El jefe solo me quiere dar una semana de vacaciones y yo quiero coger las 2 semanas completas ¿Cómo

Le dices que ok. Una de vacaciones, tantas de libre disposicion y tantas por hospitalización de familiarm y la otra de vacaciones "ya la harás".

Igual te larga, pero es lo que hay.

Sin ánimo de ofender, yo flipo cuando leo casos como este y entiendo el por qué está España como está con el tema del trabajo. ¿Como puede ser posible que a alguien “le de miedo” pedirle dos míseras semanas de vacaciones a su jefe? Pero si es obligatorio en periodo estival cogerse 10 días laborables…

Si se niega es tan simple como acudir a un abogado especialista en temas de derecho laboral y lo empuras. Cosa distinta es que vosotros tengáis un chanchullo de contrato o cosas en negro, etc y por eso tu jefe tenga un tira y afloja con lo de las vacaciones. Pero, en caso de tener un contenedor normal y currar a jornada completa no hay tu tía, te las tiene que dar si o si.

Saludos y suerte.

EDITO: no me he metido a hablar sobre días por hospitalización de familiares de primer grado, en cuyo caso, obviamente, no te tienes que coger días de permiso reglamentario. Por ejemplo, yo en el parto de mi mujer, que fue cesárea y estuvo 5 días hospitalizada fuera de mi localidad, esos 5 días me pertenecen por ley, nada de te los quitamos de vacaciones. Y así con montones de cosas, pero vivimos en un país en el que a la gente “le da cosa” pedir sus derechos y a los jefes les encanta hacer sentir mal cuando los pides.

¿Que yo recuerde la operación de cataratas no necesita hospitalización no?
De todas formas, yo pido las vacaciones con mínimo 15 días de antelación aunque a veces pido el día antes y me lo dan.

@antonioc4 Dependerá del convenio, pero no conocí ningún caso de momento en el que sea obligatorio cogerse 10 días de vacaciones en periodo estival, ni en ningún otro.

@psmaniaco De entrada, como te dice @antonicoc4 no hagas el tonto de perder días de vacaciones por la operación de tu padre. Tienes derecho a 5 días, no tienen que ser consecutivos.

Sobre el tema de las vacaciones que planteas... Lamentablemente en este caso sí te las podría denegar, por avisar únicamente con una semana de antelación. Puede alegar eso, o si tienes a más compañeros de vacaciones, sacarse de la manga que no tienen personal.
Mírate en el convenio si te sale algo del tiempo, pero creo que, por norma general, tiene que ser 1 mes o 2 antes. También dependerá mucho de la empresa y de tu jefe, según sea y la relación que tengas con él.


Si te da otro motivo por el que te las deniega, solo te quedará denunciar, y lo que tarde.

Ni se te ocurra ausentarte alegando que es por vacaciones, porque en ese caso, al no tenerlas aprobadas, se podría considerar ausentismo laboral.

@seaman desde el año pasado, o este, sacaron un permiso de hasta 5 días que contempla más "escenarios" que únicamente la hospitalización del familiar.

@Xelxer lo estaba leyendo ahora, pues de puta madre porque a veces los hospitales mandan a casa pero la operación conlleva que la persona esté desvalida como el tema de las cataratas.

@Xelxer en mi caso, que soy funcionario, en periodo estival me tengo que coger 10 días hábiles como norma general. Cosa distinta es que pacte de buena fe para algún motivo especial cogerme el mes natural o los 22 días hábiles en otro mes pero no es lo normal.

Es cierto que según convenios hay diferencias pero igualmente, a mi me parece un disparate (y muy triste) que en el 2024 tengamos trabajadores con miedos y tantas dudas con sus derechos fundamentales, especialmente cuando son cumplidores y buenos profesionales.

Tienes que leerte el convenio. Por ejemplo en algunas empresas tienes que avisar con cierto tiempo de antelación. No puedes llegarr de un día para otro y decirle oye me piro dos semanas de vacaciones.
En algún convenio un porcentaje de vacaciones lo marca la empresa y otro el trabajador.
Edito : Mirando en internet me he encontrado esto
Los trabajadores deben solicitar con al menos dos meses de antelación las vacaciones, que en ningún caso podrán ser inferiores a treinta días naturales. Aunque veo que un compañero ya ha puesto lo mismo .

Con lo que depende de tu jefe puede negarse, pero oye lo mejor es hablarlo y contarle tú situacion

Gracias compañeros, miraré a ver cómo lo hago, sino habrá que coger lo que me de.
Un saludo.

@antonioc4 creo que ignoras la realidad en España.

Con la masiva tasa de paro, da mucho miedo ser "uno más", sea por la razón que sea, aunque te corresponda. Más a ciertas edades.

Si te ves en el paro con 50 años y sin unos estudios/profesión cualificada, te entra miedo. A ti, como funcionario, no, ya que sois casi intocables. No es el caso de la empresa privada. Y por muy legal que sea, que te echen a la calle puede significar que nunca te contraten más en tu vida, y la indemnización no va a compensar, menos llegando tarde, menos afectando a tu jubilación

Yo te recomiendo no hablar de cuestiones de trabajo en ningún foro online, saludos.

ElSrStinson escribió:@antonioc4 creo que ignoras la realidad en España.

Con la masiva tasa de paro, da mucho miedo ser "uno más", sea por la razón que sea, aunque te corresponda. Más a ciertas edades.

Si te ves en el paro con 50 años y sin unos estudios/profesión cualificada, te entra miedo. A ti, como funcionario, no, ya que sois casi intocables. No es el caso de la empresa privada. Y por muy legal que sea, que te echen a la calle puede significar que nunca te contraten más en tu vida, y la indemnización no va a compensar, menos llegando tarde, menos afectando a tu jubilación

No, hombre, no ignoro la situación. Yo antes de ser funcionario curré un par de años en la calle con 19-20 y 24 años y aunque era un chiquillo y ha cambiado todo se lo que es. Lo que pasa es que me hierve la puta sangre ver que en el 2024 seguimos con estas tonterías y que se avanza por un lado pero se retrocede por otro.

Es sin duda lo que nos lastra como país, y que pena me da que España, que podría ser una potencia de la leche esté como esté y haya tanta precariedad y acojone con currantes tan buenos.

@antonioc4 Lo dices detrás del escritorio con curro de por vida aunque seas un inútil.

No es que seas ejemplo de nada y mucho menor para indignarte, los funcionarios sois un cáncer para este país.

eledupor2 escribió:@antonioc4 Lo dices detrás del escritorio con curro de por vida aunque seas un inútil.

No es que seas ejemplo de nada y mucho menor para indignarte, los funcionarios sois un cáncer para este país.

Creo que esto es una meada fuera de tiesto. Hay funcionarios que trabajan, aunque tengamos la imagen de que no. La cosa es que al tener asegurado su empleo, no tienen los mismos miedos de las repercusiones no de ejercer "sus derechos", sino el de todos los españoles.

Él tiene razón, tema aparte es que, por circunstancias del país, acabemos acobardandonos y renunciando a derechos en el sector privado

@ElSrStinson Para nada, pero creo que te falta lore: a esta persona se la conoce ya de otros grupos y siempre está hablando desde la prepotencia, diciendo perlitas como: si no estáis contentls con vuestro trabajo, menos quejas y buscaos otra cosa.

Vamos lo típico de funcionarios que están en la zona de confort y cualquiera los saca de ahí.

@ElSrStinson Bueno, es que leer que alguien reivindica la lucha por los derechos laborales desde su posición de funcionario, pues casi mejor tomárselo a coña.

Psmaniaco escribió:Gracias compañeros, miraré a ver cómo lo hago, sino habrá que coger lo que me de.
Un saludo.

Tu sabes mejor que nadie como es la relación con tu jefe. Háblalo, pero no está de más que te leas tu convenio. Todo se puede hablar, pero el convenio regula aspectos como tu periodo vacacional o los derechos por operación de familiar de primer grado. No es lo mismo hablar desde la postura en la que tu estás pidiendo un favor que cuando ambas partes saben que el favor se lo estás haciendo tu a tu jefe.

Como habláis desde el flame, el menosprecio gratuito, la falta de respeto, desde la mas absoluta ignorancia (y posiblemente desde la envidia) obviamente vais a reporte y a ignorados.

@ElSrStinson Gracias por la aportación. Evidentemente hay de todo en esta vida, tanto funcionarios como trabajadores asalariados competentes y también auténticos incompetentes. Ya cada uno es el que le da a su vida mayor o menor esfuerzo y sentido. Pero bueno, visto lo visto dejo el debate aquí, que se ve que soy un vago y un prepotente xD

@Psmaniaco Abogado laboralista y todo solucionado.

entonces si no se rompe la furgo no hay vacaciones?

mozkor17 escribió:@ElSrStinson Bueno, es que leer que alguien reivindica la lucha por los derechos laborales desde su posición de funcionario, pues casi mejor tomárselo a coña.

Psmaniaco escribió:Gracias compañeros, miraré a ver cómo lo hago, sino habrá que coger lo que me de.
Un saludo.

Tu sabes mejor que nadie como es la relación con tu jefe. Háblalo, pero no está de más que te leas tu convenio. Todo se puede hablar, pero el convenio regula aspectos como tu periodo vacacional o los derechos por operación de familiar de primer grado. No es lo mismo hablar desde la postura en la que tu estás pidiendo un favor que cuando ambas partes saben que el favor se lo estás haciendo tu a tu jefe.

Pues si, muy cierto por que siempre le saco de los apuros y ademas nunca he faltado a donde me ha mandado ir, pero claro, cada año me cuesta mas subir las puertas, pero todavia puedo, revisare el convenio a ver por que desde hace 2 años no me respeta las vacaciones de 2 semanas seguidas.

Galon_2000 escribió:@Psmaniaco Abogado laboralista y todo solucionado.

Eso ya seria como ultimo recurso, pero por lo visto sino cede habra que tratarlo con uno.
Un saludo.

A mí la empresa se niega a dar los 15 días más la pasta por haberme casado, si meto abogados me lo tendrán que dar pero this IS Spain y habrá consecuencias. Cuando me quite la hipoteca de encima entonces ya tomaré cartas en el asunto (denuncia y a sangrarles lo que se pueda ya que la ley está del empresaurio)

La ley solo te da un año para reclamar lo que te deba la empresa. Es decir que si pasa un año desde que no te han pagado tus vacaciones o días que te deben y no has presentado ninguna denuncia olvídate.

itachisan escribió:La ley solo te da un año para reclamar lo que te deba la empresa. Es decir que si pasa un año desde que no te han pagado tus vacaciones o días que te deben y no has presentado ninguna denuncia olvídate.

He visto casos de compañeros que denunciando antes de que los despidieran han reclamado TODO desde firmaron el primer contrato, creo que lo del año es una vez te han despedido

Psmaniaco escribió:Buenas compañeros, tengo un problema con el tema de las vacaciones y las quería coger ahora las 2 semanas que tengo estipuladas en el contrato, por qué se no ha averiado la furgoneta y por lo visto mientras la reparan tardan 6 días, el problema es que mi jefe solo tiene planeado está semana que viene y yo quiero coger las 2 seguidas por qué lo necesito, ya que entre los preparativos de la boda de mi hermano pequeño, que tienen que operar a mi padre de cataratas se me han juntado demasiadas cosas y ando bastante agobiado, en este caso no se cómo proceder, ya que todavía no se lo he dicho y se lo voy a comunicar hoy o mañana, y ya me imagino su reacción, pero yo las tengo que coger enteras le guste o no, en caso de que se niegue ¿Cuáles son los procedimientos a seguir en un caso como este? Ya que nunca me he visto envuelto en esto ni he necesitado pillar las vacaciones seguidas, pero el cuerpo ya le cuesta recuperar y necesito desconectar del curro SI o SI.
Un saludo.

Ademas si le tiene que operar a tu padre te tienen que dar 3 dias si requiere hospitalizacion y podrias coger algun permiso para la boda.

Galdergalder escribió:

Psmaniaco escribió:Buenas compañeros, tengo un problema con el tema de las vacaciones y las quería coger ahora las 2 semanas que tengo estipuladas en el contrato, por qué se no ha averiado la furgoneta y por lo visto mientras la reparan tardan 6 días, el problema es que mi jefe solo tiene planeado está semana que viene y yo quiero coger las 2 seguidas por qué lo necesito, ya que entre los preparativos de la boda de mi hermano pequeño, que tienen que operar a mi padre de cataratas se me han juntado demasiadas cosas y ando bastante agobiado, en este caso no se cómo proceder, ya que todavía no se lo he dicho y se lo voy a comunicar hoy o mañana, y ya me imagino su reacción, pero yo las tengo que coger enteras le guste o no, en caso de que se niegue ¿Cuáles son los procedimientos a seguir en un caso como este? Ya que nunca me he visto envuelto en esto ni he necesitado pillar las vacaciones seguidas, pero el cuerpo ya le cuesta recuperar y necesito desconectar del curro SI o SI.
Un saludo.

Ademas si le tiene que operar a tu padre te tienen que dar 3 dias si requiere hospitalizacion y podrias coger algun permiso para la boda.

Ya le operaron y no requirió ingreso hospitalario, aunque no puede conducir.
Un saludo.

Lo primero mirar el convenio. Pero vaya a priori debes poder coger dos semanas seguidas si así lo quieres.

segamegacd escribió:

itachisan escribió:La ley solo te da un año para reclamar lo que te deba la empresa. Es decir que si pasa un año desde que no te han pagado tus vacaciones o días que te deben y no has presentado ninguna denuncia olvídate.

He visto casos de compañeros que denunciando antes de que los despidieran han reclamado TODO desde firmaron el primer contrato, creo que lo del año es una vez te han despedido

No. Para lo que estáis hablando es un año. Esos "casos" que mencionas pueden ser que fuera por nulidad de un despido (Que no improcedente) y estés mezclando cosas, o quien te lo haya contado no se haya enterado de la mitad de la película y te esté mezclando los salarios de tramitación o alguna historia.

Galdergalder escribió:

Psmaniaco escribió:Buenas compañeros, tengo un problema con el tema de las vacaciones y las quería coger ahora las 2 semanas que tengo estipuladas en el contrato, por qué se no ha averiado la furgoneta y por lo visto mientras la reparan tardan 6 días, el problema es que mi jefe solo tiene planeado está semana que viene y yo quiero coger las 2 seguidas por qué lo necesito, ya que entre los preparativos de la boda de mi hermano pequeño, que tienen que operar a mi padre de cataratas se me han juntado demasiadas cosas y ando bastante agobiado, en este caso no se cómo proceder, ya que todavía no se lo he dicho y se lo voy a comunicar hoy o mañana, y ya me imagino su reacción, pero yo las tengo que coger enteras le guste o no, en caso de que se niegue ¿Cuáles son los procedimientos a seguir en un caso como este? Ya que nunca me he visto envuelto en esto ni he necesitado pillar las vacaciones seguidas, pero el cuerpo ya le cuesta recuperar y necesito desconectar del curro SI o SI.
Un saludo.

Ademas si le tiene que operar a tu padre te tienen que dar 3 dias si requiere hospitalizacion y podrias coger algun permiso para la boda.

Para preparar la boda de un hermano no existen permisos

_Kant_ escribió:Para preparar la boda de un hermano no existen permisos

No te dan ni por preparar la tuya, te van a dar para la de tu hermano. Lo que si te dan permiso es matrimonio de 15 días. Lo único que le queda es hablar con su jefe y contarle la situación y decirle:
Oye me han surgido estos problemas/circunstancias, necesito coger dos semanas de vacaciones, te importa si me las pillo. Luego dependiendo de su reacción pues hablaremos de otra situación.
¿Has hablado ya con tu jefe?

Este es el país que tenemos que alguien ejercitando sus derechos tiene miedo a ser despedido. Son tus derechos, y más que debería haber en la empresa privada que deberían ser como en la pública. Y si te despide me escribes y te ayudo a demandarle para que la broma a este señor no le salga barata.

Hombre también es normal que se planifiquen las vacaciones de los empleados y se repartan los días… Si todo el mundo se pone de acuerdo y cogen todos las vacaciones las mismas dos semanas se para la empresa…

Vaya pitorreo...

Tu jefe es poco inteligente, no conviene putear a los obreros ni tenerlos esclavizados, hay que colaborar mutuamente.

Por desgracia la mayoria de jefes son poco inteligentes...

LoloPucela escribió:Vaya pitorreo...

Tu jefe es poco inteligente, no conviene putear a los obreros ni tenerlos esclavizados, hay que colaborar mutuamente.

Por desgracia la mayoria de jefes son poco inteligentes...

Pues el nuestro anda asi a la par, medio esclavizados y medio puteandonos, todo el puto dia con prisas y encima los problemas los tenemos que solucionar nosotros.
Un saludo.

eledupor2 escribió:@antonioc4 Lo dices detrás del escritorio con curro de por vida aunque seas un inútil.

No es que seas ejemplo de nada y mucho menor para indignarte, los funcionarios sois un cáncer para este país.

Ya sabes campeon !

Hazte funcionario y dejas de llorar!

Si es muy sencillo ESTUDIA y tendrás un trabajo de por mi vida mientras serás un currito mas que como al pobre chico del post que tendras que luchar con la empresa!

A eso y hacerle la pelota al jefe para que te de un dia que te corresponde!

Pd: venga que hoy te toca trabajar mas horas de la cuenta que sino el jefe se cabrea!

En mi empresa tenemos las vacaciones estipuladas (verano e invierno) puestas desde octubre del año anterior (elegimos nosotros por quincenas o semanas cuándo queremos). Suerte con ello.

pablod23es escribió:

eledupor2 escribió:@antonioc4 Lo dices detrás del escritorio con curro de por vida aunque seas un inútil.

No es que seas ejemplo de nada y mucho menor para indignarte, los funcionarios sois un cáncer para este país.

Ya sabes campeon !

Hazte funcionario y dejas de llorar!

Si es muy sencillo ESTUDIA y tendrás un trabajo de por mi vida mientras serás un currito mas que como al pobre chico del post que tendras que luchar con la empresa!

A eso y hacerle la pelota al jefe para que te de un dia que te corresponde!

Pd: venga que hoy te toca trabajar mas horas de la cuenta que sino el jefe se cabrea!

No veas lo que yo lamento eso de haber estudiado mas , por suerte mis sobrinos van a ser buenos estudiantes y espero que llegen mucho mas lejos en la familia,
Un saludo.

Psmaniaco escribió:

pablod23es escribió:

eledupor2 escribió:@antonioc4 Lo dices detrás del escritorio con curro de por vida aunque seas un inútil.

No es que seas ejemplo de nada y mucho menor para indignarte, los funcionarios sois un cáncer para este país.

Ya sabes campeon !

Hazte funcionario y dejas de llorar!

Si es muy sencillo ESTUDIA y tendrás un trabajo de por mi vida mientras serás un currito mas que como al pobre chico del post que tendras que luchar con la empresa!

A eso y hacerle la pelota al jefe para que te de un dia que te corresponde!

Pd: venga que hoy te toca trabajar mas horas de la cuenta que sino el jefe se cabrea!

No veas lo que yo lamento eso de haber estudiado mas , por suerte mis sobrinos van a ser buenos estudiantes y espero que llegen mucho mas lejos en la familia,
Un saludo.

No todo en la vida es estudiar, muchas personas no se dan cuenta de que tienen un trabajo estable y una vida estable lo cual ya es un éxito en la vida!

No todos estamos echo para estudiar pero si para poder ser felices!

No te des mal por eso!

Un saludo!

pablod23es escribió:

Psmaniaco escribió:

pablod23es escribió:

Ya sabes campeon !

Hazte funcionario y dejas de llorar!

Si es muy sencillo ESTUDIA y tendrás un trabajo de por mi vida mientras serás un currito mas que como al pobre chico del post que tendras que luchar con la empresa!

A eso y hacerle la pelota al jefe para que te de un dia que te corresponde!

Pd: venga que hoy te toca trabajar mas horas de la cuenta que sino el jefe se cabrea!

No veas lo que yo lamento eso de haber estudiado mas , por suerte mis sobrinos van a ser buenos estudiantes y espero que llegen mucho mas lejos en la familia,
Un saludo.

No todo en la vida es estudiar, muchas personas no se dan cuenta de que tienen un trabajo estable y una vida estable lo cual ya es un éxito en la vida!

No todos estamos echo para estudiar pero si para poder ser felices!

No te des mal por eso!

Un saludo!

No si mal no estoy, salvo las articulaciones, que ya andan quejándose.
Un saludo.

Jeje bueno cosas de la edad,yo la espalda la tengo con hernias y tal!

Pero todo como digo cosas de la edad y el curro!

😉

Pedir las vacaciones y/o los dias que te corresponden por hospitalización etc no deberia ser un drama, independientemente del nivel de estudios. Mucha parte de culpa la tienen los que normalizan estas situaciones.

Psmaniaco escribió:

pablod23es escribió:

eledupor2 escribió:@antonioc4 Lo dices detrás del escritorio con curro de por vida aunque seas un inútil.

No es que seas ejemplo de nada y mucho menor para indignarte, los funcionarios sois un cáncer para este país.

Ya sabes campeon !

Hazte funcionario y dejas de llorar!

Si es muy sencillo ESTUDIA y tendrás un trabajo de por mi vida mientras serás un currito mas que como al pobre chico del post que tendras que luchar con la empresa!

A eso y hacerle la pelota al jefe para que te de un dia que te corresponde!

Pd: venga que hoy te toca trabajar mas horas de la cuenta que sino el jefe se cabrea!

No veas lo que yo lamento eso de haber estudiado mas , por suerte mis sobrinos van a ser buenos estudiantes y espero que llegen mucho mas lejos en la familia,
Un saludo.

¿Qué estudios tienes, si no es indiscreción? Te lo digo porque nunca es tarde para estudiar y tienes toda la Educación Permanente a tu disposición.

Puedes sacarte una ESO que es lo mínimo que exigen hoy en día, con dos modalidades: Pruebas Libres para mayores de 18 Años y TAE ESPA (con ventajas sobre las PLESO18). Con eso tienes acceso a un Bachillerato en un IPEP/SIPEP o IES que tenga bachillerato de adultos para mayores de 21 o acceso a un Ciclo Formativo de Grado Medio; si tienes la ESO y más de 25 años, puedes hacer las Pruebas de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años y, superándolas, puedes pedir a la Delegación Provincial de Educación de tu provincia que te expida un certificado de equivalencia con Bachillerato a efectos profesionales (bolsas de trabajo y oposiciones); además, puedes hacer un Ciclo Formativo de Grado Superior o acceder a la Universidad en el cupo de reserva de PAU25.
Tienes TAE de las escuelas de idiomas...


Para estudiar, siempre hay edad si se tiene el tiempo y la predisposición y, si es por mejorar el trabajo, no hay mucho que pensar.

Pararegistros escribió:

Psmaniaco escribió:

pablod23es escribió:

Ya sabes campeon !

Hazte funcionario y dejas de llorar!

Si es muy sencillo ESTUDIA y tendrás un trabajo de por mi vida mientras serás un currito mas que como al pobre chico del post que tendras que luchar con la empresa!

A eso y hacerle la pelota al jefe para que te de un dia que te corresponde!

Pd: venga que hoy te toca trabajar mas horas de la cuenta que sino el jefe se cabrea!

No veas lo que yo lamento eso de haber estudiado mas , por suerte mis sobrinos van a ser buenos estudiantes y espero que llegen mucho mas lejos en la familia,
Un saludo.

¿Qué estudios tienes, si no es indiscreción? Te lo digo porque nunca es tarde para estudiar y tienes toda la Educación Permanente a tu disposición.

Puedes sacarte una ESO que es lo mínimo que exigen hoy en día, con dos modalidades: Pruebas Libres para mayores de 18 Años y TAE ESPA (con ventajas sobre las PLESO18). Con eso tienes acceso a un Bachillerato en un IPEP/SIPEP o IES que tenga bachillerato de adultos para mayores de 21 o acceso a un Ciclo Formativo de Grado Medio; si tienes la ESO y más de 25 años, puedes hacer las Pruebas de Acceso a la Universidad para Mayores de 25 años y, superándolas, puedes pedir a la Delegación Provincial de Educación de tu provincia que te expida un certificado de equivalencia con Bachillerato a efectos profesionales (bolsas de trabajo y oposiciones); además, puedes hacer un Ciclo Formativo de Grado Superior o acceder a la Universidad en el cupo de reserva de PAU25.
Tienes TAE de las escuelas de idiomas...


Para estudiar, siempre hay edad si se tiene el tiempo y la predisposición y, si es por mejorar el trabajo, no hay mucho que pensar.

Tengo graduado escolar y lo de FP de electrónica cuando estuve en el centro Don Bosco de León.
Un saludo.

@Psmaniaco

Con el Graduado Escolar tienes Nivel 1 de ESO (7° y 8° de EGB = 1° y 2° de la ESO) y si has hecho una FPBásica (si la terminaste y no has tenido adaptaciones curriculares), puedes seguir con un Ciclo Formativo de Grado Medio o un Bachillerato.

Un saludo y te animo a que retomes tus estudios si tienes ganas; muchos de mis alumnos vienen con ese tipo de perfil y no es raro encontrarse a gente de 40 o 50 en las clases, además de los nenacos de 18 que se reforman y se dan cuenta de que deberían haber estudiado en el instituto. 😬

pablod23es escribió:Jeje bueno cosas de la edad,yo la espalda la tengo con hernias y tal!

Pero todo como digo cosas de la edad y el curro!

😉

Pues yo no veas la rodilla derecha con la ciatica
Un saludo.