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El Gobierno pondrá en marcha un Plan de Emergencia Nacional de Empleo que
será conocido por las siglas P.E.N.E., para ayudar a salir de la crisis
actual mediante la reducción de la nómina estatal. Para que la reducción se produzca de la forma más justa y equitativa
posible, se acelerará la jubilación de los empleados de mayor edad y se
mantendrán los jóvenes, a quienes se les confiará el futuro del Estado.
Este mecanismo de selección se llamará Jubilación Obligatoria de
Empleados, J.O.D.E. Los empleados JODIDOS tendrán la oportunidad de buscar otros trabajos
dentro del Estado. La única condición es requerir al P.E.N.E. una
autorización para que se revise si su situación laboral es compatible
antes de jubilarse. Este período de evaluación será llamado Plan Acelerado de Jubilación
Anticipada, P.A.J.A. Todos los empleados que hayan sido jodidos y estén
en P.A.J.A. pueden solicitar una revisión final. Esta última fase se
denominará Posibilidades Optimas Laborales de Volver a la Organización,
P.O.L.V.O. La política establece que los empleados pueden disfrutar de un solo
P.O.L.V.O. y de dos P.A.J.A.S., pero pueden ser JODIDOS tantas veces como
el gobierno nacional lo juzgue necesario, por la acción del P.E.N.E.