Muy buenas, os expongo el caso.
Actualmente trabajo a media jornada y tengo un trabajo fijo, pero las condiciones son malas y estoy deseando largarme. El caso es que el mes que viene empieza la temporada de sustitución por vacaciones en la empresa donde está mi padre y podría irme allí. Sería contratado los tres o cuatro meses que duran las vacaciones, y me harían un contrato cada mes ya que sustituiría a tres o cuatro personas. Mi duda es: si yo me voy voluntariamente de mi actual trabajo el 30 de Junio, y empiezo en el otro el día 1 de Julio, cuando termine el último contrato por sustitución, tendré mi derecho a paro?
