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ari097 escribió:No sé quien se puede creer lo del teletrabajo en España, el que no haya vuelto ya le queda poco, salvo casos excepcionales (Y esto hablando de sectores que se puede como desarrollo de software). Un modelo 3+2 o similar, que sería lo que puede llegarse a ver, sigue necesitando de las oficinas.
Killgrave escribió:ari097 escribió:No sé quien se puede creer lo del teletrabajo en España, el que no haya vuelto ya le queda poco, salvo casos excepcionales (Y esto hablando de sectores que se puede como desarrollo de software). Un modelo 3+2 o similar, que sería lo que puede llegarse a ver, sigue necesitando de las oficinas.
Mi empresa ha pasado a ofrecer trabajo remoto al 100%, igual que la gran mayoria de gente de mi entorno. Desarrollo software. De 2 oficinas que teniamos en Bcn hemos cerrado una y la otra se esta reformando para la gente que no pueda/quiera trabajar desde casa o a modo de oficina puntual para reuniones y quedadas o workshops
Cualquier empresa tecnologica hoy dia que tenga un minimo de cabeza y sobretodo, que busque gente qualificada, si no se plantea ofrecer trabajo remoto le va a costar la de dios contratar a buenos desarrolladores, porque ya todos buscamos remoto
Mi empresa se ha ahorrado un pastizal enorme en oficina, nos ha dado cierto presupuesto para montarnos o comprar lo que necesitemos, y asi, la mayoria que conozco ( como digo, no tradicional, que esos da igual lo que hagan, si no te ven sentado 10h en la oficina se piensan que no curras ). Estabamos en un wework y no veas el dineral al mes que suponia, mas los cafes, pastitas, fruta, bebidas y demas que habian... todo eso adios muy buenas
Y yo ya iba con la idea de acabar teniendo trabajo remoto a la largo plazo, gracias al COVID se ha acelerado. Perdia cerca de 1h y media al dia en desplazamientos ( o eso, o gastarme x2-x3 en un pisito de mala muerte en la urbe ) que ahora he ganado en calidad de vida, mas gasolina, parkings, comidas, etc etc. Tengo horario totalmente flexible, hay dias que trabajo 4h por la mañana, y luego 3h mas por la noche, o todo del tiron.
Y como yo, el resto de los 2500 empleados de la empresa. Y para mas curiosidad, la productividad no ha caído un ápice. Es mas, hay bastante menos absentismo laboral que antes, y los % de "felicidad en la empresa" han crecido en poco mas de un 10%.
De todos modos, se perderan oficinas, pero se generaran otro tipo de empleos. Nosotros los tecnicos de IT siguen currando, y se han encontrado percales interesantes al necesitar VPN mejores
Y anda que no hay gente que salido huyendo de las grandes ciudades para vivir mejor
Killgrave escribió:ari097 escribió:No sé quien se puede creer lo del teletrabajo en España, el que no haya vuelto ya le queda poco, salvo casos excepcionales (Y esto hablando de sectores que se puede como desarrollo de software). Un modelo 3+2 o similar, que sería lo que puede llegarse a ver, sigue necesitando de las oficinas.
Mi empresa ha pasado a ofrecer trabajo remoto al 100%, igual que la gran mayoria de gente de mi entorno. Desarrollo software. De 2 oficinas que teniamos en Bcn hemos cerrado una y la otra se esta reformando para la gente que no pueda/quiera trabajar desde casa o a modo de oficina puntual para reuniones y quedadas o workshops
Cualquier empresa tecnologica hoy dia que tenga un minimo de cabeza y sobretodo, que busque gente qualificada, si no se plantea ofrecer trabajo remoto le va a costar la de dios contratar a buenos desarrolladores, porque ya todos buscamos remoto
Mi empresa se ha ahorrado un pastizal enorme en oficina, nos ha dado cierto presupuesto para montarnos o comprar lo que necesitemos, y asi, la mayoria que conozco ( como digo, no tradicional, que esos da igual lo que hagan, si no te ven sentado 10h en la oficina se piensan que no curras ). Estabamos en un wework y no veas el dineral al mes que suponia, mas los cafes, pastitas, fruta, bebidas y demas que habian... todo eso adios muy buenas
Y yo ya iba con la idea de acabar teniendo trabajo remoto a la largo plazo, gracias al COVID se ha acelerado. Perdia cerca de 1h y media al dia en desplazamientos ( o eso, o gastarme x2-x3 en un pisito de mala muerte en la urbe ) que ahora he ganado en calidad de vida, mas gasolina, parkings, comidas, etc etc. Tengo horario totalmente flexible, hay dias que trabajo 4h por la mañana, y luego 3h mas por la noche, o todo del tiron.
Y como yo, el resto de los 2500 empleados de la empresa. Y para mas curiosidad, la productividad no ha caído un ápice. Es mas, hay bastante menos absentismo laboral que antes, y los % de "felicidad en la empresa" han crecido en poco mas de un 10%.
De todos modos, se perderan oficinas, pero se generaran otro tipo de empleos. Nosotros los tecnicos de IT siguen currando, y se han encontrado percales interesantes al necesitar VPN mejores
Y anda que no hay gente que salido huyendo de las grandes ciudades para vivir mejor
ari097 escribió:Dios te oiga y el sector mejore en España, llevo ya 1 año de teletrabajo y poquito queda ya. Desarrollo de software, startup/pyme. Mis compañeros están que desde que volvamos a oficina activan la alerta de linkedin para buscar quien lo ofrezca.
Ya te enviaré MP para que me enchufes
Killgrave escribió:ari097 escribió:Dios te oiga y el sector mejore en España, llevo ya 1 año de teletrabajo y poquito queda ya. Desarrollo de software, startup/pyme. Mis compañeros están que desde que volvamos a oficina activan la alerta de linkedin para buscar quien lo ofrezca.
Ya te enviaré MP para que me enchufes
Yo ya cuando me llega una oferta de trabajo y veo que no dan opcion a remoto y es que va a la papelera directamente. Que tiende a coincidir con ofertas por parte de recruiters genericos que muchas veces no tienen idea de que estan buscando y solo hacen que leer una lista de requisitos
Y tema pisos, llevo tiempo mirando con la intencion de comprar algo en unos meses, y me dio por mirar hace poco en Barcelona ciudad por ver el panorama como estaba. Pues de alquiler, hace cosa de 2 años, tu intentabas buscar algo y por debajo de 1000 no habia prácticamente nada. Ahora por 500-600 los hay a patadas. Que si, muchos son pisos turisticos y tal, pero es que esto era impensable antes. No quiero imaginar lo que tenia que ser para un@ camarer@, dependiente, o trabajo mas tradicional, el intentar vivir en la ciudad con estos precios
Lo siento mucho por el turismo que esta fatal, pero no lo siento absolutamente nada por las immobiliarias, que ademas cuando buscaba piso en su dia te trataban como una mierda.
ari097 escribió:El mercado se tendrá acostumbrar, yo personalmente, no podría contar las veces que he ido a los locales de comida para llevar por debajo de mi casa donde teletrabajo o comprar un menú por 4,5€ o similares, que comparado con un restaurante al lado del trabajo es bastante menos. No es que deje de consumir, sino que diferente, ese dinero que ahorro obviamente no va al colchón 100%. Si me ahorro 4€ en un menú, al final acabo gastando más el finde al irme por ahí.
GXY escribió:vale, ehmm... vamos a intentar ver el tema desde un punto de vista general.
a cuantos aqui QUE NO SEAN INFORMATICOS DE DESARROLLO, DISEÑO O SOPORTE les han ofrecido teletrabajo?
animally escribió:Claro, pero no vivimos en el mundo utópico. En la vida real usas tu propio ordenador. Yo ya se lo he dicho a la empresa bajo la que suelo currar, que NO me responsabilizo si mi PC recibe un ataque y pierden material. En el múndo utópico la empresa me daría un PC con una grafica 3060 para trabajar volando y mandaríamos los archivos a través de soluciones de envío de archivo seguras o inclñuso servidores propios con redundancia y copias. La realidad es que usas tu propio PC, y que los archivos se suben a GOOGLE DRIVE gratuito, aunque yo los subo a mi propio Mega porque Drive es horrible para descargar paquetes.
GXY escribió:Goncatin escribió:@GXY Mi mujer teletrabaja y es administrativa.
vale. es un caso. sigamos.
GXY escribió:vale, ehmm... vamos a intentar ver el tema desde un punto de vista general.
a cuantos aqui QUE NO SEAN INFORMATICOS DE DESARROLLO, DISEÑO O SOPORTE les han ofrecido teletrabajo?
GXY escribió:@King_George es que aqui algunos estan hablando como que el teletrabajo is da future y que se lo van a aplicar a to' dios... y no es asi ni mucho menos.
20% de todos los sectores de trabajo de oficina (exceptuando los vinculados a la informatica) donde se utilice ordenador y pantalla?
amchacon hizo una valoracion similar.
yo creo que estara mas cerca del 10% que del 20%. y eso en empresa privada y en puestos donde no sea de atencion a publico que vaya al sitio, porque en empresa publica y atencion al publico presencial va a ser menor aun. y eso contando con que mucha atencion al publico presencial se va a ir tambien a online porque la venta online ha subido mucho y la presencial no va a recuperar todo el terreno perdido.
que va a ser un adelanto? yo creo que eso va mas en la casuistica particular y en ciertas caracteristicas del puesto que otra cosa. para algunos casos si estara muy bien, para otros sera un cambio mas indiferente y para otros sera un cambio a peor.
donde si creo que el teletrabajo se va a imponer bastante es en los trabajos de informatica, sobre todo los de desarrollo, y gente que ya era autonoma y pegada a un ordenador el 90% del tiempo pues ahora lo sera mas aun. pero eso, aunque en un foro como este no lo parezca, no es ni el 10% del mercado laboral.
asi que esta muy bien que saqueis los pompones, pero hay que poner un poco de perspectiva. y lo grave es que hayan pasado varios dias y nadie mas que yo, el renegado pesadilla pinchaglobos del foro, tenga que venir a decirlo porque todo el resto es demasiado lazy para hacerlo.
Esog Enaug escribió:GXY escribió:vale, ehmm... vamos a intentar ver el tema desde un punto de vista general.
a cuantos aqui QUE NO SEAN INFORMATICOS DE DESARROLLO, DISEÑO O SOPORTE les han ofrecido teletrabajo?
Farmaceúticos, medicos, enfermeros, camareros, limpiadores, barrenderos, dependientes, panaderos, taxistas, reponedores ..... gritad todos conmigo:
¡¡¡¡¡¡QUEREMOS TELETRABAJAR!!!!!!!!!
King_George escribió:GXY escribió:Goncatin escribió:@GXY Mi mujer teletrabaja y es administrativa.
vale. es un caso. sigamos.
Tengo antiguos compañeros que trabajaban para una aseguradora que siguen teletrabajando. Por el contrario hay amigos que teletrabajaron desde casa como teleoperadores que les van a hacer volver a la oficina (no todos, tengo un conocido en la distribuidora Endesa que dice que de momento se queda en casa).
A ver, parece claro que un % elevado de los que teletrabajaban durante la pandemia van a tener que volver sí o sí. Pero también es cierto que si un 20% de los que trabajaban con pantallas consolidan el teletrabajo es un salto adelante importante en la calidad de vida de mucha gente.
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Yo sigo dándole vueltas al pirarme de España mientras teletrabajo. He pensado incluso a no informar a mi empresa (cosa que no es legal pues tu empresa está obligada por ley a saber donde desarrollas la actividad), y para que no me pillen conectándome desde (por ejemplo) Australia dejar un PC encendido en España y usar algún software tipo Teamwiever... pero esto tiene pinta de no ser muy viable, dudo que la experiencia de usuario en esas circumstancias fuera buena.
Otra opción sería usar una VPN para conectarme como si estuviera en España, pero ya uso una VPN en el trabajo y no tengo muy claro cómo interactúan estas. (para acceder a las herramientas de mi proyecto debemos usar VPN aún estando desde España y se monitorean las conexciones)
La mejor opción es volver a reunirme con mis jefes y tensar un poco la cuerda (cuando por fin se pueda viajar en condiciones, hacerlo antes no tiene sentido).
GXY escribió:que va a ser un adelanto? yo creo que eso va mas en la casuistica particular y en ciertas caracteristicas del puesto que otra cosa. para algunos casos si estara muy bien, para otros sera un cambio mas indiferente y para otros sera un cambio a peor.
amchacon escribió:Bueno como poco va ayudar a desastacar muchas ciudades como Madrid y Barcelona.
Si el 10% trabaja a distancia, pues ya son menos gente buscando vivienda allá. Lo que hará las cosas más fáciles.
También va a permitir que zonas menos desarrolladas de España puedan crear empleo mediante consumo local.
No esque vaya ser la solución a todo, pero es una ayuda.
Sixfle escribió:@GXY Un amigo está de administrativo en una empresa de construcción y no está muy conforme, ha pasado de estar de 8-16 a 8-22. Mails y llamadas todo el día, siempre hay que pasarle un documento a menganito o hablar con fulanito de la obra, preguntarle a tal si ha hecho el presupuesto, etc...
Mucho mamoneo fuera de horario de trabajo y si les marca el límite cae la amenaza de no renovarle porque "son tiempos difíciles". Lo de darle un bonus por la luz, móvil e internet ni de coña, por supuesto.
Zardoz2000 escribió:Sixfle escribió:@GXY Un amigo está de administrativo en una empresa de construcción y no está muy conforme, ha pasado de estar de 8-16 a 8-22. Mails y llamadas todo el día, siempre hay que pasarle un documento a menganito o hablar con fulanito de la obra, preguntarle a tal si ha hecho el presupuesto, etc...
Mucho mamoneo fuera de horario de trabajo y si les marca el límite cae la amenaza de no renovarle porque "son tiempos difíciles". Lo de darle un bonus por la luz, móvil e internet ni de coña, por supuesto.
Hombre si trabajas en la tipica empresa paco española como si teletrabajas desde Nueva Zelanda.
GXY escribió:Zardoz2000 escribió:Sixfle escribió:lo voy a decir de otro modo para que se entienda la comparacion: afectaria a muchos mas trabajadores y empresas y seria mucho mas beneficioso eliminar las jornadas partidas, que aumentar un 50% el teletrabajo en los sectores en donde ya se aplica.
GXY escribió:anonimo115 escribió:yo lo veo algo ridículo.
porque mi pc es un netbook con un intel n2830 y 4gb de ram.
creo que por 400 euros obtienes un pc con el que aumentas la productividad bastante y acabaría ganando mas dinero el empresaurio.
ya me gustaría ver al sinvergüenza de turno diciéndome que mi pc es insuficiente para trabajar, o que me asegure de que tenga instalado windows 10
tu PC para ofimatica esta bien, para un trabajo intensivo de 3D como el que describe el compañero, no.
y ese PC que requiere el compañero no cuesta 400 euros, y menos ahora.
tu sabes la cuenta que hace el empresario para determinar si le tiene que pagar un material al trabajador? lo integra en la cuenta de gastos del trabajador (junto con su sueldo) y lo compara con los ingresos previstos. si sale "verde" (es decir, que en maximo 1 año habra "recuperado esa inversion") QUIZAS haga la inversion. sino, no lo hará, o la negociara a la baja. por cierto, cuando el empleado pide aumento de sueldo se hace la misma cuenta.
y no se crean que se hace la cuenta "contando lo que gana con el" nonono.... se cuenta los ingresos del proyecto/contrato donde participa ese empleado, a ese proyecto se le descuentan de lo ingresado por el los "gastos propios" que no son empleados o "derivados de", y ese resultante se divide por numero de trabajadores (sin importar cualificacion ni responsabilidad, ni nada) en otras palabras, que cuanta mas responsabilidades tengas y mas cobres, como el proyecto/contrato salga rana mas probable es que la hostia te la lleves tu.
y si despide al empleado no descartes que le pida el equipo en cuestion, como hacen con el movil costroso que te "dan" para recibir llamaditas y whatsapps del jefe, el correo corporativo y acceder al panel de resolucion de incidencias.
y por cierto, hay empresas subcontratas de teleco y electricidad que el empleado tiene que proveer las herramientas e incluso varios de los EPIs