Electronic Arts despide a 350 empleados

Benzo
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El editor estadounidense Electronic Arts ha comunicado el despido de 350 empleados de sus departamentos de marketing y publicación. Según Chris Bruzzo, responsable de marketing, el objetivo de esta reestructuración de personal es consolidar las mencionadas divisiones, mejorar el soporte al cliente y cambiar algunas de las estrategias internacionales. Esta última medida incluye el cierre de las oficinas que Electronic Arts tiene en Rusia y Japón.

“Tenemos el objetivo de ser la mejor compañía de videojuegos del mundo”, escribe Bruzzo en un correo electrónico enviado a los empleados de Electronic Arts al que ha tenido acceso Kotaku. “Siendo honestos con nosotros mismos, actualmente no estamos en esa posición. Tenemos trabajo por delante con nuestros juegos, relación con los jugadores y nuestra compañía”. El mensaje de Bruzzo continúa afirmando que a lo largo de toda la compañía los diferentes equipos están tomando medidas para asegurarse de que sacan adelante los juegos y servicios en vivo de mayor calidad, llevan su contenido y suscripciones a más plataformas, mejoran las herramientas de desarrollo y se cierra la brecha entre la empresa y su comunidad.

Andrew Wilson, director ejecutivo de Electronic Arts, ha mandado un mensaje a la comunidad afirmando que hoy es “un día difícil”. “Los cambios que hemos ejecutado hoy tendrán impacto en cerca de 350 empleados de las 9.000 personas que conforman nuestra compañía. Estas son unas importantes pero muy difíciles decisiones, que no tomamos a la ligera”, dice Wilson. El ejecutivo afirma que la compañía hará todo lo posible para ayudar a su gente mientras buscan su próxima oportunidad laboral.

En Kotaku, uno de los afectados por los despidos afirma que desde octubre del año pasado esperaban esta reestructuración. Este es el segundo despido masivo que vive el sector en poco tiempo, después de que Activision Blizzard anunciara sus planes para prescindir de 800 empleados.
51 comentarios
  1. Aqui los primeros daños colaterales del Anthem

    Es una broma no me machaqueis demasiado, que a mi me encanta el juego :)
  2. Los trabajadores pagan las malas decisiones de los jefes.
  3. Veremos cuántos son de Bioware.

    Sin casi juegos (3 o 4 por año, contando FIFA y Madden) y sacando números altos es cuestión de tiempo que la situación se les ponga de frente pues pones más huevos en menos cestas.
  4. docobo escribió:Los trabajadores pagan las malas decisiones de los jefes.


    Como en cualquier empresa, si el que toma las decisiones la caga ya sabemos en quién repercute
  5. parece un sith
  6. Mejor despedir gente y continuar con nuestras políticas antes que hacer autocrítica para averiguar en que la estamos cagando, todo correcto.
  7. https://www.eurogamer.es/articles/2019- ... l-numero-1
    https://pl4yers.com/2019/03/ventas-esta ... n-febrero/
  8. En vez de hacer como Capcom que se dio cuenta de sus errores y mira como esta la cosa ahora. Tan sencillo como cambiar politicas y escuchar a tus usuarios.
  9. Me encanta como se ha conseguido que "reestructurar" acabe siendo sinónimo de "despedir".
  10. Espero que muchos sean del FIFA.... ahí lo dejo... [uzi]
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