140.000 solicitudes para una oferta de 280 plazas de empleo eventual en la Junta de Andalucia

dinodini escribió:El gobierno autonómico ha sacado 280 plazas de administrativo para ocupar de forma temporal por motivo de la pandemia, es decir, que el trabajo durará x meses y luego a la calle. Lo ha sacado por el procedimiento de urgencia, es decir, que no hay examen, sino que era presentar la solicitud y nada mas. Se esperaban muchas solicitudes, pero no esto.

Por mas que busco no encuentro ninguna noticia referente a esto, quizá podrías indicar la fuente.

¿Algún link que respalde lo que dices?

Yo si he leido cosas sobre procedimientos de este tipo en Andalucia, no se hasta que punto son reales o no, y hasta que punto son legales de ser ciertos.
Decian que las plazas eran para los primeros y que no aceptaban algunas cosas que no parecen muy constitucionales, como no aceptar a personas embarazadas.
Pero lo que digo, dudo de que sera real, porque dudo aun mas que sea legal.

En el pdf, al final, viene indicado el resto de solicitudes presentadas que no obtienen plaza: 140.327 .

Listados del resultado de la selección de personal en el marco de la emergencia de Salud Pública ocasionada por el COVID 19

Yo lo eché por si acaso, pero cualquiera consigue plaza, habiéndose adjudicado la última en sólo 2 minutos y 28 segundos. xD.

Era más por curiosidad que otra cosa, fue divertido. ^^

Que mal, yo lo eché 5 minutos tarde porque me falló la impresora para el documento que me quedaba por escanear. La verdad que fué todo muy a la bulla esto para poder mandarlo, una locura .

basicamente todas estas movidas que han hecho las administraciones "por causa del covid" han salido todas asi. sopotocientas mil solicitudes para todo y practicamente todos se han quedado con cara de tontos.

Como siempre mamoneo por allí y mamoneo por aquí, a ver cuando termina ya la pesadilla del enchufado en España ya que los primeros que se habrán enterado son amigos de y afiliados de buen grado a los sindicatos, criterio? orden de llegada o vete tu a saber que, es putamente ridículo, un chiste, un insulto a la inteligencia.

Pero en España? lo normal.

FrutopiA escribió:Como siempre mamoneo por allí y mamoneo por aquí, a ver cuando termina ya la pesadilla del enchufado en España ya que los primeros que se habrán enterado son amigos de y afiliados de buen grado a los sindicatos, criterio? orden de llegada o vete tu a saber que, es putamente ridículo, un chiste, un insulto a la inteligencia.

Pero en España? lo normal.

Esto normal no es, dudo hasta que sea ilegal, me extraña mucho que no tengan una bolsa de interinos de la que tirar.
Pero aunque lo lleven al contencioso no creo que cambie nada, como mucho una multa a la junta que no arregla nada de nada.

Es un proceso que está ante los tribunales porque el requisito era ser los primeros en enviar los email a partir de una hora

Si la hora de partida era las 15:00 horas, a esa hora justa llegaban miles de rmials

No hay mérito no capacidad ni se comparan currículums. Por estricto orden de llegada

Cosa que es mentira porque en los listados hay muchas personas que envían emails y no salen

Una forma de enchufar a las juventudes trifachitas ya que es un proceso totalmente opaco. Obviamente alguna persona no sospechosa ha cogido plaza. Hay que disimular

Lo peor es que han entrado en una bolsa sim haber hecho ni un examen

Pues vaya desorden tienen, no? No tienen una maldita bolsa de trabajo donde poder contratar a esas personas, que al fin y al cabo son contratos temporales, sin tener que montar toda esa mirda?

stroquer escribió:Una forma de enchufar a las juventudes trifachitas ya que es un proceso totalmente opaco. Obviamente alguna persona no sospechosa ha cogido plaza. Hay que disimular

¿Pero tú crees que esto va de colores?. ¿De verdad lo crees?.

¿Cómo crees que funciona una buena parte del mercado laboral por todo el país?. Efectivamente, tanto unas organizaciones criminales (partidos políticos) como otras organizaciones igual de criminales (sindicatos) son los que manejan el tema a su antojo.

Ya no sólo son los amigos/familiares que entran por la cara en empresas y puestos públicos cotizados (cualquiera en los tiempos que corren...), si no que muchos directamente tienen montado un negocio delictivo en toda regla. ¿Quieres entrar a trabajar en "X" empresa?. Muy bien, dame 5.000 € y el puesto es tuyo. ¿Quieres esa plaza que va a salir a concurso en unos meses?. No hay problema, dame 5.000 € y el puesto es tuyo. Te dan los exámenes que hagan falta, los psicólogos o la gente de RR.HH. de esas empresas/instituciones son informadas de quién va de parte de quién y listo...

Obviamente esto no sale en ningún medio de comunicación, porque básicamente los medios de comunicación son parte del sistema criminal que sufrimos.

Pero vamos, pensar que esto va de colores es de estar muy perdido. Lo digo sin querer faltar, pero me acojona ver que la gente lleva el juego de los colores a estos niveles.

Y seguro que las solicitudes podrían haber sido muchas más si la convocatoria se hubiera hecho como es debido.

dinodini escribió:El gobierno autonómico ha sacado 280 plazas de administrativo para ocupar de forma temporal por motivo de la pandemia, es decir, que el trabajo durará x meses y luego a la calle. Lo ha sacado por el procedimiento de urgencia, es decir, que no hay examen, sino que era presentar la solicitud y nada mas. Se esperaban muchas solicitudes, pero no esto.

3000 nos presentamos en Ciudad Real a una bolsa temporal con cero plazas y examen en 2014

Cuando digo Ciudad Real digo bolsa de una ayuntamiento de 60000 habitantes.

Tuvieron que hacer el examen en las gradas del Quijote Arena.

Believe23 escribió:

stroquer escribió:Una forma de enchufar a las juventudes trifachitas ya que es un proceso totalmente opaco. Obviamente alguna persona no sospechosa ha cogido plaza. Hay que disimular

¿Pero tú crees que esto va de colores?. ¿De verdad lo crees?.

¿Cómo crees que funciona una buena parte del mercado laboral por todo el país?. Efectivamente, tanto unas organizaciones criminales (partidos políticos) como otras organizaciones igual de criminales (sindicatos) son los que manejan el tema a su antojo.

Ya no sólo son los amigos/familiares que entran por la cara en empresas y puestos públicos cotizados (cualquiera en los tiempos que corren...), si no que muchos directamente tienen montado un negocio delictivo en toda regla. ¿Quieres entrar a trabajar en "X" empresa?. Muy bien, dame 5.000 € y el puesto es tuyo. ¿Quieres esa plaza que va a salir a concurso en unos meses?. No hay problema, dame 5.000 € y el puesto es tuyo. Te dan los exámenes que hagan falta, los psicólogos o la gente de RR.HH. de esas empresas/instituciones son informadas de quién va de parte de quién y listo...

Obviamente esto no sale en ningún medio de comunicación, porque básicamente los medios de comunicación son parte del sistema criminal que sufrimos.

Pero vamos, pensar que esto va de colores es de estar muy perdido. Lo digo sin querer faltar, pero me acojona ver que la gente lleva el juego de los colores a estos niveles.

Que grande eres , solo apuntar que normalmente esas plazas ya tienen nombre y apellidos, lo de acer un concurso / selección como lo quieran llamar es para aparentar transparencia.
Me recuerda cuando años a, salian opos de correos y el hecho de estar trabajando ya en correos por contrato, sumaba puntos, etc, etc Mil mamoneos para meter a determinadas personas, que no quita que alguno ajeno a estos malabarismos llegase a entrar por sus méritos.

Son todos enchufados los que han entrado, pero todos, todos, la cosa es que sólo han pedido la ESO para entrar, así que imagina la de soquetes sin preparación que habrán entrado.

Montar oposiciones para esto es una pérdida de tiempo y dinero absurda.

Es además para una plaza de un curro con muy bajos requisitos. Vamos, algo que casi cualquiera con titulo de Bachillerato reciente puede acreditar.

Yo hubiera pedido CV, título de FP relevante y nota media. Además experiencia en los puestos.

Se ordena por experiencia y nota media, y se coge a los mejores. Una entrevista para confirmar y punto. Se revisa leugo que no hayan mentido en el CV, nota media y experiencia y punto. Firma el contrato y a currar. Ni un minuto más perdido y así se coge a los mejores.

Por supuesto, este proceso auditado de forma independiente, como siempre para asegurar neutralidad.