Contrato de formación: ¿Cuando es obligatorio?

No es obligatorio. Te lo hacen para pagar menos.
Te pagan el 75% de lo que te pagarían de manera normal. Y además está bonificado.
Eso sí, 6 horas son de trabajo y 2 de estudio.

CONTRATO DE FORMACIÓN: ¿CUANDO ES OBLIGATORIO?

NUNCA.

preguntas concisas, respuestas directas.

pd. eso de las 2 horas de estudio no se lo cree ni el ministro que firmó el decreto. te ponen a hacer 8 horas de trabajo normal y en el hueco libre o en horas libres aparte, te ponen a hacer un curso online, cuentan esas horas y "cumplen parametros". todo chanchullo.

yo un curso de riesgos laborales online de "40 horas" lo hice en 3 o 4 tardes (y no ocupando toda la tarde). salvo que sean tardes de saturno, la cuenta no cuadra

y luego detras hice un curso de 10 horas y me pegué bastantes mas de esas 10 por el formato pesadilla con presentaciones con que estaba hecho. de hecho me pegué mas que con el otro, unas 15 horas.

@GXY
Si, he leido que no es obligatorio pero si pueden seguro que te lo harán para pagarte menos y tener mas facilidades con la seguridad social.

Según dicen, pueden hacértelo siempre que no tengas experiencia en ese puesto, pero, ¿ cual es el mínimo de tiempo que debes tener de experiencia para que no puedan hacértelo?

no hay ningun "minimo" es un "acuerdo entre las partes".

obligacion de suscribirlo de este modo no hay, y por eso la respuesta directa que he dado a la pregunta es la que toca. "nunca es obligatorio".

en la practica todo esto lo que significa es que el empleador va a colocar este contrato siempre que pueda, ya que le supone ventajas directas. y "queda a eleccion del candidato el aceptarlo o no". en otras palabras: que el candidato puede elegir entre decirle a la cara al empleador/seleccionador el morro que tiene, no aceptar esa modalidad de contrato y muy seguramente perder esa posibilidad de empleo, o elegir tragarsela hasta el fondo, aceptar esa modalidad de contrato y firmar.

liberalismo empresaurio en toda su plenitud, pero eh, el trabajador tiene libertad de elegir .

Entonces ,nunca es obligatorio pero te lo pueden hacer siempre que quieran.
Yo tenía entendido que si tenias experiencia previa en algo, digamos 1 año como camarero, no podrían hacerte ese contrato porque no tienes nada que aprender.

En los centro tecnologicos esta a la orden del dia. Gente que , acabada la tesis doctoral en el mismo centro(3-4 años) van encadenando como doctores un año y otro este tipo de contratos.

Vamos que lo de "no experiencia" que te puedan vender es una excusa a la que se puedan agarrar