Dudas sobre Trabajos!

Question

Dudas sobre Trabajos!

WaRBLooD 15 may 2008 16:56

Adicto

340 mensajes
desde nov 2002
en Cadi City

Buenas resulta que estoy como indefinido desde hace 2 meses en una empresa con un contrato basura ( tipico) y me han llamado hoy para acceder a otra empresa con mejores condiciones pero sin ser fijo. EL caso es que segun tengo entendido al ser indefinido tienes que avisar con 15 dias de antelacion pero las consecuencias de no avisar no me quedan claras... que harian ? descontarme los 15 dias trabajados? sancionarme?? denunciarme?? menos lo ultimo lo demas no es que me importe mucho... pero contando con que en estos 3 meses que llevo trabajando con ellos 2 meses y medio tendria derecho a 5 dias mas o menos de vacaciones se podian descontar o me los incluirian en la nomina de fin de contrato??

A ver si alguno me lo aclara... todavia no he dado constancia de que me voy porque ha sido ahora mismo...

3 respuestas

Answer 1 · 2008-05-15T16:57:45+00:00

Legalmente has de dar los 15 dias, pero a muchas empresas no les importa. Di que tal dia te vas y listo.

Butters 15 may 2008 18:33 Yin-Yan **1.392** mensajes desde **mar 2006** · Answer 2 · 2008-05-15T17:33:09+00:00

Mira a ver qué dice tu convenio o tu contrato acerca de períodos de prueba y de preavisos.
Lo más normal es que ya no estés en período de prueba y que tengas que dar quince días de preaviso para irte.
Y lo más normal es que si no das los días de preaviso se te descuenten en el finiquito.

Contando que llevas dos meses (como tú dices, cinco días de vacaciones) y que habrás generado un sexto del total de pagas extras anuales a las que tienes derecho (contando que no las cobres prorrateadas y que sean dos pagas anuales de un mes de salario, habrías generado el equivalente a unos diez días de sueldo), entonces tu finiquito sería la suma de vacaciones más las partes proporcionales de extras menos los quince días de preaviso que no das, más o menos te quedarías a cero en tu finiquito.

Si cobras las pagas prorrateadas, a la hora de hacer el finiquito te saldría negativo (esos diez días más o menos), que la empresa te podrá reclamar perfectamente.

Todo esto independientemente de la nómina del último mes trabajado (es decir, si te vas hoy día quince, te correspondería cobrar la nómina de mayo del 1 al 15, media nómina normal).

Si, por lo que fuese, tuvieses que dar más días de preaviso, más negativo te saldría el finiquito.

Answer 3 · 2008-05-18T00:32:47+00:00

Gracias por las respuestas.
Por lo pronto dicen que no hay problemas en que me vaya antes ni tampoco me importa que me descuenten de la nomia ya de por si muy baja para el trabajo desempeñado pero weno ... El lunes tocará pelear...

Las pagas son "prorrateadas" el viernes entregue la carta de dimision del trabajo y el lunes en teoria firmo el finiquito y firmo con la nueva empresa... que liaso [toctoc]