Hombre, ahí deberías revisar tu contrato, si es un contrato normal en el que venga explicado el horario que tienes y como se pagan festivos y demás puedes recurrir, si no viene tengo entendido que deberías revisar el convenio de tu puesto, el que viene en tu contrato, y ahí verás como tienen que ser las cosas. El puto corte inglés es posible que tenga su propio convenio, así que revísalo, y tendrás tu respuesta.