Ayuda con disputa laboral-familiar

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¿Quien tiene la razon?
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Buenas, a ver si me podeis ayudar a resolver una discusion que tengo con mi hermano (que para mas inri es mi socio) y ver quien tiene la razon.

Tenemos un negocio de electronica, somos autonomos y trabajamos los dos solos, y tenemos un horario en el que cada semana uno de los dos alternativamente libra desde el viernes por la tarde todo el finde. No tenemos vacaciones propiamente dichas, solo los dias que son fiesta, algun puente como mucho y solo si hay un dia no festivo de por medio, y luego ya podemos librar cada uno cuando quiera aunque el otro trabaje solo un par de dias.

Pues el problema viene dentro de un par de semanas, cuando a el le tocaba librar y habia organizado un viaje con sus amigos, y a mi me ha surgido un evento deportivo que es solo una vez al año.

El caso es que los dos queremos hacer nuestro plan "ineludible", y yo he dicho que no hay problema, se cierra la tienda el viernes y medio sabado, y ya esta, pero mi hermano dice que no, que no se puede cerrar un negocio cuando quieras y menos si no es por causas de fuerza mayor.

¿Que opinais?
Mientras no sea algo continuado, por cerrar una vez no va a pasar nada, además, tenéis tiempo para avisarlo.
Así que no pasa nada porque cerréis.

Saludos!
Estoy con tu hermano, sorry xD
Pues yo creo que no pasa nada por cerrar, ponéis un cartelito unos días antes para avisar de que va a estar cerrado para no causar molestias de que alguien se acerque y no estéis, y listo. Aún así el negocio es de los dos, y si a tí te tocaba, lo justo es que si uno se tiene que quedar sin su "capricho" tendrás que ser tú.
Cierralo, avisalo con antelación y listo. No creo que nadie se muera por tener que ir el lunes a la tienda en vez del viernes [carcajad]
Como autónomo y socio de mi padre, te digo que se puede cerrar, aunque no hay que tomarlo como una norma a seguir.
en el caso de no cerrar, lo siento pero estoy con tu hermano. Ese "me ha surgido" no tiene peso en temas laborables. Si sabias que habia evento y probabilidades de ir se lo deberias haber comunicado a tu hermano hace tiempo.
Yo soy autonónoma y creo que por cerrar un dia no pasa nada. Yo llevo mas de un año currando, sin vacaciones, y sin descansar. En ese tiempo he cerrado 2 veces, una tarde por una boda y un dia por una gripe. Y mira, tampoco ha pasado nada.
Eso sí, no te lo tomes como norma, si es una vez y ya está, no pasa nada. Como te han dicho, pon un cartel en la puerta que está cerrado por asuntos personales y que volveis a abrir el lunes y listos.
saludos.
Si te toca currar a ti, yo no cerraria la tienda porque estás creando un precedente.
Hoy cierro porque hay un evento deportivo. Mañana cierra tu hermano porque ha quedado con una tia impresionante para irse de fin de semana. Al otro cierras tu porque tengo dolor de barriga... Y así sucesivamente.
No es por la pérdida económica, que seguramente será inapreciable, sinó por el hecho de sentar un precedente. Para tu hermano puede ser tan importante o más no abrir la tienda porque tiene un campeonato de dominó en el bar que tu evento deportivo. Estás sentado las bases para crear conflictos y malos rollos.
Si ya lleváis varios años sin cerrar no lo haría ahora ya que como te han dicho crearías un precedente. Si tu hermano no está dispuesto a cambiarte el día tendrás que currar como pasa en una empresa cuando alguien no te quiere hacer el favor de cambiar el día
Yo personalmente creo que da una imagen muy criticable del negocio. Mis padres son, y han sido, autónomos de toda la vida y se han privado de esos días de ocio por cumplir los horarios. Si deseas tener esos ratos libres tal vez pudiérais recortar en vuestro horario, cerrando Domingos o el día que más flojo sean las ventas por ejemplo, pero como norma general.

La clientela entenderá que tengáis momentos para el descanso, se acomodarán a ello y no les haréis la puñeta de cerrar el día que ellos casualmente querían comprar. Has dicho que es un negocio de electrónica por lo que no creo que comunicándolo con unos días de antelación todo el mundo pueda darse por enterado y hazme caso que si voy a realizar una compra en un sitio que me encuentro cerrado probablemente no me corte, espere hasta que deseen abrir, y vaya a la competencia.

Cumplir horarios, presentación del establecimiento, un uniforme adecuado para los trabajadores influyen más de lo que a priori podríamos pensar.
Siempre puedes contratar a alguien para ese día.
Yo también estoy con tu hermano. Vale que por un día no pasa nada. Pero si empezáis así, otro día puede ser al contrario. Y al final sólo pueden haber problemas. Sois 2 socios, o estáis los 2 de acuerdo o nada.
Estoy con tu hermano,si cerrais una vez la siguiente vez que surja algo cerrareis de nuevo.
Vale, mierda, te vote a ti, pero queria votar a tu hermano:
Te toca trabajar a ti y no hay mas, el evento deportivo es solo una vez al anyo, pero hay que hacer sacrificios, no puedes pretender cerrar por ocio el negocio, ademas 2 dias, como han dicho da una muy mala imagen al negocio y eso repercute mucho.
Yo creo que todo el mundo tiene un familiar/amigo de mas de 16 anyos que sepa lo suyo de electronica, podeis pedirselo como favor o incluso pagarle por horas, pero yo creo que no tienes excusa.
Se lo he preguntado a mi madre que lleva casi 20 anyos de autonoma y comparte mi idea.
Salu2!
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