En una entrevista de trabajo de informática, se hacen preguntas específicas?

Bueno, si es cierto lo que dice de que en clase no se lo han enseñado y se lo ha tenido que ver él por su cuenta, pues no está mal, oye...

Y yo siempre había creído que los tonos del POST dependían del fabricante de la placa base, no sabía que eran "estándar" para todas. ein?
y dependen. Pero si me tenía que poner a pegar todos los nos estabamos volviendo frikis ya del todo.

Volviendo al tema. Creo que es muy importante algo. Ser proactivo y sobre todo potenciar tus carencias.

Me explico , si te llega el tipico jefe de Proyecto diciendo que usan tal lenguaje o tal framework , y tu no lo conoces. Es mejor decir la verdad por que luego todo se sabe y cuando te tienes que poner sin tener ni puta idea. Quedas fatal.

Es mejor decir lo tipico de "No domino ******* , pero me encantaría aprender". Que te abre muchas puertas.

Nosotros por ejemplo trabajamos en cierto laboratorio de cierto banco , donde nos mandan proyectos a desarrollar con cosas que nadie tiene ni puta idea. Y siempre buscan ese perfil de alguien que aunque no domine algo , sepa documentarse y formarse e intentarlo. Y para mi eso es clave.

Esta claro que si están buscando un especialista , a ese puesto no vas a acceder . Pero abre muchas puertas una buena actitud.
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