Hola muchachada. Necesito de verdad que alguien experto en materia de derecho laboral me resuelva una duda.
Ante una subrogación de contrato, por un cambio de empresa, un familiar se está viendo coaccionado por su actual jefe, a disfrutar de 4 días libres fuera de período vacacional estipulado en el convenio. Estos días se descontarían del total de 31 de los que dispone por cada año natural, y mi familiar no quiere cogerlos. Al parecer las coacciones están subiendo de tono, y mi familiar se ha negado reiteradamente a firmar estas vacaciones, cuyas fechas han sido elegidas ya por la propia empresa, ante el silencio de éste.
¿Qué escenario se plantea ahora? La lógica nos dice que no tienen derecho a forzar a ningún empleado a coger vacaciones fuera del período vacacional del convenio, pero estaría bien asegurarnos de que ésto es así, por si llegara el momento de interponer una denuncia.
Un saludo y gracias.
