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Señor Ventura escribió:Dice montoro que es mentira, que los sueldos están incluso subiendo.
r89pipino escribió:Por eso la clase obrera tiene que estar unida.
bpSz escribió:Totalmente cierto. También es cierto que es de pringaos pasar por el aro.
Dirá el mismo: "¿entonces quien crea los puestos de trabajo?". Pues evidentemente, es mejor que no seas tu...
r89pipino escribió:[]_[] escribió:Por cierto en europa las condiciones laborales son muuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuucho mas flexibles que las que tiene españa actualmente, las mas flexibles de todas son las de dinamarca, el paro es del 3% y los sueldos bastante bastante mas altos que los de aquí, osea que ya me explicaras porque pasa.
Holanda tienen una legislación laboral más rígida y tiene un paro bastante menor que en España (y no hablemos de sueldos):
http://www.euroxpress.es/index.php/noti ... l-europeo/
A ve si va a ser que la legislación no importa tanto como la productividad...
Estwald escribió:A mi me mola el argumento de "pues monta tu una empresa". Pues no, no se trata de que yo deje o no de montar una empresa, si no que se trata de:
- Si soy un empresario de mierda, que no sabe llevar su empresa, con poco capital, que no respeta los derechos de los trabajadores, ni la legalidad y que estoy ahí para sacar solo la máxima tajada posible a costa de todos, mejor que no sea empresario. Y si asumes el riesgo, luego no te quejes, sobre todo si tu has contribuido y mucho a que las cosas sean de esa manera (competencia desleal, asumiendo riesgos demasiado altos, gastándote el dinero de la empresa en gilipolleces, no teniendo buen trato ni con el cliente, ni con los trabajadores, no entendiendo que la formación del trabajador o la aplicación de nuevas tecnologías forma parte de la inversión que tiene que hacer una empresa, etc)
Dirá el mismo: "¿entonces quien crea los puestos de trabajo?". Pues evidentemente, es mejor que no seas tu...
bart0n escribió:no se para que perdemos s el tiempo... ya ha entrado en el bucle de "el trabajador es un vago, el estado unas sanguijuelas que solo quieren robar y los culpables de que no pueda despedir a ese trabajador que como las condiciones de la empresa son pésimas, pasa de esforzarse lo más minimo para beneficiar a quien le maltrata."
todos tienen la culpa de lo mal que lo pasan las empresas... menos los empresarios
el trabajador por no esforzarse un 150% como anteriormente hacía..
por pedir que si trabaja más tiempo, le paguen ese trabajo extra, que si la empresa le exige que vaya a otro centro de trabajo a realizar su tarea, le pegue los gastos ocasionados así como el tiempo de trayecto, que le de ropa para realizar su tarea, que le pague la comida si no puede ir a casar ... vamos, en resumidas cuentas... PEDIR LO QUE POR LEY LE CORRESPONDE
el estado que no permite que a ese trabajador se le pueda echar por las buenas con una mano delante y otra detrás cuando su rendimiento baja al 149% , exige que se le paguen las horas extra o los complementos que le corresponden...
algunos parece que serían felices dandoles un cuenco de arroz a sus currelas y pudiendoles amenazar que si no se dejan la piel en el curre ni eso van a tener....
[]_[] escribió:Ahí pone que la legislación holandesa es mucho mas flexible, no se donde lees otra cosa.
Esta el concepto de flexiseguridad que es que las empresas pueden despedir y contratar a la gente de forma muuuuuuuuuuuuuuy simple y el gobierno con los impuestos que va recaudando monta un chiringuito dentro de este sistema que da cierta estabilidad a los trabajadores, aunque esta sea inexistente por parte de la empresa.
En españa el dinero de los impuestos se usa para montar chiringuitos mucho mas inútiles y por lo tanto lo de holanda es inviable. Pagarás los mismos impuestos o mas que ellos pero a nivel de empresa las condiciones de contratación y todas las demás son mucho peores y por lo tanto el paro será mucho mas alto y los sueldos mas bajos que los holandeses irremediablemente.
Los empresarios trabajan para el resto de la gente e igual que un trabajador puede dejar de trabajar si no le interesa, un empresario puede hacer lo propio.
Las leyes son cosas que hacen los políticos y si están mal hechas atendiendo a como funcionan estas cosas pues es lógico que se incumplan.
minmaster escribió:[]_[] escribió:Ahí pone que la legislación holandesa es mucho mas flexible, no se donde lees otra cosa.
Esta el concepto de flexiseguridad que es que las empresas pueden despedir y contratar a la gente de forma muuuuuuuuuuuuuuy simple y el gobierno con los impuestos que va recaudando monta un chiringuito dentro de este sistema que da cierta estabilidad a los trabajadores, aunque esta sea inexistente por parte de la empresa.
En españa el dinero de los impuestos se usa para montar chiringuitos mucho mas inútiles y por lo tanto lo de holanda es inviable. Pagarás los mismos impuestos o mas que ellos pero a nivel de empresa las condiciones de contratación y todas las demás son mucho peores y por lo tanto el paro será mucho mas alto y los sueldos mas bajos que los holandeses irremediablemente.
Es muy fácil usar conceptos económicos o laborales de forma general y apoyarse en ellos para defender unas tesis, eso hacen cojonudamente los asesores del gobierno. Es una lástima que algunos no tengáis ese puesto y en lugar de defender esas tesis aquí de forma "gratuita" lo hagáis para Báñez cobrando 50.000 al año...
En Holanda la flexiseguridad se usa para dar trabajos a tiempo parcial a mujeres que o bien han salido del mercado laboral para cuidar a sus hijos o bien sólo necesitan trabajar media jornada ya que necesitan compatibilizar el trabajo con el hogar. Aquí ya estamos viendo para que se están usando los contratos a tiempo parcial, para hacer contratos de 4 horas y luego hacerte trabajar 8.
Querer trasladar aquí conceptos de flexibilidad que existen en los países del norte de Europa es un disparate, porque aquí ni tenemos los empresarios que hay allí ni tampoco los políticos o la administración que vigile que esa flexibilidad no se use para abusar del trabajador. El resultado es el que estamos viendo y el que, desgraciadamente, nos queda por vivir durante décadas en este país.
Con un mercado laboral más rígido quizás España tenía más paro que otros países europeos pero a cambio los que curraban tenían unas condiciones laborales relativamente buenas. Ahora, gracias a esa flexibilidad que tanto os mola defender a algunos, tenemos un mercado laboral completamente precarizado donde muy pocos pueden permitirse el lujo de decir que tienen un trabajo relativamente estable.
bart0n escribió:no , perdona.. el empresario no puede bajar la persiana cuando le de la gana ni de la manera que le de la gana.... una empresa es algo más que un chiringuito que os montaís para ganar dinero... es una estructura socio-económica compleja y por tanto no puede tener soluciones "sencillas"
bart0n escribió:que las leyes esten mal hechas no te da derecho a incumplirlas... las cumples igual, te jodes y aguantas y siguiendo tu tesis, votas a otro partido para que las cambie![]()
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pero esa es la mentalidad del empresaurio español... lo que no me gusta , me lo salto a la torera!!!!!
el dia que te encuentre con un currela que piesa igual que tu ( eso de que las leyes que no me gustan me las salto ) , se lleve todo lo de valor de la empresa espero que seas tan "compresivo" como esperas que el resto sea contigo¬¬
total. si no le gustaba la ley de "no robaras" ¿¿¿ porque iva a cumplirla ????
[]_[] escribió:minmaster escribió:[]_[] escribió:Ahí pone que la legislación holandesa es mucho mas flexible, no se donde lees otra cosa.
Esta el concepto de flexiseguridad que es que las empresas pueden despedir y contratar a la gente de forma muuuuuuuuuuuuuuy simple y el gobierno con los impuestos que va recaudando monta un chiringuito dentro de este sistema que da cierta estabilidad a los trabajadores, aunque esta sea inexistente por parte de la empresa.
En españa el dinero de los impuestos se usa para montar chiringuitos mucho mas inútiles y por lo tanto lo de holanda es inviable. Pagarás los mismos impuestos o mas que ellos pero a nivel de empresa las condiciones de contratación y todas las demás son mucho peores y por lo tanto el paro será mucho mas alto y los sueldos mas bajos que los holandeses irremediablemente.
Es muy fácil usar conceptos económicos o laborales de forma general y apoyarse en ellos para defender unas tesis, eso hacen cojonudamente los asesores del gobierno. Es una lástima que algunos no tengáis ese puesto y en lugar de defender esas tesis aquí de forma "gratuita" lo hagáis para Báñez cobrando 50.000 al año...
En Holanda la flexiseguridad se usa para dar trabajos a tiempo parcial a mujeres que o bien han salido del mercado laboral para cuidar a sus hijos o bien sólo necesitan trabajar media jornada ya que necesitan compatibilizar el trabajo con el hogar. Aquí ya estamos viendo para que se están usando los contratos a tiempo parcial, para hacer contratos de 4 horas y luego hacerte trabajar 8.
Querer trasladar aquí conceptos de flexibilidad que existen en los países del norte de Europa es un disparate, porque aquí ni tenemos los empresarios que hay allí ni tampoco los políticos o la administración que vigile que esa flexibilidad no se use para abusar del trabajador. El resultado es el que estamos viendo y el que, desgraciadamente, nos queda por vivir durante décadas en este país.
Con un mercado laboral más rígido quizás España tenía más paro que otros países europeos pero a cambio los que curraban tenían unas condiciones laborales relativamente buenas. Ahora, gracias a esa flexibilidad que tanto os mola defender a algunos, tenemos un mercado laboral completamente precarizado donde muy pocos pueden permitirse el lujo de decir que tienen un trabajo relativamente estable.
Te haré un croquis de lo que ha pasado, porque nadie se ha enterado de nada:
La gente se endeuda de forma absurda lo cual hace que la economía se mueva porque el crédito a fin de cuentas es mas dinero dentro del sistema - las empresas son un puta mierda porque tienen condiciones laborales demasiado rigidas entre otras pero mas o menos van tirando por esa ingente montaña de deuda - la gente no se puede seguir endeudando de forma absurda porque es insostenible y por lo tanto se empiezan a desapalancar lo que hace que el dinero que se creaba a base de absurdas deuda desaparezca - las empresas como eran una puta mierda quiebran - la gente tiene deudas a devolver y no tiene trabajo porque vivian de trabajar en empresas de mierda que ya están quebradas.
De mientras tenemos a otros dos agentes:
-Bancos y cajas: las cajas en manos políticas son las mayores impulsoras del endeudamiento absurdo de las empresas y la gente, las que concedían créditos absurdos a los promotores para comprar terrenos a precios millonarios, las que daban hipotecas absurdas a todo el mundo, las que te daban créditos para irte al caribe etc.
Los bancos también participan en esta borrachera crediticia aunque como les interesa que el banco siga funcionando para ganar pasta indefinidamente tienen un poco mas de talento y no dan créditos tan absurdos, pero hasta ellos acaban con un montón de impagos que tardarán en tragarse del todo muchos años.
-Estado/gobierno: Son los que cobran cantidades ingentes de sobornos por cada terreno hiperendeudado que recalifican, los que tienen control de las cajas y el suelo inmobiliario y este es el entorno es el que mas pasta saca de la burbuja inmobiliaria (alcaldes, amigos, familiares, sobres, caciques locales etc). Mientras se mantienen en el poder crean una burbuja estatal completamente insostenible a todos los niveles, de despilfarro en obra civil (de donde también sacan mucha pasta) y todo tipo de mierdas sin sentido (funcionarios vitaliceos por todos los sitios, empresas públicas ruinosas, paguitas, subvenciones, enchufados, asesores etc).
Por lo tanto a la situación de las empresas quebradas, la gente sin trabajo y endeudada tienes que añadir que la gente tiene que pagar el rescate de las cajas y los bancos y el crédito en la economía real esta muy limitado al estar en cuasi quiebra y que los impuestos serán masivos para poder mantener la burbuja estatal creada lo que conduce a mas empresas quebradas o que es imposible que salgan adelante y mas paro (obviamente sin ningún beneficio aparente por tantos impuestos al ser todo un jodido desproposito).
Lo de firmar un jodido papel es bastante intrascendente en esta historia, solo es asumir lo que pasa timidamente en el presente y no alargar la agonía mucho mas tiempo haciendo peor las cosas (que obedece simplemente pa que el estado esta quebrado y su sustento depende de lo que le digan de fuera). Y si se quiere revertir la situación presente pues hacen falta muchas reformas y mucho tiempo porque TODO era una puta mierda completamente insostenible e inviable.
Ya veo que la gente quiere mas mierda como siempre así que nada seguro que los asalariados cobran lo que no está escrito con las mismas ideas y los mismos conocimientos que les han llevado a este punto![]()
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, yo solo estaba intentando ampliarlos un poco pero ya veo que es imposible........... es todo mentira, me roban los plusvalores, lo de holanda no es así, el empresario no hace nada, yo soy el que mas sabe del mundo, las leyes están bien es que son muy tontos y muy malos, subiendo las indemnizaciones viviriamos mejor que antes todavía, eres defensor de fatima bañez etc etc etc.
Hago mas horas, me pagan igual, aunque esas horas se supone, que me las datan en dias libres....aun me tienen que dar dias de diciembre....
[]_[] escribió:Te haré un croquis de lo que ha pasado, porque nadie se ha enterado de nada:
minmaster escribió:[]_[] escribió:Te haré un croquis de lo que ha pasado, porque nadie se ha enterado de nada:
El que se ve que no se entera eres tú, la crisis española nada tiene que ver con la deuda de las familias (el ya famoso "hemos vivido por encima de nuestras posibilidades") si no más bien por la deuda acumulada de las empresas constructoras, inmobiliarias y todo el mercado relacionado con el ladrillo que acabó tirando de los bancos y éstos a su vez del Estado.
Así que partiendo de esa base todo lo que has dicho es una absoluta falacia. Los que se endeudaron hasta las cejas fueron los empresarios de la construcción montando mastodontes inmobiliarios cuyos prestamistas, bancos, no podían dejar caer porque si no caerían también ellos y ahí vino Papi estado para salvarles a costa del dinero de todos los demás.
elde escribió:Manny_WeaponX escribió:Bueno, en mi empresa hace años hacer horas extras era algo impensable. La semana pasada nos preguntaron si queríamos hacer debido a la carga de trabajo. Dijimos que mejor contratar a más gente antes que explotarnos a nosotros...
Así de simple.
tus jefes no saben lo que son las jornadas irregulares no??
pues reza para que no lo sepan nunca, que el día que las descubran, no te preguntaran y te tendrás que comer las horas cuando y como te digan