[Duda Laboral] Paro

Buenas;

Os comento una duda laboral que tiene un colega y en el sindicato en el que esta no se lo han aclarado. El ha estado trabajando en una empresa durante 10 años mas o menos hace dos le echaron y cobró dos años de paro. Ahora se le ha acabado y ha cobrado dos meses de la ayuda de 400 euros o 426, el caso es que le han dado de alta esta semana en las fiestas de Burgos en una barraca. El fue al sindicato a preguntar si con esos 15 días tiene derecho al paro que todavía le queda de la anterior empresa la respuesta fue. "El que sabe esto no vuelve hasta agosto que esta de vacaciones" (así va este país, de 40 que trabajan solo uno sabe de esos temas). Pues nada le dije que preguntaría en EOL que tenemos de todo.
No. Lo que sí puede hacer es reanudar el subsidio.
Para el paro no tiene nada. Solo se cuentan los 6 años naturales inmediatamente anteriores a la solicitud. Una persona que haya trabajado desde el 03/07/2009 al 03/07/2015 tiene el mismo tiempo de paro que una que haya trabajado sin interrupciones del 01/01/1970 al 03/07/2015
Que pida cita previa y que vaya a su oficina para reactivar el cobro del subsidio. Aunque habria que ver que tipo de subsidio cobra, si es propiamente un subsidio, un PREPARA o un PAE, porque por lo que cuentas no creo que sea un RAI.
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