Tambien le corresponde indemnizacion, si el ERE es de extincion de contrato, le pertenece 20 dias por año, maximo 12 mensualidades, de las cuales si la empresa no es muy grande (mas de 50 trabajadores) le pagaran el 60% y el resto se lo pagara el FOGASA en 1 año mas o menos (siempre que no haya irregularidades) . Si quieres saber algo mas, pregunta.
Salu2.