A ver, el asunto es que llaman por teléfono en nombre de la Seguridad Social (empezamos mal, porque es mentira) y preguntan por el jefe. Y dicen que los empleados tienen que hacer un curso de primeros auxilios obligatorio, por 420€ si estás en módulos o 500 y pico más IVA si estás en estimación directa, que luego se descuenta de la SS. Vale, algo así como el curso de la Ley de Protección de Datos. Pero, ¿obligatorio? ¿hay alguna ley o decreto al respecto?
Obviamente es una academia, o algo así, que imparte cursos subvencionados y esas cosas, pero se empeñan en advertir con mucha insistencia con el asunto de la obligatoriedad.
Ya me parece mal tener que hacer por huevos el de protección de datos, pasando por caja para que luego hagan el descuento pertinente, así que este lo veo aún peor. Y ojo, que veo perfecta la LOPD, pero opino que es algo que el gobierno debería facilitar a la empresa de forma gratuita, es decir, poniendo los recursos, textos necesarios, etc en la web del ministerio pertinente (y el que no haga el curso "porque pasa" y luego cometa una infracción, multa al canto, de las buenas), no depender de academias para impartir los cursos y luego subvencionarlos.
Saludos!