Directora del centro se niega a darnos una copia del reglamento de régimen interno.

Después de leer el tema completo cada vez sacó más claro que tu lo ves como un problema y ellos te ven como un simple tocacojones más de esos que caen de vez en cuando algún año. Crees que al recular en algunas decisiones te están dando la razón cuando lo que están haciendo realmente es minimizar tu comportamiento pasando de ti y que así el marrón se lo coma otro o que les dejes en paz durante un tiempo.

Hoy tienes problemas en tu centro. Mañana en tu trabajo. Y si no "educas" esa actitud, alli si que vas a tener problemas serios como andes tocando las narices a tus superiores. Ahora mismo estas confundiendo tus derechos con revanchas personales. Tu verás si tu cruzada te compensa, pero tienes mucho más que perder que lo poco que puedes ganar.
skorpia23 escribió:El reglamento de regimen interno es privado, por lo que no tienen porque darte copia de nada, bastante es ya que teneis una parte en zona publica.

Eso que dices directamente no tiene sentido...¿Como va a ser privada unas normas que tienen la obligación de cumplir? La ignorancia de las normas no exime su incumpliento, y quizas por eso no tiene sentido que se le niegue el acceso a esas normas

skorpia23 escribió:lo del gorro, se llama educacion.

Si se llama educación. Pero el problema de mucha gente con la educación es que cuando alguién piensa lo contrario no se para a justificar porque tiene razón sino que intenta hacer lo que tu haces, imponer tu educación. Y aunque tengas razón, no está de mal usar argumentos en vez de decir que se hace así porque yo lo valgo. Por que si tienes razón y lo argumentas quizás la otra persona se de cuenta de su error y lo entienda, si intentas imponerte solo conseguirás rechazo. Y eso es lo que estais haciendo muchos con el gorro, os centrais demasiado en imponer sin respetar al otro en lugar de argumentar.

skorpia23 escribió:huelgas, jamas en la vida una huelga eximio a nadie de asistir a clase, si no vas es porque tu no quieres, nadie te obliga a no asistir, pero el centro permanecera abierto y los profesores asistiran a sus clases manteniendo el calendario, asi que si, falta bien puesta


Me parece sorprente como sois capaces de defender que se vulnere el derecho a la huelga defendiendo que se puede penalizar a quien haga huelga.

¿Como que jamás una huelga exime de ir a clase? Las huelgas para un estudiante consisten en no ir a clase, igual que en un trabajo consiste en no ir al trabajo.

"huelgas, jamas en la vida una huelga eximio a nadie de asistir al trabajo, si no vas es porque tu no quieres, nadie te obliga a no asistir, pero tu oficina de trabajo permanecera abierta ylos jefes estaran en sus puestos manteniendo el calendario, asi que si, despido bien puesto"

¿Absurdo, no? Es lo que defiendes, defiendes que hacer huelga no implica faltar, y si faltas por la huelga te pueden castigar por ello.

skorpia23 escribió:sobre las funciones.... sigue siendo un dia lectivo al que si no asistes al centro tendras una falta, lo que se haga o deje de hacer dentro de el.... ni me importa, el dia esta en calendario como lectivo y tu dentro del centro tienes que atenerte a lo que los profesores digan. otra cosa es que sea o no una perdida de tiempo.


El OP no es un niño de diez años. Esta haciendo un curso de educación no obligatoria. Se supone que quien esta haciendo un grado medio o superior es porque ya tiene pelos en los huevos y quiere ir a sacarse ese curso de cara a su futuro. Con esa edad el que no quiere estudiar no tiene la obligación de ir, así que me parece un poco fuerte que una función se haga en horas lectivas. Quien se apunta a un grado es para estudiar ese grado, no para perder el tiempo viendo una función que no quiere ver.
Yo hace mucho que deje de estudiar enseñanza reglada pero en mi experiencia propia, lo que he visto en cursos de formacion y me han contado:

- El gorro en la mayoria de centros publicos o privadas, hay una normas que hay que cumplir y entre ellas esta la de vestimenta si en dichas normas impiden la entrada en clase con gorro hay que cumplirla o te pueden expulsar de clase o poner un parte

- Los alumnos tienen derecho a la huelga esta recogido por una ley y un real decreto que tienen ese derecho sin que sean sancionados por ellos, como puede ser una falta para perder el derecho a evaluacion continua pero tambien el profesor puede dar clase normal y el temario dado durante la huelga entra para el examen.

- Las faltas no se pueden justificar, salvo por trabajo, esto yo lo he visto en varios sitios publicos o privados. Luego claro esta que cada profesor es un mundo y hay una gran mayoria que las faltas las justifican si hay una razon de peso.

- Lo peor de todo es el tema de profesores, sino quieren dar clase o no saben que dejen su puesto a alquien que quiera o sepa
Las faltas si se pueden justificar, sobre todo de enfermedad y/o deber inexcusable y nunca por trabajo. Tienes que cumplir un % de las horas lectivas, esto viene reflejado en la programación.

No es lo mismo cursos de formación (formación no reglada) que un modulo o ciclo de FP.
A ver, partiendo de la base q en el centro tiene un fragmento de ese reglamento a disposicion publica, cae de cajon q si hay algo q pueda ser de unteres para el alumno va a estar en ese fragmento, no en todo lo demas.

Segundo, educacion si, y esa se recibe en casa no en el colegio. Muchos compañeros pusieron similes perfectamente validos, ve albtrabajo en chandal y a ver q te dicen.

Derecho a huelga, hablais sin saber que es el derecho a huelga, ya que si te miras el articulo 28.2 de los derechos fundamentales, donde se cita ese derecho a huelga q clamais a los cuatro vientos, en nuestra constitucion, veras que es exclusivamente para los trabajadores para defender sus intereses, lo cual si cualquier persona de a pie se apunta a una huelga en su centro de estudio, le pueden caer tantas faltas como sean convenientes, pues la huelga en caso de ser en ambito escolar es para el profesorado.

El tema de q la funcion se haga en horas lectivas li veo tb una gilipollez, pero macho, si el tiene q estar en el centro durante esas horas.... Toca ajo y agua.

Y
Karaculo escribió:Las faltas si se pueden justificar, sobre todo de enfermedad y/o deber inexcusable y nunca por trabajo. Tienes que cumplir un % de las horas lectivas, esto viene reflejado en la programación.

No es lo mismo cursos de formación (formación no reglada) que un modulo o ciclo de FP.


Yo las personas que conozco que ahora mismo estan cursando Grado Medio o Grado Superior, no les dejan justificar la falta, es decir aunque lleves un justificante por ejemplo del medico no vale de nada legalmente, luego cada profesor es un mundo, ya que asi consta en las normas de los institutos. Las unicas faltas que no cuentan son las laborales.

En formacion no reglada suelen ser mucho mas permisivos.

skorpia23 escribió:A ver, partiendo de la base q en el centro tiene un fragmento de ese reglamento a disposicion publica, cae de cajon q si hay algo q pueda ser de unteres para el alumno va a estar en ese fragmento, no en todo lo demas.

Segundo, educacion si, y esa se recibe en casa no en el colegio. Muchos compañeros pusieron similes perfectamente validos, ve albtrabajo en chandal y a ver q te dicen.

Derecho a huelga, hablais sin saber que es el derecho a huelga, ya que si te miras el articulo 28.2 de los derechos fundamentales, donde se cita ese derecho a huelga q clamais a los cuatro vientos, en nuestra constitucion, veras que es exclusivamente para los trabajadores para defender sus intereses, lo cual si cualquier persona de a pie se apunta a una huelga en su centro de estudio, le pueden caer tantas faltas como sean convenientes, pues la huelga en caso de ser en ambito escolar es para el profesorado.

El tema de q la funcion se haga en horas lectivas li veo tb una gilipollez, pero macho, si el tiene q estar en el centro durante esas horas.... Toca ajo y agua.

Y


Si que tienen derecho a la huelga los estudiantes y no se basa en ese articulo. En cualquier sindicato de estudiantes te informan de esas cosas
Pues mal aplicada y en este caso te puedes quejar a delegación.
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