¿Existe el finiquito por jubilación?

No sé si he acabado de entender la pregunta. Un finiquito es una carta de liquidación, y se da siempre que se extinga la relación laboral, así que sí. Si te refieres a indemnización, pues no.

me imaginó que el pregunta, que si aparte del finiquito hay otra remuneracion por viejales,
lo normal es que no, pero si el jefe te quiere regalar un jamon, allá el, o si te quieren regalar los compañeros un reloj para que no olvides el día que dejaste de ser útil a la sociedad.

pebero escribió:para que no olvides el día que dejaste de ser útil a la sociedad.

Supongo que es simplemente un comentario desafortunado sin mala intención, pero aún así no dejan de chirriarme ese tipo de expresiones.

_Locke_ escribió:No sé si he acabado de entender la pregunta. Un finiquito es una carta de liquidación, y se da siempre que se extinga la relación laboral, así que sí. Si te refieres a indemnización, pues no.

Si tu dejas un trabajo, hay una extincion del contrato y no cobras finiquito (o liquidacion) que es a lo que se referiere el usuario, creo que queda bastante claro con esta parte:

se cobra por antigüedad o no?

Es mas, hay muchos casos en los que por extincion del contrato no cobras ningun tipo de indemnizacion.

Y no, si te jubilas no tienes derecho a indemnizacion:

Casos en los que no hay derecho a una indemnización
Cuando la relación laboral se rompe, pero no por voluntad de ninguna de las partes, sino porque el trabajador no puede seguir trabajando, tampoco hay ninguna indemnización. Esto sucede cuando se jubila, o cuando se le reconoce una incapacidad permanente.

http://www.citapreviainem.es/derecho-a-indemnizacion-trabajador-contrato/#Casos_en_los_que_no_hay_derecho_a_una_indemnizacion

Deschamps escribió:

pebero escribió:para que no olvides el día que dejaste de ser útil a la sociedad.

Supongo que es simplemente un comentario desafortunado sin mala intención, pero aún así no dejan de chirriarme ese tipo de expresiones.

Es un troll que sólo busca llamar la atención soltando burradas:

viewtopic.php?p=1740138556

Lo hay si lo tienes en tu contrato. No hay nada que impida pactar una cláusula así, y hay muchos puestos de directivos que tienen una jubilación dorada de algún tipo.

En general por ley no.

en teoria no, tu te jubilas, eres tu el que se va de la empresa, la empresa no te hecha, por consiguiente, no hay finiquito, quizas una compensacion por parte de la empresa por tus años trabajados, por tu buen servido, usease una fiesta, o un regalo y listo.

LLioncurt escribió:

Deschamps escribió:

pebero escribió:para que no olvides el día que dejaste de ser útil a la sociedad.

Supongo que es simplemente un comentario desafortunado sin mala intención, pero aún así no dejan de chirriarme ese tipo de expresiones.

Es un troll que sólo busca llamar la atención soltando burradas:

viewtopic.php?p=1740138556

que poco sentido del humor y que piel más fina
por cierto hay un hilo referente a las pensiones donde unos " trolls"
comentan que a los jubilados habría que sedarlos y darles eutanasia, para que dejen de cobrar esas pensiones que dejan al país en la ruina.
buscadlo y lo encontraréis.

Ingalius escribió:
Si tu dejas un trabajo, hay una extincion del contrato y no cobras finiquito (o liquidacion) que es a lo que se referiere el usuario, creo que queda bastante claro con esta parte:

Es que finiquito no es indemnización. Finiquito es la carta que te dan donde aparecen las cantidades que se te adeudan en la fecha de fin de la relación laboral. Las vacaciones son parte del finiquito, al igual que la parte proporcional de las pagas que te quedan o los días trabajados de ese mes. La indemnización es una parte del finiquito, como cualquier otra, pero no es necesario que haya indemnización para que te den el finiquito. O sea, finiquito le van a dar, indemnización no.