Yo estaba subcontratado con Indra. En una consultora.
Uno de mis jefes me preguntó los días de vacaciones que hablara con la consultora. Así lo hice y me dijo que eran 30 días naturales.
Al decírselo a mi jefe, se quedó en plan WTF? Así que lo que hice fue:
- A Indra le decía las vacaciones que quería realmente.
- A la consultora les decía las vacaciones que me iba a coger en teoría (porque ellos no controlaban los días que había pedido de Indra).
Por ejemplo, tres días, Miércoles, Jueves y Viernes.. En Indra me las cogía así, pero en la consultora le decía (y con todo mi morro, eso sí, lo reconozco y no se me caen los anillos) que me las cogía Lunes, Martes y Miércoles. En lugar de ser 5 días, me pedía 3. Y luego por otra parte las compensaba para que quedara lo más cuadrado posible y me quedaran los 22 días hábiles de Indra.
Ojo con los festivos, que cuentan también como vacaciones si te los coges.
Edito (creo que lo comenté). Un compañero preguntó si podía cogerse 30 lunes. La consultora le dijo que sí.
Saludos.
