Duda pago trabajo.

Buenos días.

Una muy buena amistad mía, hará 2 meses que no le renovaron el contrato de trabajo, así que dejo su puesto de trabajo antes de fin de mes, como resultado no le ingresaron la nómina. Le llamaron de oficinas para decir que fuera a buscar el cheque con ese medio mes trabajado, hasta aquí normal.

Por problemas familiares, no pudo ir a las oficinas a buscar el cheque en su día.
El problema es que ahora le dicen que ya le llamarán que tienen que cursar un permiso, no le niegan el cheque pero le están dando largas.
Solo firmó el documento dónde le indican que no le renovarán el contrato.
No entiendo mucho del tema, pero buscando por Internet he leído que tiene derecho durante 1 año a cobrar.

Alguien que entienda puede decirme si estoy en lo cierto, gracias.
Por supuesto que tiene derecho a cobrarlo. Si me pasa a mí, me planto en las oficinas y no vuelvo a salir sin mi cheque. Hasta los webos de que nos roben, vamos
Efectivamente tiene un año para reclamar salarios judicialmente. Si no consigue nada en un tiempo yo al menos pondria la demanda. No hace falta llegar a juicio, una cartita del juzgado suele ser suficiente para cobrar en muchas ocasiones.

Pero yo me fijaria mas en otro punto. Solo le pagan los 15 dias que trabajo en ese mes? Siendo un fin de contrato, ademas de esos 15 dias deben pagarle las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extras.
Gracias a los dos.

Sinceramente no sé si esa paga incluye vacaciones y demás, solo hemos hablado de los problemas que está teniendo para cobrar el cheque.
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