Yo como empresario te sugiero que la adjuntes al curriculum, muchos la tenemos en cuenta.
Ahora bien, hay cartas y cartas, una buena carta bien redactada donde se resalten tus aptitudes puede ayudarte mucho, una mas genérica poco ayudará, pero siempre es mejor que nada.
Te pongo un ejm, un chico que contratamos en fábrica lo contratamos porque aparte de saber el oficio era un manitas que arreglaba lo que sea, un tío polivalente, y de eso me enteré por la carta que acompañaba su curriculum, de su anterior empresa.
Es mas un valor añadido pero vale la pena ponerla.
Si al final dudan entre dos personas con capacidades iguales y uno encima lleva una carta de recomendación, la decisión está bastante clara, porque al final te tienes que decidir por uno, y ante la igualdad son esas pequeñas cosas las que diferencian.