Hola, muchachada:
Se me presenta esta duda: estoy en situación de ERTE en la empresa A y la empresa B me ofrece un contrato temporal. Ya estamos de acuerdo en que cuando la empresa A me llame, me largo. Pero ¿en qué situación quedo si el contrato temporal de la empresa B termina antes -por los motivos que sean- que la reincorporación en la empresa A?
¿Sigo en estado ERTE o lo pierdo?
Si podéis respaldar vuestra respuesta con algún enlace (normativa, sindicatos, etc.) os lo agradeceré tres mil.
Muchas gracias y feliz viernes.
