Básicamente, el título del hilo resume la oferta que me proponen en la empresa, pero os pongo un poco de contexto a ver si me podéis ayudar a decidirme: aceptar, rechazar y buscar ofertas en otros sitios; o aceptar y buscar igualmente. Cualquier propuesta alternativa a estas tres opciones es bienvenida.
En un mes, con 24 años, termino el módulo de Formación en Centros de Trabajo del CFGS de DAM y, por lo tanto, titulo. Como veis, no son los 20 años que debería tener de haber seguido un plan normal: equivocaciones al terminar bachillerato, carreras empezadas, idas y venidas, errores, no saber qué hacer... Lo importante es que hubo un momento en el que me decidí, comencé esté CFGS y, a falta de este módulo de prácticas en el que me encuentro actualmente, aunque sé y me diréis que no es importante de cara al trabajo, he conseguido el mejor expediente del centro, con media de 10 entre los dos años, y la opción de participar en los premios extraordinarios, asistir y participar en diversos concursos de programación a propuesta del centro, etc. Es solo para que comprendáis que, a pesar de haberme equivocado inicialmente, conseguí encontrar el camino y fui a por ello.
Ahora bien, como he dicho, solo me falta finalizar el módulo de FCT en un mes. En marzo, por el coronavirus, como no había empresas interesadas, me ofrecieron aplazar la realización de estas prácticas a septiembre o realizar un proyecto; opté por lo primero. Así que en septiembre comencé su realización, modalidad de teletrabajo, en una de las empresas que recibieron los CV y mostraron interés por contar conmigo. Ahora, a falta de un mes, me proponen continuar 6 meses mas bajo convenio de prácticas con alguno de sus centros colaboradores (para poder firmar el convenio), donde debo realizar un curso de formación a elegir (relacionado con el desarrollo: web, bases de datos...).
Los problemas que encuentro en cuanto a las condiciones si acepto son:
- Sigue siendo un convenio educativo, por lo tanto, no hay relación laboral con lo que de ello se deriva: no tendría derecho a prestación por desempleo al finalizar y el periodo de prácticas no computa a efectos de antigüedad ni periodo de prueba.
- Tengo que pagar la matrícula del curso de formación en alguno de estos centros colaboradores, aunque la empresa me abona mensualmente el importe de esta a repartir entre los seis meses. Hay que añadir alrededor de 800 € mensuales como prestación económica o ayuda al estudio.
Por otro lado, la jornada seguiría siendo la misma que tengo ahora: 8 horas diarias en teletrabajo.
Simplemente, lo percibo como una forma de tener gente en plantilla ahorrándose lo que implicaría un contrato de trabajo; como podría ser el contrato en prácticas. Entiendo que, ahora mismo, no tengo nada que aportar y, realmente, soy un problema para cualquier empresa: recién titulado y me tienen que formar igualmente, un gasto. Pero qué menos que formalizar una relación laboral, aunque sea bajo la modalidad que comento: cuando finalize este mes y obtenga el título, cumpliría todos los requisitos. Lo que me ofrecen ahora es, entre otras cosas, ahorrarse esta opción.
En principio, aun con las desventajas, no me disgusta del todo aceptar. Pero sigue sin atraerme la idea y dada mi nula experiencia en el mercado laboral y la carga que entiendo que supongo para una empresa, no encuentro alternativas o, más bien, no pienso que las haya.
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