CONSULTA/ENCUESTA: Situación teletrabajo empresas grandes

Hola a todos,

Me gustaría saber en qué situación de teletrabajo o turnos se encuentran muchas empresas de nuestro país.
Creo que en ningún sitio de internet se recoge esto, así que podemos empezar por aquí.

Me han comentado, por ejemplo que en empresas como Sanitas se ha vuelto hace poco 100% al trabajo presencial en oficinas. Lo mismo que en Iberdrola.

En otras como Telefónica, Mutua Madrileña, Mapfre o Adeslas tienen modelos que incorporan bastante tiempo de teletrabajo.

Pero no conozco muchos más casos.

Podéis compartir vuestro caso o los que conozcáis?
En la empresa donde trabajo que es una multinacional inglesa (prefiero no decir el nombre) tenemos teletrabajo 100% desde que empezo la pandemia, salvo que algun empleado por necesidades de peso quiera ir a la oficina.

En cuyo caso hay una aplicación disponible para pedir ir a la oficina y si no se ha superado el aforo permitido te asigna un sitio y puedes ir.

No se si volveremos a tener alguna vez trabajo 100% presencial ya que se han dado cuenta que aun teniendo al 100% de la plantilla teletrabajando las cosas siguen funcionando como antes y estan evaluando la posibilidad de poder trabajar en remoto desde otra ciudad/pais, poder elegir en que horario/dias quieres trabjajar y otra serie de mejoras.
Pues en mi entorno veo cada vez más la reincorporación a la oficina y a lo mejor no al 100% porque ofrecer teletrabajo no deja de ser un beneficio extra para poder competir con otras empresas, pero a grandes rasgos me da la impresión que la mayoría volverá al 100% presencial y otras ofrecerán una opción mixta.

En mi empresa sin ir más lejos (pyme) hay puestos que no solo no necesitan venir a la oficina sino que rinden más en casa y ahí están, insistiendo e insistiendo en que venga a la oficina para estar sentados ahí (por ahora a turnos).
La mayoria de personal IT que no es necesario en presencial sigue teletrabajando.

Conozco a mucha gente que no pisa la oficina desde marzo del año pasado.
En mi empresa (con sede en Zaragoza, pero oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante y algún sitio más), hay compañeros que han vuelto a oficina pero justo en estos días estamos consensuando las fórmulas de teletrabajo para que figuren en el contrato de cada uno, según nos convenga. Yo he optado por un 80% teletrabajo, 20% presencial (se traduciría en ir un día a la semana a la oficina).

Saludos!
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