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El consejero delegado de Las Vegas Sands, Mike Leven, ha asegurado este viernes que la pretensión de la empresa es contratar a españoles para llevar a cabo el proyecto de Eurovegas, si bien ha matizado que esto será así "siempre y cuando" los españoles quieran hacer este tipo de trabajos, puesto que tienen ejemplos de otros países donde la "gente local" los ha rechazado.
Así lo ha señalado en una rueda de prensa en la Real Casa de Correos, donde Leven ha comparecido junto al presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, tras mantener un encuentro donde han concretado que el proyecto se va a llevar a cabo en Alcorcón, puesto que tiene los terrenos "más atractivos" por su extensión y ofrece facilidades de acceso.
Preguntado por los puestos de trabajo que va a dar este proyecto en la primera fase que se quiere poner en marcha a finales de este mismo año, Leven ha puesto como ejemplo lo vivido en otras instalaciones que tiene por el mundo, aunque, en general, se espera que en esta primera fase se creen 80.000 puestos de trabajo, entre directos, indirectos e inducidos.
Leven ha explicado que en la primera fase se van a construir cuatro resort y que cada uno de ellos tendrá 3.000 habitaciones en cada hotel además de zona de reuniones, convenciones, teatros y zonas de entretenimiento.
Así, ha explicado que el complejo que tienen en Singapur es del mismo tamaño y que creó 10.000 personas "directamente" en nómina más todas las demás que trabajan en zonas comerciales e instalaciones, y que en el caso de Madrid, esta cifra hay que multiplicarla por dos.
El consejero delegado de Las Vegas Sands ha explicado que su "previsión" es contratar a personas de España. "Esa es nuestra expectativa", ha apuntado, si bien ha añadido que para los trabajos de supervisión y gestión para poner en marcha el proyecto se contratará a personal de la compañía.
En este punto, ha aclarado que esto será así "siempre y cuando los españoles quieran hacer esos trabajos" porque algunos países donde están, "la gente local no quiere hacerlo" y tienen que "recurrir a trabajadores de otras zonas". "Siempre hemos intentado contratar a la población local principalmente", ha concluido.
[PeneDeGoma] escribió:¿Hay alguien que de verdad no supiera esto?
Sólo que ahora no serán peruanos, serán españoles deshauciados
manolillolo+ escribió:Si con tal de trabajar acabamos aceptando cualquier condicion laboral, es que estamos involucionando.
Si algunos seguis pensando asi, dad gracias cuando solo dejeis de trabajar 10 minutos para comer y luego 5 horas para dormir, y claro, solo trabajar para un techo y la comida..................
Crear una industria de verdad, si el dinero qeu cuesta eurovegas y la superficie que va a ocupar se destinase a algo mas productivo seria mejor para todos.Knos escribió:manolillolo+ escribió:Si con tal de trabajar acabamos aceptando cualquier condicion laboral, es que estamos involucionando.
Si algunos seguis pensando asi, dad gracias cuando solo dejeis de trabajar 10 minutos para comer y luego 5 horas para dormir, y claro, solo trabajar para un techo y la comida..................
Y que propones? Que solucion poneis para que algunos no tengamos que estar parasitando y muriendonos de asco mientras tenemos lo suficiente para irnos al extranjero?
Quitamos Eurovegas, vale, y ahora que? A aceptar lo mismo pero por españoles? A seguir sin cotizar y sin ganar un duro?
A ver.
[PeneDeGoma] escribió:¿Hay alguien que de verdad no supiera esto?
Sólo que ahora no serán peruanos, serán españoles deshauciados
jas1 escribió:Crear una industria de verdad, si el dinero qeu cuesta eurovegas y la superficie que va a ocupar se destinase a algo mas productivo seria mejor para todos.Knos escribió:manolillolo+ escribió:Si con tal de trabajar acabamos aceptando cualquier condicion laboral, es que estamos involucionando.
Si algunos seguis pensando asi, dad gracias cuando solo dejeis de trabajar 10 minutos para comer y luego 5 horas para dormir, y claro, solo trabajar para un techo y la comida..................
Y que propones? Que solucion poneis para que algunos no tengamos que estar parasitando y muriendonos de asco mientras tenemos lo suficiente para irnos al extranjero?
Quitamos Eurovegas, vale, y ahora que? A aceptar lo mismo pero por españoles? A seguir sin cotizar y sin ganar un duro?
A ver.
Piensa que a día de hoy no hay empleo porque no hay financiación, lo que ha motivado el cierre de cientos de miles de empresas, pero curiosamente para la mierda esta llena de juego, putas y drogas hay todo el dinero y las facilidades que haga falta. Es de locos!!!!
Los mismos bancos españoles que a un empresario español le niegan el credito se lo dan a este tio a manos llenas!!!!
Knos escribió:manolillolo+ escribió:Si con tal de trabajar acabamos aceptando cualquier condicion laboral, es que estamos involucionando.
Si algunos seguis pensando asi, dad gracias cuando solo dejeis de trabajar 10 minutos para comer y luego 5 horas para dormir, y claro, solo trabajar para un techo y la comida..................
Y que propones? Que solucion poneis para que algunos no tengamos que estar parasitando y muriendonos de asco mientras tenemos lo suficiente para irnos al extranjero?
Quitamos Eurovegas, vale, y ahora que? A aceptar lo mismo pero por españoles? A seguir sin cotizar y sin ganar un duro?
A ver.
NWOBHM escribió:Esto va a ser el mayor pufo de la historia de España. La competencia es dura, pero esto va para Guiness.
skelzer escribió:[/En este punto, ha aclarado que esto será así "siempre y cuando los españoles quieran hacer esos trabajos" porque algunos países donde están, "la gente local no quiere hacerlo" y tienen que "recurrir a trabajadores de otras zonas". "Siempre hemos intentado contratar a la población local principalmente", ha concluido.
por ese precio y con esas condiciones
manolillolo+ escribió:Crear un tejido industrial seria la solucion, que el gobierno invirtiera en I+D y lo promoviera, pero esto debiera haberse iniciado cuando murio Franco, pero los partidos politicos estaban y siguen estando muy ocupados en meterse el dinero en los bolsillos en vez de gestionar el pais, que es su verdadero trabajo.
Y no les interesa el I+D porque el actual sistema de adjudicaciones a dedo, y importaciones metiendo sus honorarios en el precio final les viene muy bien.
imaginate una persona con responsabilidad en una empresa media que siempre contrata servicios a quien le de por debajo mas dinero o regalos por adjudicarle los trabajos (pasa en todos lados), y ahora imaginatelo a escala del gobierno central.
Hay tienes el principal mal del pais.
Knos escribió:manolillolo+ escribió:Si con tal de trabajar acabamos aceptando cualquier condicion laboral, es que estamos involucionando.
Si algunos seguis pensando asi, dad gracias cuando solo dejeis de trabajar 10 minutos para comer y luego 5 horas para dormir, y claro, solo trabajar para un techo y la comida..................
Y que propones? Que solucion poneis para que algunos no tengamos que estar parasitando y muriendonos de asco mientras tenemos lo suficiente para irnos al extranjero?
Quitamos Eurovegas, vale, y ahora que? A aceptar lo mismo pero por españoles? A seguir sin cotizar y sin ganar un duro?
A ver.
Eurovegas contratará españoles "siempre y cuando" estos quieran cobrar la mierda que pagamos.
Knos escribió:Y que propones? Que solucion poneis para que algunos no tengamos que estar parasitando y muriendonos de asco mientras tenemos lo suficiente para irnos al extranjero?
Knos escribió:Quitamos Eurovegas, vale, y ahora que? A aceptar lo mismo pero por españoles? A seguir sin cotizar y sin ganar un duro?
A ver.
Dfx escribió:Eurovegas contratará españoles "siempre y cuando" estos quieran cobrar la mierda que pagamos.
Fixed.
Flamígero escribió:¿Que qué proponemos? Propongo quitar la tasa de autónomos como en Francia y no tener que adelantar el IVA, ambas medidas realizables mañana mismo sin inversión previa que generaría más empleo que el euromierda este. Por ejemplo.
baronluigi escribió:Taiyou, mas a huevo todavia ahora, que las grandes empresas estan "cogiendole gustiyo" a usar contratos mercantiles para que asi sus empleados tengan que darse de alta de falso autonomo.
Dfx escribió:baronluigi escribió:Taiyou, mas a huevo todavia ahora, que las grandes empresas estan "cogiendole gustiyo" a usar contratos mercantiles para que asi sus empleados tengan que darse de alta de falso autonomo.
Grandes empresas? todo empresario de este pais o incluso los autonomos los tan bien amados "pequeñas y medianas empresas" han cogido el gustillo a cometer todo tipo de ilegalidades gracias a la gallina de los huevos de oro que esta siendo la crisis y el paro en este pais, ya ves que te encuentras de todo:
-Hazte autonomo.
-Jornadas ilegales de incluso mas de 12 horas diarias
-Horas semanales que casi o incluso duplican las 40 horas.
-Cobrar horas extras? eso viene en el sueldo base!
-Contratos de media jornada o menos, para hacer jornadas completas o los casos anteriores
-Etc...
En este pais hace falta un sistema de inspecciones laborales eficiente, que proteja al trabajador, cosa que actualmente, viendo los casos que hay, no hace.
goto escribió:Lo que hace falta es industria e I+D, no que la única aspiración de los españoles sea ser putas o camareros
Dfx escribió:Prefiero que me llamen vago a que me traten como a un estúpido.
Justamente el otro dia hablando con mi novia del tema le decia, hasta cierto punto puedes aceptar que se salgan un poco de la legalidad, que acabes haciendo una hora o dos a la semana de mas, incluso que no te las paguen o que te metan unos horarios largos aunque fuera de la legalidad, pues mira, tampoco es para tanto, pero joder, en diciembre me salio un curro que parecia que me habia contratado "Mariscos Recio", nada mas que 12 horas al dia, 6 dias a la semana, con posibilidad alta de no poder salir a comer o a almorzar, y encima igual te toca hacer horas extras despues de la jornada de las cuales no veras ni un euro, todo por 1000€, si no fuera por que te metias ya en un trabajo en el que si o si haces dos jornadas al dia o mas, por si fuera poco, trabajo a destajo, venga ya..., lo deje al dia siguiente y ni se han molestado en pagarme el dia, ya que ni siquiera hablamos de contrato... pero claro, que te podias esperar de un curro que dejas el curriculum un viernes y te llaman el lunes a las 00:00 para decirte que estes alli para trabajar directamente a las 6:30, que mas tarde hablaran contigo de las condiciones... (que por cierto, me entere de ellas a las 11 de la mañana)...
Ya sabes "12 horas de nada, media jornada!"
Ninpondo escribió:Entonces la cosa queda mas o menos que el contrato estandar de autonomo en Eurovegas y el sueldo vendra de las propinas no?
CCOO estudia si el PP madrileño vulnera la ley al recoger currículos para Eurovegas
El PP de Parla ha comenzado a recoger currículos de vecinos "que quieran optar a un puesto de trabajo en Eurovegas"
Los sindicatos critican la "cacicada" y estudian si infringe la Ley de Protección de Datos y la norma sobre agencias privadas de colocación
La mayor asociación de agencias de empleo insiste en que la ley obliga a convertirse en agencia a quien quiere hacer intermediación laboral.
Ana Requena Aguilar - Madrid
12/03/2013 - 18:15h
¿Buscas trabajo en Eurovegas? Deja tu currículum en la sede del PP
La empresa de Eurovegas no menciona en su informe anual el proyecto en España
En los tiempos que corren, con las cifras de paro más abultadas de la historia, cualquier oferta que incluya la palabra 'trabajo' se convierte de forma inmediata en un potente reclamo. El Partido Popular de la localidad de Parla, en Madrid, ha anunciado que va a comenzar a recoger currículos de vecinos en paro que quieran aspirar a un puesto de trabajo en el futuro macroproyecto de Eurovegas. Se trata de un acto que, como mínimo, bordea la ley y que los servicios jurídicos de CCOO están estudiando.
La intermediación laboral es una actividad profesional que está regulada en varias leyes y que solo puede llevarse a cabo bien por los servicios públicos de empleo o por agencias de colocación autorizadas para ello. Las personas físicas o jurídicas que quieran ser agencias de colocación tienen que cumplir una amplia lista de requisitos y deben obtener autorización del Servicio Público de Empleo Estatal o de alguno de sus equivalentes autonómicos.
"El PP de Parla se compromete a ir recogiendo las demandas de los vecinos que quieran optar a un puesto de trabajo en Eurovegas, para lo cual recogerá y clasificará currículum y posteriormente se encargará de presentarlos a los responsables de las primeras contrataciones de este proyecto", dice el partido en su página web. El partido se muestra indignado por que el alcalde "obedezca" a Tomás Gómez y critique el proyecto del magnate Sheldon Adelson en lugar de "aprovechar esta oportunidad de empleo para la ciudad con más paro de toda la región".
Juegan con "las necesidades de la gente"
Los servicios jurídicos de CCOO de Madrid están estudiando el caso para saber si presentan acciones judiciales contra el Partido Popular de Parla. Por un lado, porque el PP esté actuando como una agencia de colocación sin tener competencias para ello; por otro, porque puede estar vulnerando la Ley de Protección de Datos. "En cualquier caso, nos parece una cacicada", asegura Raúl Cordero, secretario de Política Territorial de CCOO de Madrid. El sindicato acusa al PP "de jugar con las necesidades de la gente" y subraya que aún no se sabe quién financiará el proyecto, cuántos puestos de empleo se crearán realmente ni de aquí a cuánto tiempo.
El secretario general de la Comarca Sur de Madrid de UGT, Juan Carlos Ramírez, también considera que el PP podría estar vulnerando la Ley de Protección de Datos. "Si alguien viene a nosotros a dejarnos un currículum, solemos desviarlo a nuestros centros integrales. En el caso de que lo aceptemos, le damos a firmar un documento en el que esa persona expresa su voluntad de dejar sus datos y nosotros nos comprometemos a no usarlos. Parece que o el PP se ha convertido en la oficina de empleados de Adelson o se está aprovechando de la situación desesperada de mucha gente", dice Ramírez.
La Ley 56/2003 de Empleo describe la intermediación laboral como "el conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con los trabajadores que buscan un empleo, para su colocación". En el artículo 21 puntualiza que esa intermediación se realizará a través de "los servicios públicos de empleo, por sí mismos o a través de las entidades que colaboren con los mismos", "las agencias de colocación debidamente autorizadas", o bien "aquellos otros servicios que reglamentariamente se determinen para los trabajadores en el exterior".
"La Ley obliga a convertirse en agencia de colocación a quien quiere hacer intermediación laboral. Las agencias somos inspeccionadas de cerca y estamos muy reguladas", dice Lorenzo Rivaredo, portavoz de Asempleo –la mayor asociación de agencias de empleo de España–, que señala además que esta actividad debe cumplir con la Ley de Protección de Datos, ya que se maneja información privada que no puede almacenarse sin más. "Es una información que hay que saber tratar y clasificar. Se trabaja además con una población muy castigada, los desempleados, y hay que cuidar las expectativas. Me parece que se trata de una situación desacertada", señala Rivaredo.
El Partido Popular de Parla no aparece en la lista de agencias autorizadas en la Comunidad de Madrid. La redacción de eldiario.es ha intentado recabar la versión del PP en la localidad, pero no ha recibido respuesta.
Es el Real Decreto 1796/2010 el que define a las agencias de colocación como "aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado". El texto insiste en varias ocasiones en que estas agencias deben ser autorizadas y deben trabajar siempre en coordinación con los servicios públicos de empleo.
Newport escribió:Me parece muy bien que se manden los CV al partido político de turno. Son mucho mejores y más eficientes que el Inem colocando. Y con menudos sueldos!
Dfx escribió:(...) que te podias esperar de un curro que dejas el curriculum un viernes y te llaman el lunes a las 00:00 para decirte que estes alli para trabajar directamente a las 6:30, que mas tarde hablaran contigo de las condiciones (...)
Deschamps escribió:Dfx escribió:(...) que te podias esperar de un curro que dejas el curriculum un viernes y te llaman el lunes a las 00:00 para decirte que estes alli para trabajar directamente a las 6:30, que mas tarde hablaran contigo de las condiciones (...)
A ver.. Eso sorprende a medias, porque mal nacidos hay en todos lados, y muchos abusan o lo intentan de todos los modos posibles.
Lo que me sorprende de verdad es que el lunes estuvieras allí a las 6:30...
Al menos, solo duró un día el timo. Eso que ganaste, por así decirlo.
caren103 escribió:http://www.eldiario.es/economia/CCOO-PP-Parla-Ley-Eurovegas_0_110239297.html