Dudas sobre primera entrevista de trabajo

Buenas, tenía algunas dudas sobre entrevista de trabajo, ya que conseguí mi primer empleo por prácticas de grado superior y me he mantenido en la empresa durante 4 años. Me dedico a la programación.

El motivo por irme a otra empresa se debe principalmente a:
Razones económicas: considero que no recibo el salario que debería por las responsabilidades y trabajo que realizo.

Ambiente de trabajo, el cual es un ambiente tóxico muchas veces y al final hace no estar a gusto.

Estancamiento profesional: he aprendido muchísimo en este trabajo realizando todo tipo de proyectos. Sin embargo ha llegado un punto en el que creo que no estoy aprendiendo y me siento estancado. Siempre con las mismas metodologías, lenguajes desfasados o versiones muy antiguas por miedo a que no sea compatible la siguiente versión (matizo que no es por tema de seguridad, es por tema de dejadez).
Creo que en otra empresa podría seguir aprendiendo o que ofrezcan formación por ejemplo en aplicaciones móviles.

Y en cuanto a jefes, el tipico que prefiere el presentismo, el peloteo, tener siempre gente novata por poco dinero antes que tener a gente cualificada en varios departamentos donde se pueda aumentar las ventas.

En contra, tengo un horario excelente, la distancia al trabajo es realmente corta, y recibo el salario sin atrasos a final de mes.

No malinterpretéis mis palabras ya que suenan bastante bordes y parece que sepa arreglar todos los problemas de la empresa. Pero me gustaría estar en una empresa que fuese ambiciosa, tenga claros sus objetivos y pueda aportar al equipo.

A pesar de esto, he decidido realizar entrevistas de trabajo en otras empresas, pero no sé muy bien cómo plantearlas, ya que si o os soy sincero, respondería las preguntas con sinceridad:
Quiero cambiar de empresa porque no estoy del todo a gusto, quiero mejorar mis capacidades profesionales y un mejor salario.
Si dentro de unos años encontrase una mejor oferta de trabajo con mejores condiciones o me sintiese estancado profesionalmente otra vez, volvería a cambiar de trabajo.

Pero, como no he hecho nunca ninguna entrevista de trabajo por eso os pregunto. Qué sería lo mejor? Mentir y decir que su empresa es mi trabajo soñado, que estaba super agusto y los jefes muy amables, o ir con sinceridad?

Gracias de antemano.
Din-A4 escribió:Buenas, tenía(...)entrevista de trabajo por eso os pregunto. Qué sería lo mejor? Mentir y decir que su empresa es mi trabajo soñado, que estaba super agusto y los jefes muy amables, o ir con sinceridad?

Gracias de antemano.


Por mi experiencia, que no es que haya hecho una cantidad atroz de entrevistas de trabajo, pero las que he hecho me han salido casi todas muy, muy bien, mentir y fingir no es una buena idea. Lo razonable, tal cual lo veo yo, es exponerles tu situación tal cual lo has hecho aquí (contextualizando, por supuesto).

Si bien el tema jefes lo dejaría de lado y ambiente tóxico lo suavizaría, el resto de motivos me parecen bastante halagadores desde el punto de vista de un profesional que quiere aprender y crecer en su carrera. Yo lo enfocaría más a lo que quiero que me aporte el puesto de trabajo y a lo que puedo aportar yo que antes no podía, que al ambiente laboral en sí.

Mucha suerte. Seguro que debajo mía te dan consejos mejores.
Nunca pongas mal a la otra empresa, pues das muy mala imagen. No es lo mismo decir que quieres progresar aprendiendo cosas nuevas, que decir que los otros son unos inutiles que no quieren cambiar
He hecho no se ni cuantas entrevistas en mi vida, puede que mas de 20 o no se.

No critiques tu anterior empresa porque te puede dejar como que el problema eres tu.

Usa el discurso de que quieres avanzar en tu carrera profesional, bla bla.
Bastará. Mas aún si solo has trabajado en un sitio.
En España solo les interesa cuanto quieres salarialmente y poco mas.

Prepárate las típicas preguntas de entrevista, buscalas en Google .por si te las hacen.

Donde te ves en 5 años, 3 cualodades, 3 defectos
.. usa lo típico de me satura un poco recibir muchos correos pero los priorizo
Mira que se paga para tu puesto y tu les das la cifra o una horquilla salarial ( de x a y) .
miguelhidalgo94 escribió:
Din-A4 escribió:Buenas, tenía(...)entrevista de trabajo por eso os pregunto. Qué sería lo mejor? Mentir y decir que su empresa es mi trabajo soñado, que estaba super agusto y los jefes muy amables, o ir con sinceridad?

Gracias de antemano.


Por mi experiencia, que no es que haya hecho una cantidad atroz de entrevistas de trabajo, pero las que he hecho me han salido casi todas muy, muy bien, mentir y fingir no es una buena idea. Lo razonable, tal cual lo veo yo, es exponerles tu situación tal cual lo has hecho aquí (contextualizando, por supuesto).

Si bien el tema jefes lo dejaría de lado y ambiente tóxico lo suavizaría, el resto de motivos me parecen bastante halagadores desde el punto de vista de un profesional que quiere aprender y crecer en su carrera. Yo lo enfocaría más a lo que quiero que me aporte el puesto de trabajo y a lo que puedo aportar yo que antes no podía, que al ambiente laboral en sí.

Mucha suerte. Seguro que debajo mía te dan consejos mejores.

Gracias por los conejos. Intentaré no hablar mal de la anterior empresa.

ElSrStinson escribió:Nunca pongas mal a la otra empresa, pues das muy mala imagen. No es lo mismo decir que quieres progresar aprendiendo cosas nuevas, que decir que los otros son unos inutiles que no quieren cambiar

Gracias, eso haré.

txeriff escribió:He hecho no se ni cuantas entrevistas en mi vida, puede que mas de 20 o no se.

No critiques tu anterior empresa porque te puede dejar como que el problema eres tu.

Usa el discurso de que quieres avanzar en tu carrera profesional, bla bla.
Bastará. Mas aún si solo has trabajado en un sitio.
En España solo les interesa cuanto quieres salarialmente y poco mas.

Prepárate las típicas preguntas de entrevista, buscalas en Google .por si te las hacen.

Donde te ves en 5 años, 3 cualodades, 3 defectos
.. usa lo típico de me satura un poco recibir muchos correos pero los priorizo
Mira que se paga para tu puesto y tu les das la cifra o una horquilla salarial ( de x a y) .

Pues eso no me lo había planteado y seguramente me quedaría en blanco pensando en eso.
Sinceramente dentro de 5 años sé que lo que quieren oir es que con ellos, pero a mí me gustaría estar en una gran empresa avanzando profesionalmente y con un buen salario.

Otra pregunta, actualmente sigo trabajando y si hago una entrevista, me gustaría que si soy escogido, irme de la actual. SIn embargo no sé que hacer, si comentar esto o no en caso de surgir, porque quizá lo vean como algo negativo negociar a espaldas de la empresa.

Por otro lado, he tenido problemas con el convenio de mi empresa el cual no me han querido facilitar y he tenido que buscarlo por mi cuenta. Esto para ver todos los derechos que me corresponden dentro de ese convenio.
Me gustaría conocerlo antes de estar en la empresa, pero no se si es una pregunta apropiada o puede resultar raro en la entrevista.

Un saludo.
@Din-A4

Lo de 5 añps usa respuestas genéricas como todo : me veo como responsable de tal, como especialista en cual... lo que mas te guste. Es todo una pantomima.
Del convenio olvídate, total lps salario son de chiste. Mira a ver que quieres tu cobrar y pidelo.

Ademas como que queda mal , no se, preguntar en que convenio estan.

Una pregunta que yo suelo hacer es preguntar, al final, si sale la ocasión y me interesa, que si yo empezara mañana, que haria. Para ver que idea tienen de que haga, proyectos etc o no tienen ni puta idea y lo que caiga.
5 respuestas