Fnac retira el ERTE que bajaba un 15% de sueldo a los empleados

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https://sites.google.com/site/elchaleco ... on-insiste

EL COMITÉ INTERCENTROS RECHAZA UNÁNIMEMENTE LAS MEDIDAS PLANTEADAS Y PIDE SU RETIRADA PERO LA DIRECCIÓN INSISTE.



15/03/2013. A pesar del rechazo absoluto de los trabajadores/as de FNAC España trasladado por el Comité, a la rebaja salarial directa del 3%, a otra rebaja más del 12% a través de una reducción de jornada, es decir un total de un 15 %, y a la eliminación del seguro médico, la Dirección de la empresa insiste en que deben tomarse esas medidas debido a la situación económica de esta, cuando todos sabemos que en 2012 se han alcanzado unos beneficios más que elevados, fruto de nuestro trabajo en unas condiciones cada vez más asfixiantes.

Pero igual de insistentes hemos sido nosotros dejándoles bien claro que los trabajadores y trabajadoras de FNAC no vamos a pagar con nuestros ya muy precarios sueldos las operaciones financieras de la salida a bolsa de la empresa. Y que vamos a pelear por todas las vías, de todas las formas, y sin descanso ni final, para mantener la mínima dignidad de nuestras condiciones de trabajo. Ya lo dijimos, tras el empobrecimiento del convenio (bajada salarial, eliminación del pago por trabajar domingos, etc.), NOS QUIEREN REMATAR.


Hoy, 15 de marzo, se ha celebrado la segunda reunión de las previstas desde que FNAC España comunicara el pasado día 12 al Comité Intercentros, la decisión de recortarnos salvajemente a todos los trabajadores/as el salario y eliminarnos (tal y como lleva intentando la actual Dirección desde su aterrizaje en la empresa) el seguro médico privado, el único beneficio social que tenemos, desde hace más de 13 años, y que nos hemos ganado día a día durante todo este tiempo. No es un regalo. Es nuestro sueldo también.

Preguntados sobre nuestra postura frente a las medidas planteadas les hemos adelantado que las rechazamos absolutamente y que pedimos su retirada en bloque motivados porque:

. La elevada cifra de beneficios obtenida en 2012 no justifica esta medida de reducción de costes a costa de empobrecer más, de una forma ya inasumible por nuestra parte, nuestros precarios salarios.

. Los trabajadores/as no tenemos por qué pagar las operaciones financieras realizadas para optimizar la salida a bolsa de FNAC, posible causa del ajuste en los resultados de FNAC España.

. En el último año se han realizado un elevado número de despidos, que podrían llegar a ser más de 214 (la empresa no nos proporciona datos exactos y a pesar del goteo constante que hemos vivido en las tiendas y demás centros de trabajo, se limita a decir que esa fluctuación de plantilla que nos confirmaron se debe a la finalización de los contratos de Navidad…) sin consultar previamente a la Representación Legal de los Trabajadores ni la intención de realizarlos ni la posible adopción de medidas de flexibilización para haber evitado esa dramática situación y la lógica pérdida de poder productivo y económico a la empresa. Y ahora pretenden también hacernos pagar las consecuencias de esas decisiones bajándonos el salario aún más…

. El Convenio colectivo de la miseria que nos firmaron fetico y la patronal, y al que se acogió alegremente FNAC, aumentó la jornada laboral, y ahora dicen que no tienen para pagar ese aumento… y pretenden endosarle ese coste y suponemos que el de sus operaciones financieras privadas al erario público, al estado, bajando de nuevo la jornada…

. Consideramos un abuso el hecho de iniciar a la vez y de golpe tres procedimientos de modificación de condiciones de trabajo, con finalidad jurídica distinta, que deben valorarse con calma. ¿Podría ser que no quieren que tengamos tiempo suficiente para analizar la legitimidad de las medidas?

. El posible coste de la cancelación del contrato (aunque nos aseguran que no existe tal clausula) podría ser mayor, en muchos sentidos, que el pretendido ahorro de eliminarlo.

En fin, nos sobran los motivos para decir NO a estas pretensiones injustas e injustificadas de la empresa. Y ante lo que nos ha parecido entender (seguro que no hemos oído bien) sobre la posibilidad de más despidos si no aceptamos sus recortes a la dignidad de nuestro trabajo, les recordamos los elevadísimos despidos llevados a cabo ya, que probablemente sigan haciendo aceptemos o no sus pretensiones.

Y luego de decir lo anterior nos dicen que mostremos nuestra buena fe negociadora proponiendo alternativas de ahorro… ¿El objetivo de “gestión empresarial” está en la VIM?.

Y sin embargo, cuando hoy mismo les proponemos alternativas (de nuevo, porque lo hemos hecho en varias ocasiones) para mejorar aún más las ventas, tales como evitar las presiones desproporcionadas y el terror laboral existente con el objetivo de socios, o disminuir las jornadas de 9 horas y los horarios y el descanso semanal de los trabajadores de menos de 6 días, lo que aumentaría de forma lógica y natural el rendimiento y evitaría el sentimiento de quemados que sufren los trabajadores, su respuesta es que esa no es una alternativa de ahorro.

Y cuando hoy mismo les proponemos alternativas (de nuevo también, porque lo hemos hecho en varias ocasiones) para mejorar el stock y poder vender más, su respuesta es que esa no es una alternativa de ahorro. En otro claro ejemplo de buena fe negociadora, todo lo que no sea recortarnos no es sinónimo de viabilidad.




Estoy de demasiada mala leche como para comentar ahora mismo nada. Más que nada porque desde hace 2 años y medio trabajo en uno.
Que sigan bajando sueldos, que va a comprar allí barcenas, rajoy y sus amig@s.
Madre mia que pais, a este paso vamos a tener que pagar nosotros al "empresario"

mucho animo a los afectados
Joer, y yo que les tenia por una empresa seria...
Hay empresas alternativas. Y prefiero pagar unos euros más (y hoy en día con tanta oferta no creo ni que sea necesario) si es necesario antes que dar dinero a negocios que sé que hacen este tipo de práctocas. Por mi parte que les jodan muy mucho [+furioso]
Raro es que no haya salido nadie diciendo que den gracias de tener trabajo.
tyranus_22 escribió:Raro es que no haya salido nadie diciendo que den gracias de tener trabajo.


Te sorprenderías la de personas a las que les gustaría un trabajo...
Dadles duro a los mandamases de la FNAC.
cash está baneado por "This is the end, my only friend, the end"
Esto es una mierda...
Pues ya sabeis lo que teneis que hacer, no consumir en esos sitios....

Y esto no solo va por Fnac, si no por todos estos "campos de algodón" desde mencabrona, pasa por telepicha etc etc etc

Y los trabajadores ¿Os vais a quedar de brazos cruzados o les vais a meter una buena huelga que les deje en pelotas?
otros mas que se unen a la "fiesta" a principios de año ya nos dieron a los de ANGED ahora toca a los pobres trabajadores de la FNAC madre mía.

Huelga en el comercio??? MUAHAHAHAHAHAHAHAHAHA Jamas, siempre la secundamos los mismos 4 o 5...
Huelga quizas no, pero si que podrian empezar a dar un pesido servicio al cliente, del palo no atender, cobrar muy lentamente etc, cosas que afectaran a la reputacion de la empresa y que hara que tengan menos clientes, eso les jodera mas que otra cosa.
Disturbio escribió:Pues ya sabeis lo que teneis que hacer, no consumir en esos sitios....

Y esto no solo va por Fnac, si no por todos estos "campos de algodón" desde mencabrona, pasa por telepicha etc etc etc

Y los trabajadores ¿Os vais a quedar de brazos cruzados o les vais a meter una buena huelga que les deje en pelotas?


¿Dónde compramos entonces? Conozco a gente trabajando en la FNAC que me contaban mierdas mucho antes de esto y desde entonces decidí dejar de comprarles. Vienen con el rollito moderno progre gafapasta pero son iguales o peores que el corte inglés. Y uno puede pensar que la fnac no tiene nada que no tenga amazon, y sería verdad, pero en la política de no comprar a "campos de algodón" como tú dices resulta que a amazon también la están investigando por las condiciones y la precariedad laboral de sus almacenes en Alemania (y de las cosas que no nos enteraremos porque mierda hay en TODOS SITIOS, aunque vayan de modernitos neoliberales librepensadores)

¿Qué hacemos entonces? ¿Nos montamos un huerto en casa, una impresora 3D y compramos ropa hecha a mano a 876234 euros la pieza? ¿No había un sello de garantía de calidad regulado por el cual las empresas asociadas a ello se comprometen a no tiranizar a sus trabajadores, no etiquetar mal a propósito, no cometer malas prácticas en la elaboración de los productos ni especular con los precios?

Puede que el post te suene a que estoy en contra de tu comentario, pero nada más lejos de la realidad, es que realmente estoy hasta las pelotas de TODAS las empresas, supermercados y en general cada vez tengo menos fe en la raza humana. ¿dónde compra uno ya y que no te claven una estaca por un tomate con el sello eco?
Aunque nunca han sido santo de mi devoción deberíamos todos ser conscientes de cómo trata cada empresa a sus trabajadores y no comprar donde se den este tipo de presiones. ¿Que quieren rebajar el 15% los salarios? Que les compre su madre.

Al chico que acaba de contestar antes, la comida formando grupos de consumo y comprando directamente a fabricantes de la zona, la ropa a tiendas de comercio justo y los libros en librerías de barrio. Videojuegos y electrónica no sale mucho más caro en tiendas de barrio tampoco... Y el resto, comprando donde el trato al trabajador sea mejor...

De hecho hace tiempo intenté montar un Grupo de consumo aquí, pero nadie se interesó...
Hoy mismo iba a comprar un libro en la FNAC, pero mi hermano me ha detenido y me ha dicho "mejor este dinero daselo al pequeño comercio".
Leyendo esto me siento mucho mejor... :-|
Bueno, pues ya no compro mas alli
Yo conocí a una amiga que curró allí, y estaba un poco jodida porque le desviaban los más antiguos, más curro del normal mientras ellos hacían el paripé hablando. Y me la creo, no es la típica irresponsable o caprichosa de mierda que entra a un curro y ya llora.

Lo de "no compro más allí", hombre yo voy un par de veces al año y no soy hipócrita, seguiré yendo un par de veces al año para comprarle las pelis a mi novia, porque tenemos ediciones coleccionista de pelis que nos costaron a 5,95€. Una ganga vamos. Y a veces han tenido figuras o alguna otra cosa tiradísima de precio y los pillamos. Tenemos unos 10 juegos de PS3 que nos costaron entre 10 y 15 pavos nuevos allí y títulos AAA.
Todo mi apoyo a los trabajadores de Fnac.

Yo compro bastante en Fnac, soy socio, y es una tienda que me gusta, compro manga, ya que por mi zona en ningún sitio mas se puede comprar, y también alguna vez compro algún juego, y cuando son los dias del socio a veces también cae algo.

Si algo me ha gustado siempre de Fnac es que me suelen atender muy bien, siempre muy simpáticos y no son como en otras tiendas que se ponen en plan mosca cojonera intentando venderte de todo, puedo entrar a mirar tranquilo sabiendo que no me van a dar la brasa.

No comparto la opinión de muchos de "para apoyar a los trabajadores ya no hay que comprar alli" ..... si la gente deja de comprar, pues al final en vez de reducción de salario habrá despidos, y creo que es mucho peor.

Ojo, no apoyo el tema de las reducciones de salario ya que la empresa ha dado buenos beneficios, pero creo que dejar de comprar no es la solución para los trabajadores.

Y si hicieramos caso, en vez de ir de compras, tendriamos que ir a robar, porque cada dia nos dice alguien que x tienda mejor no comprar....
El dejar de comprar es una medida de protesta tan válida como otras, cada uno gasta su dinero como quiere y elige donde, como y porqué lo gasta en un determinado comercio u otro.

El trato de los trabajadores es muy correcto pero las condiciones que les están dando como recompensa por hacer bien su trabajo no me parecen las más adecuadas por lo tanto no compraré más allí (tampoco es que comprase mucho, salvo algunas películas en bluray). Cada uno muestra su desacuerdo como ve más correcto y efectivo.
http://www.laopinioncoruna.es/coruna/20 ... 03417.html

REDACCIÓN A CORUÑA Los trabajadores de la tienda de la Fnac en la plaza de Lugo han convocado una huelga indefinida desde el próximo lunes en contra del expediente de regulación de empleo que ha presentado la empresa para toda España. La compañía alega que la caída de los beneficios de 12,4 millones de euros de 2011 a 4,2 millones exige ajustes para evitar despidos, según informaron fuentes sindicales.

Representantes de los trabajadores explicaron que la inmensa mayoría de la plantilla en A Coruña, compuesta por unos cincuenta empleados, ya ha confirmado que secundará la huelga.

Fnac propone, para todos sus trabajadores en España, una rebaja del salario del 3% y una reducción de la jornada del 12%, con la consiguiente disminución del sueldo. Y plantea eliminar el seguro médico privado para su personal.


Ayer no fui a trabajar porque tenía fiesta, pero hoy sí y veremos en qué condiciones estamos. Seguramente vayamos a tener conversaciones y actuemos en consecuencia. Lo que está claro es que medidas vamos a adoptar, quieran los de arriba o no quieran.
Lestat25 escribió:El dejar de comprar es una medida de protesta tan válida como otras, cada uno gasta su dinero como quiere y elige donde, como y porqué lo gasta en un determinado comercio u otro.

El trato de los trabajadores es muy correcto pero las condiciones que les están dando como recompensa por hacer bien su trabajo no me parecen las más adecuadas por lo tanto no compraré más allí (tampoco es que comprase mucho, salvo algunas películas en bluray). Cada uno muestra su desacuerdo como ve más correcto y efectivo.


la pena que con esos "desacuerdos" los que se llevan la reprimenda son los trabajadores, tu tranquilo que el dueño se la pela, pero sin el consumo se genera tristemente mas desempleo, osea que afectas directamente al trabajador y al empleo en tu país.
¿Me propones entonces que gaste mi dinero allí, confirmándole al empresario que sus medidas son las correctas y que por lo tanto las vuelva a usar cuando sea necesario?

A la empresa le duele el bolsillo: Cuando vea que con las medidas que ha tomado no ha mejorado resultados se preguntará el porqué.

Prefiero afectar una vez al mercado laboral que justificar con mi consumismo que puedan volver a hacerlo.

DE todas maneras no pretendo imponer mi criterio por encima de otros, cada uno actúa como cree oportuno.
Todo esto ha sido una jugada de libro, se lo han montado de lujo, con el nuevo convenio ya nos la han metido dándonos a elegir una bajada de un 2% o currar más horas por el mismo sueldo, ahora pretenden meter un 3% más de bajada de salario más un 12% de bajada de salario y jornada. Desde Enero (y si esto sigue así) se ha perdido más de un 15%.

A esto sumadle que se han eliminado unos 215 puestos de trabajo el año pasado, han sido muy cucos de no llegar al 10% para evitar tener que hacer un ERE antes, ahora los empleados tienen que estar haciendo el trabajo de 2 ó 3 personas, en la mayoría de los casos haciendo cosas que no le corresponden; y ahora para más inri en los nuevos contratos poco menos te dicen que tienes que valer para todo lo que necesite la empresa, un día van a ponernos a alicatar baños y con una escoba en el culo para que barramos mientras tanto.

Eso sí, para desviar dinero a Francia no les tiembla la mano.

Ya hay tiendas que hablan de huelga indefinida, esta semana se verá que se hace en el resto, pero por seguro que paros y puede que alguna huelga caiga.
Otro trabajador de Fnac indignado por aquí...en Diciembre me quitan 10 horas, después ese 2% por que no quise firmar y ahora esto?
En fin, el buen rollo que existía antes se a perdido en 3 meses...
A ver como están los ánimos hoy por la tienda de Marbella por que ya estaban quemados antes de este último palo.
Una pena, porque me gustaba comprar allí (aunque llevara ya una temporadilla sin comprar nada porque no había nada que me petara)

A tomar por culo FNAC.

Ánimo a los afectados, a mi no me volvéis a ver por la tienda hasta que no lea buenas noticias!
Es increíble como la mafia que nos gobierna permite que empresas con BENEFICIOS hagan ERES.

Este, amigos, es el poder del sobre!!!!!
jas1 escribió:Es increíble como la mafia que nos gobierna permite que empresas con BENEFICIOS hagan ERES.

Este, amigos, es el poder del sobre!!!!!


La verdad es que sí, me flipa para mal lo poco controlado que está el tema de los EREs en este pais
Mi novia trabaja en un Fnac y está bastante jodidilla. Me ha comentado que están planeando (que conociendo como va, supongo que no se llevará a cabo), es hacer un día de huelga o algo parecido, ya que siendo uno de los fnac mas importantes de españa, algo en serio deberían tomarles.

Amén de lo que dicen mas arriba, a tenido que firmar por trabajar 10 horas mas al año (no son muchas, pero joden igual) y seguir cobrando lo mismo.
consecuncias de la reforma laboral: se pueden modificar unilateralmente las condiciones de trabajo, aun estando en beneficios.
Eso es lo lamentable de la reforma laboral, que empresas que ganan dinero pueden realizar ere, cambiar los contratos etc etc etc

Mucho animo y mi apoyo a los trabajadores; y si hacen huelga que lo apoye toda la plantilla para meter miedo (si es posible) a los mandamases.
¿Pero os habeis leido la noticia?

La rebaja salarial es del 3%, el 12% del que hablan es una reducción de jornada (es decir, trabajarán un 12% menos cobrando por tanto un 12% menos). Ni que fuera explotación.

Igualmente no se queda en un 15% de rebaja, es un 14,5%, con una rebaja del 12% de la jornada laboral, por lo que realmente lo que pierden es un 2,5%. Pero el caso es quejarse eh
everfall_ll escribió:Yo conocí a una amiga que curró allí, y estaba un poco jodida porque le desviaban los más antiguos, más curro del normal mientras ellos hacían el paripé hablando. Y me la creo, no es la típica irresponsable o caprichosa de mierda que entra a un curro y ya llora.

Lo de "no compro más allí", hombre yo voy un par de veces al año y no soy hipócrita, seguiré yendo un par de veces al año para comprarle las pelis a mi novia, porque tenemos ediciones coleccionista de pelis que nos costaron a 5,95€. Una ganga vamos. Y a veces han tenido figuras o alguna otra cosa tiradísima de precio y los pillamos. Tenemos unos 10 juegos de PS3 que nos costaron entre 10 y 15 pavos nuevos allí y títulos AAA.


Fnac es una estafa para las películas. Películas que en Alcampo, Carrefour o Eroski los tienes a 1 o 2 euros, en FNAC estan a 15 o por ahi xD. Y no es coña. Mas de una vez lo he visto. Lo último, las pelis de EMON que valen 1 euro con el periodico, a 8.99

Por lo demás. ¿Que os esperabais? Los gobiernos tanto socialista como Pepero de este país en estos años lo que han hecho ha sido poner el país en bandeja para los empresarios. 0 obligaciones y 100% de derechos para ellos. Y todavía hay gente que piensa que no, que no es así...
Antes de la reforma esto también pasaba, creo que con el psoe uno de los primeros eres grandes fue el de pirelli, hicieron el ere diciendo que no tenían dinero.... y a la vez hicieron el calendario pirelli que se gastaron una millonada....

Vuelvo a mostrar mi apoyo a todos los trabajadores de fnac, y sería perfecto una huelga, por ejemplo un finde que es cuando mas se nota, solo hay que ir por ejemplo al de callao para ver como está de gente los findes.
Abesol escribió:Pero el caso es quejarse eh


No, el caso es que teniendo beneficios toman políticas como si la empresa se fuera a pique.
Abesol escribió:¿Pero os habeis leido la noticia?

La rebaja salarial es del 3%, el 12% del que hablan es una reducción de jornada (es decir, trabajarán un 12% menos cobrando por tanto un 12% menos). Ni que fuera explotación.

Igualmente no se queda en un 15% de rebaja, es un 14,5%, con una rebaja del 12% de la jornada laboral, por lo que realmente lo que pierden es un 2,5%. Pero el caso es quejarse eh


Claro que sí, el caso es quejarse de una empresa que hace recortes y que para nada está haciendo malos números de ventas, si no todo lo contrario. Mucha gente quiere trabajar por 40 horas semanales porque les supone mayores ingresos. Si les recortan la jornada, ingresan menos, pero ellos no quieren trabajar menos, quieren seguir trabajando lo mismo. Si la empresa estuviera cerca de la quiebra todos entenderían que la reducción de jornada es mejor que los despidos, pero si resulta que la empresa está haciendo mucha pasta, no hay manera de justificar la reducción ni de jornada, ni de sueldo.

Pero el caso es quejarse ¿eh?
Abesol escribió:¿Pero os habeis leido la noticia?

La rebaja salarial es del 3%, el 12% del que hablan es una reducción de jornada (es decir, trabajarán un 12% menos cobrando por tanto un 12% menos). Ni que fuera explotación.

Igualmente no se queda en un 15% de rebaja, es un 14,5%, con una rebaja del 12% de la jornada laboral, por lo que realmente lo que pierden es un 2,5%. Pero el caso es quejarse eh


Plantea a todos los recibos que tengas una rebaja acorde con la que sufras, a ver que te dicen.
O busca otro curro para compensar esa rebaja de jornada, ah no, que tampoco hay...

es verdad, nos quejamos de vicio.
Abesol escribió:¿Pero os habeis leido la noticia?

La rebaja salarial es del 3%, el 12% del que hablan es una reducción de jornada (es decir, trabajarán un 12% menos cobrando por tanto un 12% menos). Ni que fuera explotación.

Igualmente no se queda en un 15% de rebaja, es un 14,5%, con una rebaja del 12% de la jornada laboral, por lo que realmente lo que pierden es un 2,5%. Pero el caso es quejarse eh


No, si todavía tendremos que dar gracias. Las facturas, hipotecas, alquileres... etc a partir de ahora los pagamos con piedras.
Abesol escribió:¿Pero os habeis leido la noticia?

La rebaja salarial es del 3%, el 12% del que hablan es una reducción de jornada (es decir, trabajarán un 12% menos cobrando por tanto un 12% menos). Ni que fuera explotación.

Igualmente no se queda en un 15% de rebaja, es un 14,5%, con una rebaja del 12% de la jornada laboral, por lo que realmente lo que pierden es un 2,5%. Pero el caso es quejarse eh


Tú de donde has salido?

La bajada del sueldo es del 15%, otra cosa es que además les bajen la jornada. Pero lo que van a cobrar a final de mes es el 15% menos.
Abesol escribió:¿Pero os habeis leido la noticia?

La rebaja salarial es del 3%, el 12% del que hablan es una reducción de jornada (es decir, trabajarán un 12% menos cobrando por tanto un 12% menos). Ni que fuera explotación.

Igualmente no se queda en un 15% de rebaja, es un 14,5%, con una rebaja del 12% de la jornada laboral, por lo que realmente lo que pierden es un 2,5%. Pero el caso es quejarse eh


A ver:
15/03/2013. A pesar del rechazo absoluto de los trabajadores/as de FNAC España trasladado por el Comité, a la rebaja salarial directa del 3%, a otra rebaja más del 12% a través de una reducción de jornada, es decir un total de un 15 %, y a la eliminación del seguro médico, la Dirección de la empresa insiste en que deben tomarse esas medidas debido a la situación económica de esta, cuando todos sabemos que en 2012 se han alcanzado unos beneficios más que elevados, fruto de nuestro trabajo en unas condiciones cada vez más asfixiantes.

Les quitan un 3% porque sí, y un 12% por la reducción de jornada además del seguro medico.
Nada, otro sitio al que no voy a comprar. Lastima, mira que me gusta el fnac....
Lo de no comprar lo veo bien para joder a los "gordos" de arriba.

Pero tened en cuenta, que si la gente no compra - los gordos no ganan dinero - mas ERE'S

Esto es lo de siempre, en vez de reducir el salario lo que tienen que hacer es poner rebajas.

En serio, no es tan dificil de entender, si no vendo a 10 la solucion no es quitar o reemplazar a mi vendedor, la solucion es venderlo a 8.

Pero supongo que los de arriba no lo entienden ni lo entenderan nunca.
Xelux escribió:Lo de no comprar lo veo bien para joder a los "gordos" de arriba.

Pero tened en cuenta, que si la gente no compra - los gordos no ganan dinero - mas ERE'S

Esto es lo de siempre, en vez de reducir el salario lo que tienen que hacer es poner rebajas.

En serio, no es tan dificil de entender, si no vendo a 10 la solucion no es quitar o reemplazar a mi vendedor, la solucion es venderlo a 8.

Pero supongo que los de arriba no lo entienden ni lo entenderan nunca.

Lo que no voy a hacer es el caso contrario. Consumir mas para que ganen mas dinero y que les devuelvan los sueldos.
Si algun dia les da por preguntar "por qué no comrpas en el fnac?" les explicaré encantado por qué.
Por ahora tengo vetados el corte ingles y ahora el fnac. A este paso voy a comprar las cosas directamente al proveedor [+risas]
Namco69 escribió:...
Por ahora tengo vetados el corte ingles y ahora el fnac. A este paso voy a comprar las cosas directamente al proveedor [+risas]


Yo creo que te gano, jejeje, también tengo vetadas marcas concretas
Obviamente la solución es no comprar sus mierdas con precios desorbitados.

Pero el problema no es ese, el problema es que la mentalidad de los jefes en españa es la que se lleva forjando toda la vida, y es la que nuestros politicos ayudan y alimentan.

Por eso los paises europeos nos dan miles de vueltas en salario y otras cosas, porque en españa la BASE es patetica.
Pues a mi me han calzado hoy un ere de reducción de jornada del 75%, 4 días a la semana 2 horas y media cada día vamos a trabajar..., apañados estamos.

Y todavía no cuelga nadie de ninguna farola.
Personalmente hay empresas que no entiendo, una de ellas es la FNAC. Realmente nunca he sabido que vende (me refiero a la imagen de marca) porque pienso que tiene los precios de ECI con el servicio de MM. Nunca he entendido los precios, cuando abrieron la primera en Callao era el referente en cantidad/calidad de material, incluso tenía promociones interesantes. Empezaron cagándola cobrando la tarjeta de socio, esta muy bien que acumules un 5% pero pagar 15 € por acumular??? Imaginaros que la tarjeta de Carrefour os cuesta, cuanta gente la tendría?

Después comenzaron las aperturas masivas en plan franquicia y me imagino que la galleta habrá sido considerable. Lo siento mucho por los trabajadores que hacen todo lo posible para sacar adelante su trabajo en estas condiciones. [oki]
Está claro que si no hay un mínimo de ventas, más gente se irá a la calle.

Yo seguiré igual, voy 2 o 3 veces al año, cuando tienen ofertas y cargo videojuegos y pelis tiradas de precio. Ninguna peli por más de 6-7 euros y ningún videojuego por más de 15 y claro, una vez salí con 15 pelis por 100 y poco euros y ediciones coleccionistas y limitadas señores.
No veteis el FNAC, lo que teneis que hacer es aprovechar la zona de lectura hasta que cierren [carcajad]
Saffron escribió:No veteis el FNAC, lo que teneis que hacer es aprovechar la zona de lectura hasta que cierren [carcajad]


Hay gente que se lleva su propio marca páginas y esconde el libro al fondo y se lo leen en los ratos que van allí eh? También están los que se leen el libro en 5 días sin abrirlo demasiado y luego lo devuelven.
mamideck escribió:Personalmente hay empresas que no entiendo, una de ellas es la FNAC. Realmente nunca he sabido que vende (me refiero a la imagen de marca) porque pienso que tiene los precios de ECI con el servicio de MM. Nunca he entendido los precios, cuando abrieron la primera en Callao era el referente en cantidad/calidad de material, incluso tenía promociones interesantes. [oki]


Lo que ha pasado es que se han ido cargando la imágen de la empresa poco a poco, cuando entré a currar hace bastantes años lo que se pedía era gente que fueran aficionado/friki del producto que vendía y que supiera asesorar a la gente dándole lo que realmente necesitaba, aunque costara tres duros frente a alternativas más lucrativas para la empresa.
Según ha ido pasando el tiempo ese perfil de empleado ha desaparecido para dar paso a uno que haga tarjetas de socio y seguros a casi cualquier precio, que es lo único que les ha importado durante los ultimos tres años aproximadamente.
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