No sé si te servirá lo que te voy a decir, ya que el caso de mi novia es una tienda de las que abre siempre los domingos y festivos pero bueno, a mi novia la putean de manera gratuita en su trabajo y digo gratuita por que no tiene una razón de ser ni un objetivo a nivel productivo.
No hace mucho llamó su jefe diciendo que estaba prohibido librar en domingo o festivo...... eso sí, sin pagar ni domingos ni festivos..... y que los días libres, todos entre semana para todo el personal de la tienda, por lo que, dicho personal se ha quejado alegando artículos del estatuto de trabajadores y de su convenio en particular y la cosa se ha relajado un poco, pero claro, ya sabemos que las grandes empresas son muy hijas de puta y en caso de que la cosa siga el camino que lleva, mi novia se acogerá a su derecho de reducción de jornada y a elección del turno de mañana de manera exclusiva ya que, si no libra ni festivos, ni domingos, ni los cobra, no puede ejercer de madre, ya que tenemos un hijo de 3 años que necesita a su madre para la educación.
Yo tengo la suerte de trabajar de lunes a viernes y de tener libre los festivos pero mi hijo también necesita a su madre.
Muchos compañeros suyos, hablan de que si hace eso puteará al personal de la tienda ya que, su turno fijo de mañana, supondría también que alguien tenga turno de tarde FIJO, pero ahí es donde cada uno debe luchar por sus derechos, si mi novia hace eso, no será ella la que putee al personal, si no que en realidad, será la empresa la que los puteará aunque sea de manera indirecta, mi novia tiene el derecho y al mismo tiempo la obligación de ser una madre para su hijo y por 1000 míseros euros esta gente trata de privarle de su vida. Ya en su momento se enfrentó a un mobbing descarado por parte de esta empresa y salió airosa, rodaron un par de cabezas y siguió con su vida, en esta ocasión, no vamos a dar margen para que maximicen el daño que hacen a sus trabajadores.
Por otro lado me gustaría comentar que las empresas que realizan este tipo de actos para mí, son un atajo de incompetentes del máximo nivel posible ya que es algo bastante lógico y no hace falta ningún tipo de estudio para saber que si le haces la vida imposible al personal que te lleva las ventas, el mayor perjudicado serás tú, por que, el que te quiten la ilusión por trabajar se ve reflejado en la cara, y para alguien que vende, una mala cara resta credibilidad a tus palabras y te convierte en un vendedor con rendimiento cero.
El único motivo por el cual creo que esto pueda ocurrir, reitero que es la incompetencia extrema de los "jefes", en muchos casos niñatos que no tienen ni puta idea, no conocen los derechos del trabajador y que, bajo mi punto de vista, el tenerlos contratados, debería verse compensado por algún tipo de subvención del estado ya que padecen de subnormalidad profunda y extrema.
Como ves, somos felices xD.
Un saludo y si tenéis una hija, aprovechadlo.
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