el dinero te lo sigue dando la empresa con la que trabajas estando de baja si a sido culpa de donde has trabajado te daran un 80% del sueldo base , si a sido fuera del trabajo te tocra un 60% del sueldo base.
El dinero te lo seguira dando tu jefe en mano , en el caso que no te ingrese o no diera nada , sobretodo NO FIRMAR NINGUNA NOMINA NI CARTA DE DESPIDO . Sobretodo no firmar nada sin estar completamente seguro de ello.
Y siempre que firmeis , poner la fecha debajo de la firma , parece que no pero es muy importante.
En caso de despido improcedente , si tu mujer sigue de baja , tendra que ir a la mutua donde ella estaba asegurada y con la carta de despido , ellos mismos te pediran un numero de cuenta para ingresar cada dia 10 y hacer un seguimiento y todas esas cosas
