Mientras tanto
http://noticias.lainformacion.com/mano- ... w8pdA0KV3/Metal_Nazgul escribió:Lo que está haciendo con los funcionarios el señor hijo de la gran puta de Montoro es de Juzgado de guardia.
A ver si pasa rápido la legislatura y se va a tomar por culo ya el subnormal profundo este.
Lo que se quiere hacer es convertir las aapp en cortijos como las diputaciones, y todo aquello que se quiere, y todo con el apoyo a gente como el del primer comentario. Esto lo hará cualquier gobierno siempre que pueda, y este lo esta dejando a huevo.
(pagina 19 del pdf al que se refieren)
La resolución que establece una evaluación produce sus efectos sobre carrera
horizontal, provisión de puestos de trabajo, retribuciones, continuidad en el puesto... y
demás aspectos que se determinen, de
modo que se hace necesario otorgar al
Comisión de Coordinación del Empleo público
Grupo de Trabajo:
Evaluación Del Desempeño
20
evaluado garantías suficientes para su revisión, en caso de que surjan discrepancias
respecto a la evaluación.
Los distintos instrumentos de objetivación de la evaluación deben quedar reforzados
por órganos extrajudic
iales de revisión de la misma, órganos administrativos que
revisen en segunda instancia,
evitando la judicialización de las ED
. En este sentido,
podrían determinarse procedimientos de reclamación de los previstos en el artículo
107.2 de la Ley 30/92.
Por e
llo, una vez aprobadas las calificaciones respecto a cada uno de los periodos
establecidos, se deberá abrir un periodo de reclamaciones ante una instancia arbitral
interna, bien departamental o interdepartamental, en función del marco organizativo
que norm
ativamente se haya configurado, integrada por técnicos especializados en la
materia, que tendrá como funciones testar la correcta aplicación de los criterios y
técnicas de evaluación, así como revisar la adecuación de las evaluaciones individuales
realizad
as por el evaluador. Como órgano colegiado, y cualquiera sea su configuración,
se regirá por lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas
y Procedimientos Administrativo Común.
Cumplidos los pla
zos y el objeto de la evaluación, en los términos en que la misma
pueden generar derechos y obligaciones, el órgano administrativo competente dictará
resolución administrativa, que dará lugar a comunicación individualizada y que pondrá
fin a la vía adminis
trativa, pudiéndose interponer recursos de reposición en los
términos previstos en la citada Ley 30/1992.
En la revisión judicial, en su caso, los órganos jurisdiccionales no pueden convertirse en
segundos tribunales calificadores que sustituyan por sus pr
opios criterios los que en
virtud de la “discrecionalidad técnica” corresponda a los órganos administrativos.
De acuerdo con la doctrina del Tribunal Constitucional sobre procesos selectivos o de
provisión de puestos de trabajo, sólo debe darse la revisión
judicial en caso de:
indefensión, arbitrariedad y desviación de poder. La función jurisdiccional quedará
limitada a constatar el error o la infracción del ordenamiento jurídico
Y como todo lo que hay que hacer, a ser posible sin jueces, y si hay que ponerlo, que se metan tarde y con el menor margen posible.
