Madre en huelga de hambre para que le devuelvan su trabajo

Madre de cinco hijos y empleada de la empresa IC hasta el 2006, comienza a las 9h una huelga de hambre en el aeropuerto de Tenerife.Exige la revisión de su despido improcedente y su puesto de trabajo.

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[Trabajadora en huelga] Trabajadora en huelga Mónica González Brevers, madre de cinco hijos y empleada de la empresa Seguridad Integral Canaria hasta noviembre de 2006, comienza hoy, a partir de las 9:00 horas, una huelga de hambre en el aeropuerto del Sur. Reivindica la revisión de su despido, que fue declarado improcedente, y la devolución de su puesto.

A partir de las 9:00 horas de esta mañana, Mónica González Brevers, una ex empleada de la empresa Seguridad Integral Canaria, adjudicataria de los servicios de vigilancia privada en el aeropuerto Reina Sofía-Tenerife Sur, comienza una huelga de hambre en la terminal de la instalación aeroportuaria en señal de protesta por el acoso que dice sufrir por parte de la Guardia Civil y con el objeto de reivindicar su puesto de trabajo, del que fue despedida en noviembre de 2006.

Esta madre de cinco hijos y activa sindicalista relata que la empresa la despidió después de que se produjera un desencuentro laboral con una compañera de trabajo, esposa de un sargento de la Guardia Civil. A partir de ese momento, dice haber sufrido el acoso de la Benemérita destinada en la instalación aeroportuaria hasta el punto de que, tras reincorporarse de una baja laboral el 5 de febrero de 2007, la empresa la citó a una reunión el día 9 donde le comunicaron que su reincorporación en el aeropuerto no era posible puesto que la Guardia Civil no la quería allí debido a su conflictividad. Ante esto, la trabajadora denunció esta situación por considerarla una modificación sustancial de su condición laboral.

A todo ello, Mónica González Brevers denuncia que "me presentaron una carta de despido basada en un texto de la mujer del Guardia Civil en la que se me tachaba de acosadora y en un oficio falso del Ministerio del Interior firmado por el sargento de la Guardia Civil que es parte implicada en este caso".

Sin embargo, pese a que el 5 de diciembre de 2007 se celebró el juicio en el que el despido fue declarado improcedente, la empresa sigue sin reincorporarla a su puesto de trabajo. Mónica dice sentirse como moneda de cambio entre la empresa -ya que como sindicalista ha denunciado diversos incumplimientos laborales- y la Guardia Civil, y dice que ha tenido que llegar a esta medida desesperada para intentar conseguir que se revise el expediente de su despido, ya que su situación económica comienza a ser delicada.

"He sido víctima de un abuso y lo peor es que se hiciese un escrito a mi empresa pidiendo que me echasen de mi centro de trabajo en el que se recogen comentarios como que soy de estatura baja o que mis compañeros se dejaban llevar por mis argucias sindicales", denuncia la ex vigilante.


Fuente:http://www.kaosenlared.net/noticia/madre-huelga-hambre-para-devuelvan-trabajo-solidaridad

Manda cojones... La empresa pierde el juicio y siguen sin meterla de nuevo en su trabajo... que asco [snif]
No, lo que verdaderamente manda cojones es que la mujer deba ponerse en huelga de hambre para llamar la atención de los medios, porque sino hubiera sido un despido más de los cientos que se produce cada dia en causas similares y que a nadie parece importarles. [snif] [snif]
A pesar de lo que muchos creen el despido es libre en España, que no gratuíto, que es lo que está pidiendo ahora la patronal y que seguro que se acabará firmado por el trío calavera (PSOE-CCOO-UGT).

La única manera de que tengas reincorporación obligatioria a la empresa es el juicio nulo, pero vamos, eso es igual de dificil que te toque la lotería.

Los únicos que deben ser reincorporados por ley, en caso de despido improcedente, son los delegados sindicales, una buena manera de asegurarte el empleo aunque sea a costa de vender a tus compañros de trabajo.
Skylyzer escribió:Manda cojones... La empresa pierde el juicio y siguen sin meterla de nuevo en su trabajo... que asco [snif]

Claro, en eso se basa el despido improcedente. Te indemnizan pero no te readmiten.
Hombre, aquí lo que es sangrante es que la muy zorra de la mujer del sargento haya conseguido semejante movida por pelearse con la muchacha =/
cuantisimas personas estan perdiendo trabajo con la escusa de la crisis que a muchas de estas empresas ni les afecta
Sheu_ron escribió:No, lo que verdaderamente manda cojones es que la mujer deba ponerse en huelga de hambre para llamar la atención de los medios, porque sino hubiera sido un despido más de los cientos que se produce cada dia en causas similares y que a nadie parece importarles. [snif] [snif]


Muy cierto [enfado1]
animo MONICA!!!!!!...tu verdad te dará la razon...puedes con todos ellos
un beso desde tu tierrina
Lo que no dice la noticia es si ha cobrado la indemnización por despido improcedente o, si por el contrario, esta chica es delegada sindical y ha optado por la reincorporación a su puesto de trabajo.

Si es el primer caso, ya no tiene nada que rascar. Como ya se ha comentado, en España el despido es libre, salvo ciertas excepciones, pero no gratuito.

Además, por lo comentado en la noticia, todo parte de un despido disciplinario.
por desgracia esta cosas ocurren, y en los trabajos si no te dejas pisar y defiendes tus derechos (al igual que cumples con tus obligaciones) acaban por echarte porque los empresarios no pueden domarte.
una lástima.
10 respuestas