Siembra Para Recojer (LA CAIXA)

pues nada yo creo que esto es debido a la condonacion de los 6,5millones de jeuros
http://www.avui.com/avui/diari/docs/index4.htm
semejante verguenza de pais

El govern català adjudica la gestió dels plans de pensions dels funcionaris a La Caixa
Els partícips seran uns 140.000 treballadors i el fons inicial de 40 milions d'euros Fins a l'any 2008 la Generalitat aportarà un 0,5% de la massa salarial
Noelia Vida

L'entitat catalana Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona ha estat la seleccionada per la Generalitat de Catalunya com a dipositària del fons de pensions en què s'integra el pla de pensions dels funcionaris de l'administració central catalana. Vidacaixa és la societat anònima d'assegurances i reassegurances que ha estat triada com a gestora del pla de pensions, segons va anunciar ahir el departament de Governació i Administracions Públiques.

Aquest pla de pensions es formarà en un inici amb uns 140.000 partícips, corresponents al nombre de treballadors de la Generalitat i els seus organismes autònoms. El pla es constituirà amb un fons inicial de gairebé 40 milions d'euros, corresponents als exercicis 2004 i 2005, i el govern hi aportarà anualment, fins al 2008, una xifra que no podrà ser superior al 0,5% de la massa salarial del personal, d'acord amb la legislació vigent.

Des del govern no es tanca la porta perquè en el futur aquest pla es pugui ampliar a la resta d'administracions catalanes com poden ser els ens locals o les universitats. "Hi ha administracions, com els ajuntaments, que potser no tenen les possibilitats de fer-ho", comenta Joan Carles Gallego, president de la comissió promotora. Això donaria al pla una vocació de pla de pensions per a totes les administracions catalanes.

Procés de selecció

Segons Joan Plana, director general de la Funció Pública, es van plantejar dues fórmules per poder dur a terme la gestió de les pensions. D'una banda, es podria fer directament, "però no teníem ni bagatge de coneixements ni estructura per fer-ho", o mitjançant l'externalització.

La decisió s'ha pres després d'un concurs públic convocat per la comissió promotora mitjançant el qual s'ha dut a terme un procés de valoració "transparent i objectiu", segons Plana, a partir d'un seguit d'ítems que recollien elements com ara el projecte d'inversions previst, les despeses del pla, la política informativa envers els partícips i els beneficiaris, millores complementàries, experiència i solvència de l'entitat, entre d'altres. Gallego el defineix com "un procés molt ponderat per objectivar el procés i la decisió definitiva" i va afegir que "ha guanyat la que tenia els millors ítems per la comissió promotora". La ponderació s'ha fet mitjançant percentatges.

Característiques

Una de les característiques de l'oferta guanyadora és l'existència d'una comissió fixa del 0,1% i una variable que no podria sobrepassar el 0,2%. Les millores complementàries que oferia aquesta candidatura són, entre d'altres, informació telefònica, crèdits hipotecaris a un tipus d'interès inferior al que hi ha actualment, targetes de crèdit gratuïtes i assegurances.

Quan el pla entri en vigor, a partir de la primera quinzena de desembre, tant Generalitat com la Mesa de la Funció Pública formaran una comissió gestora del pla, que serà l'encarregada de decidir juntament amb La Caixa les inversions a realitzar per obtenir rendibilitat dels fons.

Segons els representants del departament, el pla per als funcionaris catalans "serà possiblement, el millor pla de pensions del sector públic de l'Estat espanyol".
Botons