La empresa de la ministra Báñez debe un año de salario a sus trabajadores

Pues no hago más que abrir el facebook y mira lo que me encuentro...

La empresa familiar de la ministra de Empleo debe más de un año de sueldo a sus empleados

Ante esta situación “insostenible y desesperante”, los trabajadores de Carnes Báñez S.A se concentrarán todos los días a partir del 9 de enero frente a las instalaciones de la empresa “hasta que la empresa asuma sus responsabilidades y se ponga fin a las situaciones realmente dramáticas que están viviendo estas 7 familias que llevan esperando recibir sus sueldos desde hace más de un año”.

CCOO ha denunciado “las prácticas ilegales de la empresa propiedad de la familia de la ministra de Empleo Fátima Báñez, Carnes Báñez S.A, al estar más de 12 meses sin abonar las nóminas de sus trabajadores”. En este sentido, el secretario general del sindicato provincial de Comercio, Hostelería y Turismo, Manuel Salas ha explicado que “no esperábamos una actitud ejemplar por ser la empresa de la familia de la ministra, simplemente le pedimos que cumplan con la normativa legal vigente, tal y como la mayoría de los empresarios, y paguen a los trabajadores los sueldos que se les deben”, ha recalcado.

Ante esta situación, los trabajadores han decidido concentrarse frente a las puertas de la empresa “todos los días” a partir del 9 de enero para exigir el pago de los salarios que llevan esperando cobrar hace más de un año. Las reivindicaciones de los trabajadores se centran en la deuda que la empresa adquirió con ellos cuando dejó de pagar los salarios para un año después iniciar un concurso de acreedores, que provocaría la extinción del contrato de toda la plantilla, pero sin haber asumido la deuda correspondiente.

Según ha explicado Salas, “desde entonces, Carnes Bañez S.A ha hecho todo lo posible por dilatar el proceso, hasta el punto que el juicio, señalado para el 11 diciembre de 2012, se tuvo que suspender por no haber comunicado la empresa al juzgado correspondiente la existencia de un administrador concursal, lo cual unido a otras maniobras está dilatando de forma inusual un proceso que debería estar resuelto hace mucho tiempo”.

En ese sentido, para los trabajadores resulta muy frustrante que “se contrate al despacho de Abogados Garrigues, uno de los más caros de todo el país, y que con sus prácticas esté dilatando el procedimiento”, ha afirmado Salas.

Carnes Bañez S.A es una empresa emblemática en la localidad de origen de la ministra, San Juan del Puerto, propiedad de los padres y hermanos de la ministra por lo que los trabajadores esperaban que la empresa cumpliera con la legalidad vigente, y “lo que nos hemos encontrado es que la empresa propiedad de la familia de la ministra de Empleo no cumple con la normativa y no paga a sus trabajadores”.

“Nuestras familias están viviendo situaciones realmente desesperadas después de haber estado un año sin cobrar y trabajando, confiando en que la dirección de la empresa alcanzaría una solución, pero la solución ha sido despedirnos a todos y no pagarnos los salarios que nos deben desde hace más de un año”, ha finalizado Manuel Salas.


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Pues eso, qué va a ser capaz de hacer para favorecer al trabajo una persona como esta, que no ha dado un palo al agua en su vida. Bueno eso o simplemente es Millán Salcedo disfrazado de mujer y este gobierno es un mega sainete de martes y trece...

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Madre mía, cómo está cosa ...

No tengo yo paciecia para estar ni un mes sin sueldo, mucho menos un año. Trabajr gratis: no gracias.
Clockman escribió:Madre mía, cómo está cosa ...

No tengo yo paciecia para estar ni un mes sin sueldo, mucho menos un año. Trabajr gratis: no gracias.


Sino tienes paciencia cuando te vas no te dan un duro, y ya veremos si te pagan lo que te deben. La ley esta hecha como el culo y sólo cambia para pagar menos si te despiden, o para bajarte el sueldo con la amenaza de despido.
Clockman escribió:Madre mía, cómo está cosa ...

No tengo yo paciecia para estar ni un mes sin sueldo, mucho menos un año. Trabajr gratis: no gracias.

Te vas sin derecho a prestación por desempleo, y perdiendo dinero (porque te pueden descontar la ausencia de preaviso). E imposibilitándote de acudir al FOGASA, por insolvencia de la Empresa, puesto que el cese en el empleo es voluntario.
Tienes que luchar, en los Tribunales, para conseguir una extinción del contrato de trabajo, por retraso continuado en el abono de salarios.
Te has equivocado de subforo, te reporto el tema para que te lo muevan a electrónica de consumo.
El amigo Antonio Garrigues está metido en todos los fregados...y encima lo hacemos miembro de la Academia o algo así.
Ahora pon la actualización de debajo de la noticia...

Si lo que yo decía...
seiyaburgos escribió:Ahora pon la actualización de debajo de la noticia...

Si lo que yo decía...


Lo puedes poner tú mismo, que para eso te has dado cuenta. Yo ya puse el link, en el que te diste cuenta de la actualización.
7 respuestas