Yo...Hay una cosa que me ha escamado desde el día que leí esa ley por primera vez:
-- HASTA --
Si, esta palabra es muy importante porque no indica un dato fijo si no uno variable y esta variabilidad es lo que lo hace bailar todo.
Ese "hasta" con qué varemos trabaja?
Es para el trabajador: Una cuestión de colapso de las urnas? De distancia al colegio electoral respecto al trabajo? De problemas de circulación?
Es para el empresario: Según tenga libertad de prescindir temporalmente de los trabajadores? de cuadrar turnos? del sector? De los servicios mínimos?
Porque si ese "hasta" depende de cosas del empresario no lo veo por ningún lado ya que estamos hablando del derecho del trabajador.
Y si ese "hasta" depende de cosas del trabajador no quiere decir que es el trabajador que tiene que demostrar que necesita realmente esas 4h?
En el segundo supuesto (el trabajador es el que tiene que decir por qué necesita las horas), la verdad es que no veo que prácticamente nadie necesite esas 4h. A no ser que trabajes MUY MUY MUY lejos de casa, haya cortes de carreteras, las urnas estén petadas o haya problemas varios por ser el día que es.
No se, siempre he tenido la sensación que si yo quería las 4h era yo que tenía que demostrar, no con acta notarial tampoco, pero al menos con excusa plausible, que no puedo votar sin todo ese tiempo extra.
Pero ya digo que toda esta disertación es mas a modo de consulta que otra cosa. Aseveración ninguna, porque no tengo ni pajolera idea.
