Duda sobre multas a negocios (hora de cerrar)

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En mi trabajo tenemos un problema con este tema, ya que el jefe insiste en que según su equipo jurídico, podemos estirar media hora mas de lo que dice la ley hasta echar el cierre, y luego permanecer dentro con los clientes que queden, si llama a la puerta alguno abrirle y seguir currando como si nada, si viene la policía que no les abramos y listo.

El tema es que la policía viene todas las noches a la hora de cierre legal a desalojar el local, y a decir que echemos el cierre, levantan acta etc

Mi principal duda es que problemas puede traer esto al trabajador, ya que en el acta "el denunciado" es el único empleado que hay en el local, y por tanto el responsable en ese momento, aun que en las observaciones especifican el titular de la actividad.

Y también, si te lo dice la policía noche sí, noche también, y tu no les haces caso con la hora, si pueden meterte desobediencia o alguna cosa así.

Ya por ultimo el tema de teniendo actividad dentro del local con el cierre echado, si viene la policía y no les abres, la responsabilidad sería del trabajador? Por que pongamos que se quedan cerca esperando a que salga alguien y te pillan con gente dentro (y tenemos una cámara del ayuntamiento justo dando a nuestra puerta, es que nos pillan sí, o sí) ¿En ese caso multan a la empresa o al trabajador?


Lo que me interesa es en como puede afectar a los empleados, si el jefe quiere coleccionar multas es cosa suya, pero yo no quiero líos.
Qué actividad se está haciendo en el local¿?
mosiguello escribió:Qué actividad se está haciendo en el local¿?

Salón de juego y maquinas recreativas, la hora de cierre es a las 00:30 según la comunidad de Madrid, eso esta muy claro, y se supone que hay hasta media hora para desalojar el local, puede que el equipo juridico de la empresa tire por ahí con lo de que podemos estirar hasta la una, pero desalojar se supone que es que si un tío tiene una consumición a medias le dejes terminarla, no seguir haciendo negocio normal. Entiendo yo, y entiende así la policía.
No estoy muy puesto en el tema, pero para empezar, en un local de pública concurrencia, con gente dentro y cerrado con llave... sólo por eso ya puede haber problemas
Por eso... Yo no quiero que me empuren a mi
kokosone escribió:Por eso... Yo no quiero que me empuren a mi

A ti no te va a pasar nada porque al estar contratado eres responsabilidad del dueño del negocio. Otra cosa es que te pusieras a darles palizas físicas a los clientes, entonces si, pero si estas cumpliendo con lo que dice tu jefe no estas cometiendo nada ilegal.

A tu jefe le acabará cayendo un puro, como a todos los de su índole que piensan que pueden hacer lo que quieran en su negocio. Hablo con conocimiento de causa porque cuando trabajé en una pequeña tienda mi jefe era igual, se pasaba por el forro los horarios y luego llegaban multas de 5 cifras y se ponía a llorar de porque iban a por el, que solo se buscaba la vida, muy cómico todo XD
Y si se lo pides por escrito? Un papel que diga que sigues sus instrucciones.
Si todo es correcto, su equipo jurídico no tendrá incoveniente en redactar un documento y que tu jefe lo firme, quedando él como único responsable.
Mi antiguo trabajo el jefe nos decía lo mismo,hasta que una noche se presento la policía y se acabo el cachondeo del que era el jefe.
@Bolo_assassin @vicodina

¿Y en vuestros casos habéis recibido vosotros las denuncias?
¿Al llegar la policía os han pedido la documentación y habéis firmado el acta?

Yo por que ha coincidido que en ese momento el local estaba vacío y he cerrado en cuanto me lo han dicho, pero mis dos compañeros si que han firmado y sus datos los ponen en el apartado "Denunciado/notificado" Los datos de la empresa van en observaciones.
Yo no he recibido nada,de echo una vez que nos denunciaron por poner mas mesas en la terraza estaba yo de camarero y a mi no me llego nada.Fue directamente al fueño.

Es cierto que yo no firme nada,vino un tio,hizo una foto y se fue.
kokosone escribió:@Bolo_assassin @vicodina

¿Y en vuestros casos habéis recibido vosotros las denuncias?
¿Al llegar la policía os han pedido la documentación y habéis firmado el acta?

Yo por que ha coincidido que en ese momento el local estaba vacío y he cerrado en cuanto me lo han dicho, pero mis dos compañeros si que han firmado y sus datos los ponen en el apartado "Denunciado/notificado" Los datos de la empresa van en observaciones.

No, nunca he firmado nada, si venia la policia normalmente preguntaban por el encargado, el gerente o el dueño directamente pero firmar yo no he firmado nada y no deberiais, si no hay encargado de tienda tambien le puede caer un puro por ahi, porque tampoco se puede tener la tienda sin un responsable. Vaya tela con tu jefe [+risas]

De hecho yo todos los marrones los chutaba al encargado y que se apañara el, que para ese tipo de cosas le pagan, yo les decia lo tipico "solo soy un mandao y yo no quiero problemas" XD
vicodina escribió:
kokosone escribió:@Bolo_assassin @vicodina

¿Y en vuestros casos habéis recibido vosotros las denuncias?
¿Al llegar la policía os han pedido la documentación y habéis firmado el acta?

Yo por que ha coincidido que en ese momento el local estaba vacío y he cerrado en cuanto me lo han dicho, pero mis dos compañeros si que han firmado y sus datos los ponen en el apartado "Denunciado/notificado" Los datos de la empresa van en observaciones.

No, nunca he firmado nada, si venia la policia normalmente preguntaban por el encargado, el gerente o el dueño directamente pero firmar yo no he firmado nada y no deberiais, si no hay encargado de tienda tambien le puede caer un puro por ahi, porque tampoco se puede tener la tienda sin un responsable. Vaya tela con tu jefe [+risas]

De hecho yo todos los marrones los chutaba al encargado y que se apañara el, que para ese tipo de cosas le pagan, yo les decia lo tipico "solo soy un mandao y yo no quiero problemas" XD

Claro, ahí esta el tema, que la policía dice "pues si solo estas tú, tú eres el responsable" Pero por mucho que seas el único empleado en ese momento, o cuando cierra el encargado, el horario no lo decidimos nosotros ni el, quien decide el horario no trabaja en el local.

Yo creo que debería hacer caso a lo que me dicen los policías, que no es que tenga ganas de irme antes a casa (que también me vendría de putisima madre) Pero si una noche me dicen a mi que tengo que cerrar a las 00:30, y a la noche siguiente viene el mismo tío, y me ve a mí, y soy yo el que tiene las llaves, y el que tiene que cerrar, y soy yo el que no le está haciendo caso... pues por mucho que diga mi jefe no se cuanta responsabilidad tengo yo.
hombre yo interpreto que el policia tiene mas autoridad que el jefe.

si mi jefe me dice que llegue a la terminal del aeropuerto, pero un agente me dice que pare, obviamente le hago caso al agente y no a mi jefe [carcajad]
@kokosone cuando llega tu hora de cierre, tu lo que no puedes es tener actividad en el local, me explico si las maquinas siguen funcionando y sigues sirviendo, el marron va para el LOCAL, no para ti, tu no tienes ningun problema

Lo de cerrar las puertas solo vale evidentemente si no a llegado la policia,

Si tu a tu hora cierras las puertas y te quedas dentro aunque este cerrado, no puedes ni vender nada ni que funcionen las maquinas,pero claro como esta cerrado pues listo, ademas tu no tienes porque abrirle a la policia si llaman que llamen, ellos no pueden entrar sin una orden
Lo que tiene que hacer tu jefe es pedir una licencia de juego para disponer de actividad las 24 horas al dia ... (como suelen tener la mayoria de casinos y salones de juego). Con ello, se ahorra una pasta en multas y tiene clientes las 24 horas (porque los tienen .... ) Asi seguro que incluso contrata a otra persona para el turno de noche y chimpun!
kokosone escribió:
vicodina escribió:
kokosone escribió:@Bolo_assassin @vicodina

¿Y en vuestros casos habéis recibido vosotros las denuncias?
¿Al llegar la policía os han pedido la documentación y habéis firmado el acta?

Yo por que ha coincidido que en ese momento el local estaba vacío y he cerrado en cuanto me lo han dicho, pero mis dos compañeros si que han firmado y sus datos los ponen en el apartado "Denunciado/notificado" Los datos de la empresa van en observaciones.

No, nunca he firmado nada, si venia la policia normalmente preguntaban por el encargado, el gerente o el dueño directamente pero firmar yo no he firmado nada y no deberiais, si no hay encargado de tienda tambien le puede caer un puro por ahi, porque tampoco se puede tener la tienda sin un responsable. Vaya tela con tu jefe [+risas]

De hecho yo todos los marrones los chutaba al encargado y que se apañara el, que para ese tipo de cosas le pagan, yo les decia lo tipico "solo soy un mandao y yo no quiero problemas" XD

Claro, ahí esta el tema, que la policía dice "pues si solo estas tú, tú eres el responsable" Pero por mucho que seas el único empleado en ese momento, o cuando cierra el encargado, el horario no lo decidimos nosotros ni el, quien decide el horario no trabaja en el local.

Yo creo que debería hacer caso a lo que me dicen los policías, que no es que tenga ganas de irme antes a casa (que también me vendría de putisima madre) Pero si una noche me dicen a mi que tengo que cerrar a las 00:30, y a la noche siguiente viene el mismo tío, y me ve a mí, y soy yo el que tiene las llaves, y el que tiene que cerrar, y soy yo el que no le está haciendo caso... pues por mucho que diga mi jefe no se cuanta responsabilidad tengo yo.

Es que si eres tu el que da el cierre... Ya es otra historia. Haz caso a lo que te diga la policia entonces y pasa de problemas, a las 00:30 cierras y no admitas mas clientes, los que esten dentro que acaben sus partidas y cuando terminen cierras, mejor ahorrate problemas, no habia leido que eras quien daba el cierre del local.

Comentaselo a tu jefe, porque esta jugando con fuego, repito que las multas son durillas, y son asi para que pierdas mucho mas de lo que ganas en esos momentos que infringes la norma.
Pregunto desde la ignorancia y la conspiración... Aunque las multas van para el jefe, ¿no podria este luego culpar al empleado, no para pagarlas, que seguro es ilegal, si no para justificar su despido el dia que le apetezca, argumentando que actuaba por iniciativa propia y que causaba perjuicio al negocio?
Hicks-81 escribió:Pregunto desde la ignorancia y la conspiración... Aunque las multas van para el jefe, ¿no podria este luego culpar al empleado, no para pagarlas, que seguro es ilegal, si no para justificar su despido el dia que le apetezca, argumentando que actuaba por iniciativa propia y que causaba perjuicio al negocio?

En este caso no creo por que tiene mas salones ya denunciados y aun que no tenemos el horario en la puerta (otra cosa mal hecha) si tenemos nuestros horarios.

Seria una conspiración muy elaborada en este caso, pero seguro que alguna vez ha pasado eso que dices.

Al final voy a tener que buscarme un abogado para poder trabajar, manda huevos.
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