Bueno llevo tiempo preguntandome esto, supongo k si, pero luego la renta t kitan mas o algo? porque lo d la seguridad social solo stas asegurado en horario d trabajo, no se como va eso alguien me puede ayudar?
saludos es para tener un trabajo d 8 horas i luego en otro sitio d 4 horas o algo asi. saludos
que la ley de incopatibilidades sobretodo vienen a ser:
nada de mas de 40h semanales a lo largo del año
nada de mas de 9 horas diarias, 8 si eres trabajador nocturno o menor de 18
que haya descanso entrejornada de 12h etc etc
Dr. Moriarty escribió:que la ley de incopatibilidades sobretodo vienen a ser: nada de mas de 40h semanales a lo largo del año nada de mas de 9 horas diarias, 8 si eres trabajador nocturno o menor de 18 que haya descanso entrejornada de 12h etc etc
maponk escribió:Es motivo de Despido y de una denuncia por parte de Inspección de Trabajo (al Empleador).......
Pero el empleador como sabe que tu tienes otro trabajo? Supongo que como mucho puede saber que estas ya dado de alta en la Seguridad Social pero poco mas.
Entonces no puede saber que tienes un trabajo incompatible. No? Es duda mas que afirmacion.
Baraka666 escribió: Pero el empleador como sabe que tu tienes otro trabajo? Supongo que como mucho puede saber que estas ya dado de alta en la Seguridad Social pero poco mas.
Entonces no puede saber que tienes un trabajo incompatible. No? Es duda mas que afirmacion.
me referia a lo del horario,en cuanto al trabajo incompatible,es motivo de despido si cobras el complemento de Incompatibilidad y haces trabajos por fuera........
maponk escribió: me referia a lo del horario,en cuanto al trabajo incompatible,es motivo de despido si cobras el complemento de Incompatibilidad y haces trabajos por fuera........
