trabajar una mierda?menos quejarse y mas currar!



De la crisis no se sale por los curritos, tenlo por seguro
Por no hablar que se permitió a la banca tradicional actuar como banca de inversión, no se controló nada de nada de nada, se les dejó hacer lo que quisieron, y así de bien estamos a nivel global.
Nekronomikon escribió:Si no t gusta tu trabajo,pues dejalo...q pensais q de la crisis se sale ganando 1000e por trabajar una mierda?menos quejarse y mas currar!


Claro que sí, porque todos sabemos que a las personas, les gusta trabajar.

Rojos saludos.
garysn está baneado por "Clon de usuario baneado"
con la crisis q tiene esta basura de país, que pretendes 1 dia de "descanso"?

Y mas en la capital.
paliyoes escribió:
Hype escribió:...Y yo, nunca he comido en un VIPS y nunca he comprado en la tienda de los chinos.

Rojos saludos.


Pues de verdad que no pasa nada por comer (o comprar, que de eso no has dicho nada) en un VIPS o comprar en un "chino". De hecho son negocios legales que dan de comer (mejor o peor, no lo sé) a las familias de sus trabajadores y pagan (más o menos, tampoco lo sé) impuestos y tasas que sirven (si los "mangantes" de turno dejan algo, claro) para pagar la sanidad y la educación.

Es que para tener rojos saludos no hay que estar todo el día comiendo el menú del día en la tasca que hay al lado del tajo (que por cierto, tal vez tiene "explotado" al hijo de la familia sirviendo mesas y a la abuela haciendo tortillas) ni dejando a la mujer en casa para que pueda bajar a la frutería del barrio a comprar dentro del "horario normal" (porque como ella trabaje vas a comprar en "horarios extendidos" sí o sí, o eso o alguno de los dos tenéis un turno chungo fuera del horario "normal").
garysn escribió:con la crisis q tiene esta basura de país, que pretendes 1 dia de "descanso"?

Y mas en la capital.


Es más, ¿Qué es eso de tener vacaciones? ¡Un empresario nunca tiene vacaciones! ¡Ni un autónomo! ¡Ni Carlos Dívar que es presidente del CGPJ 24/365!

Rojos saludos.
Los chinos no libran ni esos 5 domingos al año y no les he visto quejarse hoygan XD
alex_murcia escribió:Los chinos no libran ni esos 5 domingos al año y no les he visto quejarse hoygan XD


Coño, es más, hay gente que vive en chabolas sin electricidad, qué es eso de tener electricidad y agua corriente.

Rojos saludos.
alex_murcia escribió:Los chinos no libran ni esos 5 domingos al año y no les he visto quejarse hoygan XD


Cómo van a quejarse, si se dice que los traen las mafias chinas, a las que deben pagar sus gestiones, y al que proteste, de vuelta a Chinalandia.

Así luego algunos están en el trabajo legañosos, sin duchar, y moviéndose y actuando cual zombies (al menos, en algunos chinos tipo "todo a 100" que hay por esta zona).

Edito: Pues sí, podemos vivir así, todo sea para ser más competitivos en un país donde la corrupción y la mala gestión se comen la parte del león (nota: la foto es de España):

Imagen
Los pequeños comercios estan aun mas acabados.

Y lo de abrir todos los dias del año las grandes superficies habria que ver hasta que punto compensa y crea empleo o consumo. Yo no lo tengo tan claro, me parece una medida simplemente populista pero que encima con la reforma laboral incluso destruye mas empleo vaya usted a saber.

Slds
Yo no se como vamos a salir de la crisis y bajar la tasa de parados trabajando más, no sería mejor trabajar menos y que más gente trabajara, así más gente con dinero y se crea más negocio...a lo mejor mi idea es una tontería.
seaman escribió:Yo no se como vamos a salir de la crisis y bajar la tasa de parados trabajando más, no sería mejor trabajar menos y que más gente trabajara, así más gente con dinero y se crea más negocio...a lo mejor mi idea es una tontería.


Es la idea de los minijobs, pero los minijobs tal y como los plantea (e implementó) Alemania son un abuso.

Rojos saludos.
paliyoes escribió:
seaman escribió:Yo no se como vamos a salir de la crisis y bajar la tasa de parados trabajando más, no sería mejor trabajar menos y que más gente trabajara, así más gente con dinero y se crea más negocio...a lo mejor mi idea es una tontería.


Es la idea de los minijobs, pero los minijobs tal y como los plantea (e implementó) Alemania son un abuso.

Rojos saludos.


Pero es como todo, si se crean de una forma y luego los de siempre los utilizan mal, pues es normal que sea un abuso.
La gente solo quiere ganar y ganar pasta, y los que más ganan, son los que más roban, y en vez de quejarse la gente, intentan robar ellos.
seaman escribió:
Pero es como todo, si se crean de una forma y luego los de siempre los utilizan mal, pues es normal que sea un abuso.
La gente solo quiere ganar y ganar pasta, y los que más ganan, son los que más roban, y en vez de quejarse la gente, intentan robar ellos.



Hombre, pero los minijobs, tal como fueron concebidos, ya estaban condenados a ser un abuso.





Off-topic: Lo que llevas en el avatar es una ilustración de Rand? XD
Mi opinión después de haber trabajado durante 14 años de cara al público en tienda...(por suerta ahora no) EL COMERCIO EN ESPAÑA ES UNA PUTA MIERDA!!!
Es un trabajo muy esclavo, pero no por el trabajo en sí, sino por los horarios que tenemos en España, ya que en la mayoría de países Europeos los horarios son diferentes, cierran a las 19.00h, algunos a las 17:00h, depende. Mocho querer equipararnos a muchos países europeos, pero en muchos trabajos se sigue teniendo un horario partido con 3 horas para comer, señores que con 1h sirve y se podría cerrar antes.
Un ejemplo del Fnac en Suiza:
Imagen

Fnac España; de L a S de 10.00 a 10.00.

El que trabaja en el comercio tiene muy poca calidad de vida y ni tan solo se dignan las empresas a que al menos librases algún sabado al mes para pasar algún fin de semana con la familia.
Yo me acuerdo que antes de las elecciones la Espe ya dijo que iba a hacer esto, y llegan las elecciones y la gente va y les vota... increíble [looco]
skelzer escribió:
seaman escribió:
Pero es como todo, si se crean de una forma y luego los de siempre los utilizan mal, pues es normal que sea un abuso.
La gente solo quiere ganar y ganar pasta, y los que más ganan, son los que más roban, y en vez de quejarse la gente, intentan robar ellos.



Hombre, pero los minijobs, tal como fueron concebidos, ya estaban condenados a ser un abuso.





Off-topic: Lo que llevas en el avatar es una ilustración de Rand? XD


Pues como se concibió desde los altos cargos, que se espera?

Si, es de Rand xD, aunque realmente a veces me gusta más Mat, pero Rand es el mejor xDDD.
Tampoco se puede hacer algunas comparaciones con otros paises de horarios, porque en muchos paises a las 19:30 ya hasta han cenado, y aqui aun no tenemos ni hambre para cenar... si aqui los comercios cerraran a las 19:00 directamente sería su ruina, imaginad que en la calle preciados a las 6 de la tarde ya estuviera todo cerrado en un sábado...
CrazyJapan escribió:Tampoco se puede hacer algunas comparaciones con otros paises de horarios, porque en muchos paises a las 19:30 ya hasta han cenado, y aqui aun no tenemos ni hambre para cenar... si aqui los comercios cerraran a las 19:00 directamente sería su ruina, imaginad que en la calle preciados a las 6 de la tarde ya estuviera todo cerrado en un sábado...


Claro, porque a lo largo del hilo no hemos hablado de la necesidad de que todas las empresas adopten un horario europeo, claro que no.

Rojos saludos.
Pero si los empleados de tiendas tuvieran un salario decente y un horario decente, se crearía una burbuja.

Siempre entendí que el que quería un horario menos esclavo, estudiaba.

No veo mal la libertad de horarios. Mientras no sea obligatoria.

El mercado minorista se regula. A los dueños no les va a servir abrir 24hs, si en la mitad de esas horas la ventas no alcanzan para mantener los costos fijos, que no son solo los empleados.

Aquí hay libetad de horarios y no veo tiendas abiertas a las 3 de la mañana.
paliyoes escribió:
CrazyJapan escribió:Tampoco se puede hacer algunas comparaciones con otros paises de horarios, porque en muchos paises a las 19:30 ya hasta han cenado, y aqui aun no tenemos ni hambre para cenar... si aqui los comercios cerraran a las 19:00 directamente sería su ruina, imaginad que en la calle preciados a las 6 de la tarde ya estuviera todo cerrado en un sábado...


Claro, porque a lo largo del hilo no hemos hablado de la necesidad de que todas las empresas adopten un horario europeo, claro que no.

Rojos saludos.


Pues nada, a las 6 de la tarde de un sabado todos en casa con los niños planificando la excursión para llevarlos al campo el domingo


hipocritas saludos
CrazyJapan escribió:Pues nada, a las 6 de la tarde de un sabado todos en casa con los niños planificando la excursión para llevarlos al campo el domingo


hipocritas saludos


Preferible a lo que tenemos hoy día desde luego es.

Rojos saludos.
Se suele decir que la libertad de horarios favorece a las grandes superficies y perjudica al pequeño comerciante. Sin embargo, hay muchas familias, muchisimas, que no pueden ir a comprar un lunes o un jueves por temas laborales, y tienen que gastar una mañana de un sabado, de se supone bien merecido descanso, en aguantar las colas en los supermercados y tiendas. Por otra parte, si un pequeño comerciante no puede competir con una gran superficie, mas que nada porque el pequeño comerciante ofrece peor calidad y a un precio mas alto, pues que quieres que te diga, cambia el chiringuito o metete a fontanero. Los consumidores no tienen porque tener restringidos sus horarios para ir a comprar, su libertad en definitiva, porque al pequeño comercio le salga mas rentable. Yo soy partidario de la libertad de mercado, y ahi entra tambien la libertad de horarios. Si tu pequeño comercio no ofrece beneficios, baja los precios, aumenta la calidad de tus productos (y en consonancia aumentaran los gustos del consumidor) propiciando asi un aumento de la demanda.
yo trabajo en el corte ingles y esta medida me afecta como a muchos compañeros del gremio.

de todos los domingos que abrimos puedo contar con una mano los domingos que son rentables para la empresa, generalmente el 80% de los festivos que se abren producen perdidas en los 3 sectores de la sala hipercor: bazar/textil/alimntacion.

en teoria esta ley se ha hecho para generar empleo pero sin exigir que para abrir se contrate mas plantilla de refuerzo para los fines de semana, otros comercios no se pero el corte ingles no tiene intencion de contratar gente para cubrir esos nuevos festivos que se va a abrir.

estas medidas solo consiguen cargarse a los pequeños comerciantes del sector que no pueden competir con el espectro de horas que puede abrir un centro comercial, y que la gente no se olvide que las pymes crean mas del 70% del empleo en este pais, si hundimos las pymes nos cargamos el empleo.

si que es verdad que hay grandes superficies a las que les sale rentable abrir los festivos, en mi empresa sale muy rentable abrir el centro de xanadoo, los domingos lo petan, pero eso es por que tiene un valor añadido que es un centro muy grande con amplias ofertas de ocio, o los centros del corte inlgles que hay en madrid centro, la afluencia de gente de esa zona hace posible que se puedan abrir dichos festivos, en madrid que abran centros como valderas, mendez alvaro, vistalegre etc etc es una estupidez
Devil_Riddick escribió:Se suele decir que la libertad de horarios favorece a las grandes superficies y perjudica al pequeño comerciante. Sin embargo, hay muchas familias, muchisimas, que no pueden ir a comprar un lunes o un jueves por temas laborales, y tienen que gastar una mañana de un sabado, de se supone bien merecido descanso, en aguantar las colas en los supermercados y tiendas. Por otra parte, si un pequeño comerciante no puede competir con una gran superficie, mas que nada porque el pequeño comerciante ofrece peor calidad y a un precio mas alto, pues que quieres que te diga, cambia el chiringuito o metete a fontanero. Los consumidores no tienen porque tener restringidos sus horarios para ir a comprar, su libertad en definitiva, porque al pequeño comercio le salga mas rentable. Yo soy partidario de la libertad de mercado, y ahi entra tambien la libertad de horarios. Si tu pequeño comercio no ofrece beneficios, baja los precios, aumenta la calidad de tus productos (y en consonancia aumentaran los gustos del consumidor) propiciando asi un aumento de la demanda.


Pues eso, reformemos la constitución, a partir de ahora: "Todos los españoles tienen el derecho, básico, universal e inalienable de consumir a la hora que les salga de la punta del cipote"

Rojos saludos.
por Devil_Riddick 15 Jun 2012 20:00

Se suele decir que la libertad de horarios favorece a las grandes superficies y perjudica al pequeño comerciante. Sin embargo, hay muchas familias, muchisimas, que no pueden ir a comprar un lunes o un jueves por temas laborales, y tienen que gastar una mañana de un sabado, de se supone bien merecido descanso, en aguantar las colas en los supermercados y tiendas. Por otra parte, si un pequeño comerciante no puede competir con una gran superficie, mas que nada porque el pequeño comerciante ofrece peor calidad y a un precio mas alto, pues que quieres que te diga, cambia el chiringuito o metete a fontanero. Los consumidores no tienen porque tener restringidos sus horarios para ir a comprar, su libertad en definitiva, porque al pequeño comercio le salga mas rentable. Yo soy partidario de la libertad de mercado, y ahi entra tambien la libertad de horarios. Si tu pequeño comercio no ofrece beneficios, baja los precios, aumenta la calidad de tus productos (y en consonancia aumentaran los gustos del consumidor) propiciando asi un aumento de la demanda.


por esa regla de 3 como los fabricantes españoles no pueden competir con los productos fabricados por esclavos chinos, vamos a dejar de comprar productos españoles, que desde luego es mas barato comprar una camisa en zara fabricada en china que otra fabricada en españa
En la mayoría de Europa hay libertad de horarios, en los dos países más avanzados, Suecia y Finlandia hay libertad total.

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Esta gente son unos putos sinvergüenzas, yo si veo bien la libertad de horarios, siempre que no se le cambie el contrato al trabajador casi de manera obligada.
Y lo peor de ésto es que Madrid no es más que el campo de pruebas del PP, todas estas mierdas luego las extienden por españa.
Ya han hundido un sector más...
En la pequeñas y medianas empresas siempre se han pasado el horario laboral por el forro. Te contratan a media jornada y acabas trabajando la jornada completa, conozco a varios que están así. Y si no te gusta ya sabes donde está la puerta, que tengo a 10 igual que tú vendiéndome a sus hijas por tu puesto de trabajo. Permitir que se trabaje en domingo es otro paso más hacia el modelo chino de economía hacia el que vamos. Acabaremos durmiendo en colchonetas en nuestro puesto de trabajo. Normal que la gente esté loca por hacerse funcionario, son los únicos a los que se le respeta el horario.

Pero no pasaaa nadaaa, ganaremos la Eurocopa y todos volveremos a ser felices XD
CrazyJapan escribió:Tampoco se puede hacer algunas comparaciones con otros paises de horarios, porque en muchos paises a las 19:30 ya hasta han cenado, y aqui aun no tenemos ni hambre para cenar... si aqui los comercios cerraran a las 19:00 directamente sería su ruina, imaginad que en la calle preciados a las 6 de la tarde ya estuviera todo cerrado en un sábado...


El hecho de que en el resto de países cenen a las 19:30 no significa que a las 20:00 estén en la cama.

En el resto de países prefieren pasar el tiempo que transcurre entre las 20:00 y las 23:00 en disfrutar de sus familias en casa que en dar paseos por la calle Preciados.

Tomarte una copa de vino con tu pareja después de cenar no es sólo una bucólica imagen cinematográfica, sino la realidad de las parejas a las que les gusta disfrutar de 2 horas de intimidad en lugar de pasear entre bullicios.

Ahora, que si te aburres contigo mismo, te aburre tu mujer, te aburren tus hijos y no tienes apenas aficiones que te satisfagan, entiendo que estés deseando tener los centros comerciales abiertos los domingos.

Yo prefiero pasar el domingo haciendo deporte al aire libre, viendo una película en casa y disfrutando de mi pareja, pero allá cada uno.
CloverS escribió:En la mayoría de Europa hay libertad de horarios, en los dos países más avanzados, Suecia y Finlandia hay libertad total.

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En Suecia y Finlandia cobran auténticos pastizales, además de que en Finlandia no se le ocurre a ningún comerciante estar abierto mucho más allá de las 6. La gracia es que no veo a ningún político como Esperanza Aguirre estipulando un SMI como el de Finlandia (que viene en los convenios y suelen ser el doble o triple que el español). Pero vamos, que en Finlandia, Alemania y Suecia, también se equivocan, clara muestra es lo de los minijobs en Alemania.

Rojos saludos.
CloverS escribió:En la mayoría de Europa hay libertad de horarios, en los dos países más avanzados, Suecia y Finlandia hay libertad total.

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Tú no lo sé, pero yo he estado en 7 de los países del cuadro verde y te diré algo, no tienen el horario comercial de España.

Así de simple.
sertxos escribió:estas medidas solo consiguen cargarse a los pequeños comerciantes del sector que no pueden competir con el espectro de horas que puede abrir un centro comercial, y que la gente no se olvide que las pymes crean mas del 70% del empleo en este pais, si hundimos las pymes nos cargamos el empleo.


La impresión siempre es que no se legisla según los intereses de las pymes, sino de las grandes multinacionales y fortunas del país, que son quienes tienen mayor poder de lobby concentrado, aunque "sólo" representen el 20-30% del tejido empresarial del país.
Joder , como me gustaria que sus vastagos tuvieran que currar de dependientes en cualquiera de estos comercios cobrando una mierda y tuvieran de paso que comerse las navidades "labrando" como esclavos en cualquier tienda vendiendo las compras navideñas con un gorro de santa claus. Mierda de politicuchos , esta es de las poquitas cosas que se hacen "bien" en mi "pueblo" , aun no se permiten estas salvajadas. Veremos en el futuro....
paliyoes escribió:
CloverS escribió:En la mayoría de Europa hay libertad de horarios, en los dos países más avanzados, Suecia y Finlandia hay libertad total.

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En Suecia y Finlandia cobran auténticos pastizales, además de que en Finlandia no se le ocurre a ningún comerciante estar abierto mucho más allá de las 6. La gracia es que no veo a ningún político como Esperanza Aguirre estipulando un SMI como el de Finlandia (que viene en los convenios y suelen ser el doble o triple que el español). Pero vamos, que en Finlandia, Alemania y Suecia, también se equivocan, clara muestra es lo de los minijobs en Alemania.

Rojos saludos.


¿Y por qué crees que tienen sueldazos?

a) Porque el dinero cae del cielo en forma de maná divino y son los políticos suecos, que son muy majos lo que reparten el dinero entre su población
b) Sus empresas están entre las más productivas y competitivas del mundo y gracias a que el Estado sueco no les toca mucho las narices (dejándoles vender el día que quieran, por ejemplo) son capaces de pagar ese dinero a sus empleados

Azules saludos.
Podrían añadir en la ley que las únicas personas que puedan trabajar en el sector del comercio en Domingos sean los socios de las empresas, y no el personal por cuenta ajena.

CloverS escribió:¿Y por qué crees que tienen sueldazos?

a) Porque el dinero cae del cielo en forma de maná divino y son los políticos suecos, que son muy majos lo que reparten el dinero entre su población


No, porque tienen convenios que se aplican y no tienen de empresarios a los corruptos que tenemos en España.

ClavarS escribió:b) Sus empresas están entre las más productivas y competitivas del mundo y gracias a que el Estado sueco no les toca mucho las narices son capaces de pagar ese dinero a sus empleados


Claro que sí, todos sabemos que en el FNAC de Finlandia que vende los mismos productos que el español, son más productivos por... ¿Por?

Rojos saludos.
#68362# está baneado del subforo por "flames y pasar de los avisos de moderación"
Zombie_nazi escribió:
Golondrino escribió:
En el comercio, yo no tenía estos horarios, me los están haciendo tragar como a los patos la grasa para hacer paté. ES INDIGNANTE no poder hacer nada, y es más indignante aún que algunos lo defendáis, que os parezca bien este modelo de negocio donde lo importante no es la gente, las personas y su felicidad, si no el PUTO MARGEN DE BENEFICIO. GANAR, GANAR GANAR DINEEEROOOOO.

Pero quienes os creéis que sois? Los herederos de Bill Gates? Probablemente seáis unos curritos igual que yo, y me niego a creer que estéis a favor de estos cabrones con monóculo y frac que lo único que quieren es exprimirnos como a un limón pasado.

NO OS ENTIENDO, y me averguenza compartir este país con vosotros.


Perdon? acaso me estas diciendo que tu trabajas para hacer feliz a otras personas?? Acaso no trabajas por dinero, y si tuivieses alguna forma de trabajar lo mismo por más dinero no la aceptarías? No caigas en la hipocresía, que es una palabra muy fea.
El mundo es egoismo. Quien no es egoista, es por exclusión, idiota. Cada persona tiene que mirar por si misma, y te aseguro que por medio del egoismo personal, se llega a la satisfacción colectiva; y no porque lo diga yo, no tienes más que consultar a ''la Riqueza de las Naciones'' de Adam Smith, un libro soberbio, y para nada dificil de leer y comprender.
Para criticar, expande primero tu conocimiento, y no te quedes solo con las bonitas consignas socialistas y proletarias. Te animo coordialmente a que te informes sobre el tema.

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Tendram escribió:Entre los límites morales preestablecidos no hay ningún punto que tenga que ver con conciliación, descanso o esclavitud, supongo. Seguir el liberalismo económico punto por punto implica también la no existencia de Salario Mínimo o la desaparición del límite de horas semanales de trabajo, que junto con la obligatoriedad de cerrar los domingos, son medidas de control para que el sistema no acabe destruyéndose a si mismo.


Y el problema reside en?

Los mercados son SIEMPRE autoregulables. Siempre, a excepción de que un elemento exógeno intervenga, con esto me refiero al estado. Personalmente, creo que el problema de paro en españa tiene un alto componente neoclásico ( es decir, una tipología de para que se debe al desequilibrio entre Oferta y demanda). Los manuales de macroeconomía nos indican que las medidas para apaliar este paro residen en disminuir el salario mínimo, recortar en prestaciones de desempleo etc. Asimismo, estas medidas harían descender el salario de la media de la población... pero ahora te pregunto, ¿ no es lo natural?. Si yo soy un vendedor, y te vendo mi mercancia (tabajo), pero nadie la quiere... que le pasa al precio de mi mercacia? Baja. Bajan los salarios. Es lo natural, y al tener un salario minimo por encima del salario natural, se producen perturbaciones, que traducidas a la economía real, significan 5 millones de parados.

Sin salarios mínimos, en un cuestión de un par de años se autoregularia el mercado, disminuirían el numero de parados, aumentaría la producción, el consumo, el PIB, y los salarios tambien acabarían por aumentar. Eso si, el sacrificio para este fin último serían un par de años de tratos laborales muy cuestionables, pero a medio y largo plazo sería beneficioso para todos.

Pero los maravillosos sindicatos no ven más allá de su nariz, y de sus gordas barrigotas, y no quieren dejar progresar a la economía, y cuando esto pasa, tenemos la sitación que tenemos.


ja, ja y ja. la "economia real" de la que hablas no son mas que nidos de patrañas. La economia actual se basa en activos, promesas de cobro, pagares, futuros, activos, dividendos, stocks valorados mal como las viviendas... eso de que la economia se regula sola es la gilipollez mas gorda que he leido desde que hay un raton que te deja dinero debajo de la almohada por tus dientes. Que te quede claro que las personas son personas, no activos. Y te lo dice un empresario al que le han minusvalorado sus horas y le han racaneado otros empresarios.
Venga chicos, ¡Hay que decirlo más!

Rojos saludos.
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