Me han obligado a prestar dinero a la empresa de la que me largo

Buenas! Escribo esto medio como desahogo medio pidiendo ideas.

Para poner en situación, llevo 4 años y medio trabajando para una consultora de informática típica, con cesión ilegal por medio (sin denunciar, por supuesto...), para un proyecto estable y demás. Al entrar, lo típico de nuevo, te prometen cursos, revisiones salariales anuales... En estos cuatro años he visto 0 cursos y 1 subida salarial tras pedirla varias veces, hace unos tres años. La relación con la consultora ha sido la típica de "me pagan, ahí aparece su nombre, y ya está", y cada X tiempo pedimos subida de sueldo sin ninguna esperanza de que eso ocurra xD En mayo de este año, terminó el contrato para el proyecto en el que estaba, y un mes antes nos reunieron a unas cuantas personas para informarnos de que éramos los "afortunados" elegidos para una especie de extensión del soporte para lo que quedase residual del proyecto anterior, y para los demás hubo un ERE. No tuvimos ninguna comunicación oficial más allá de una reunión las pocas personas "elegidas" para decirnos más o menos de qué iba, nada por escrito ni nada, por lo que fui a las reuniones con el abogado del ERE, porque aún existía la posibilidad de irme a la calle.

Total, que justo el día antes de que firmasen el acuerdo para el ERE, nos dijeron que a los que nos recolocaban podíamos acogernos al ERE si las condiciones empeoraban, así que allí fui a hablar con la "responsable" del proyecto desde la consultora, para que me informase de cuáles serían las condiciones nuevas. Me enteré de que le había dicho a otras personas que NO había bajada de sueldo, cuando sí que la había, además de cambio de localización y de horarios (la bajada de sueldo era por pérdida de turnos de noche en caso de que los tuviésemos, por lo que la empresa estaba convencidísima de que no era una bajada de sueldo sino que había una parte que no hacíamos por lo que no se nos pagaba). La mujer esta me dijo que todo eso había quedado clarísimo en la reunión, que si no me había enterado era mi problema, cuando NINGUNA de las personas que estuvimos en esa reunión sabíamos nada.

Total, que al final la abogada firmó, nos timaron y ni podíamos negarnos ni nada, después de habernos dicho que sí xD Así que a tragar, menos pasta, mismo sueldo y personas de distintos niveles haciendo LO MISMO con diferencias de sueldo de más de 10000€ brutos anuales. Pedimos revisión salarial, y nos vinieron con "es que las reuniones con el financiero son cada tres meses, justo acabamos de tenerla". A los tres meses, yo se la pedí de nuevo, con tiempo para su reunión, me dijo el día exacto en el que la tenía, así que se lo conté a mi pareja, que casualmente es mi compañero, para que también la pidiese, y le dijeron que ya para la siguiente dentro de otros tres meses. Yo creo que la empresa es tonta y no era consciente de que obviamente yo iba a ver lo que le respondiesen a él y él lo que me respondiesen a mi, así que se llevaron respuesta agresiva sobre la clara mentira que acababan de soltar.

Esperé unos días y mandé un correo preguntando sobre el resultado. No tuve respuesta. Entre todo esto, la consultora nos pide todos los meses los "partes de horas", para meterlos en su excel directamente, porque los cuadrantes que reciben de los coordinadores no los pueden exportar y tendrían que meter los datos a mano. Aproveché una amenaza que recibimos sobre no pagarnos las guardias si no enviábamos el parte ese mismo día (un día después de la fecha límite que nos habían dado ese mes) para decirle a la mujercilla esta (la responsable de antes, siempre es la misma, el enlace que teníamos con la consultora en todo momento) que sí, que ahora se lo mandaba pero que yo llevaba una semana esperando una respuesta a la revisión salarial. Me dijo que "se le había quedado en draft el correo", y me dijo que no iban a hacer ninguna revisión hasta ver si el grupo que se había quedado era estable. Le respondí que no seríamos estables en esas condiciones y no se supo más.

De eso hace tres meses, y, por fin, a lo que vamos, me largo. Han conseguido quemarme y, a pesar de que es un trabajo fácil, tranquilo, con buen rollo, me largo. Por pasta, porque de no hacer nada se me está olvidando cómo se trabaja, y porque no aguanto ya más que la consultora se ria de nosotros. Total, que yo fui felizmente a entregar mi carta de renuncia, con 20 días de antelación y todo, más de los necesarios, y me encuentro con que la mujer esta no está. Esa misma semana nos había mandado un correito "recordatorio" de nuestro horario y la necesidad de que SIEMPRE hubiese alguien en su sitio entre esas horas. Pregunté que dónde estaba y me dijeron que justo ese día le habían asignado el sitio de ella a otra persona y que no sabían dónde estaba (ahí, igual de localizable que nos exigen a nostoros xD). La localicé por el chat de trabajo, y me dijo que vale, que se la mandase por correo y ya está. Le dije que necesitaba que me la firmase, y me dijo que bueno, que me respondía al correo con un "recibí" y que eso valía, que cuando volviese por la oficina me avisaba y me lo firmaba con fecha del día que lo envié por correo. Pues yo mosqueada, porque no me parece forma de hacer las cosas, al final me lo tuve que tragar porque la semana siguiente era puente y tal, y ya se me iba a pasar la fecha. Pasó la semana del puente, pasó la otra... Y ya nos plantamos en esta misma semana, mi última semana de trabajo. En principio por ahí había hablado con ella que el lunes hablábamos para pasarle las horas extra y guardias que tenía que meter en el finiquito. El lunes no me dio señales de vida, contactó por la tarde con un compañero. Pero bueno, el caso es que el martes ya por fin me contactó, le pasé las horas y me dijo que en un rato me mandaba el finiquito. Lo recibo... Y me dice que se lo devuelva firmado por correo. Le dije que bueno... Que como aún me quedaban tres días, que esperaría a recibir la transferencia para enviárselo ya firmado definitivamente y olvidarnos del tema. Me dijo que no, que la transferencia me la harían con el pago de las nóminas, a final de mes.

Y aquí, la cuestión del hilo. Le dije que no, que no iba a firmar nada, que ese dinero me corresponde en el momento de la firma, que no iba a firmar un "recibí" sin recibir nada, que me diesen un cheque o lo que quisieran, pero que quería mi dinero en el momento que me correspndía, al irme. Me dijo que era ofensivo que pensase que no me iban a pagar, que se iba de vacaciones y que le mandaba mi petición a RRHH, que ya me contactarían, y se largó. Al día siguiente, miércoles, no había recibido ninguna respuesta, así que a las 15:30 llamé por teléfono para hablar con RRHH. La mujer de recepción me dijo que es que no le cogía el teléfono, que llamase después, y le dije que tenía algo de prisa, así que me dio una dirección de correo. Le mandé un correo inmediatamente, a las 16 estaba enviado. Esperé, y no tenía respuesta así que a las 17 llamé de nuevo. Me dijeron que la de RRHH ya se había ido.

Pues nada, ajo y agua... A la mañana siguiente, jueves, mi último día de trabajo, recibí una respuesta genérica con el finiquito adjunto de nuevo, y pidiéndome que se lo enviase firmado y con el DNI escaneado. Le respondí que eso no es lo que le estaba pidiendo en mi correo, que le estaba pidiendo que me dijese cuándo ir a la oficina para recoger mi dinero y dejarle la firma, y me respondió que no tenía cheques y que se me pagaría cuando pagasen la nómina a todos. Le respondí que me daba igual que fuese en cheque, en efectivo o por transferencia hecha en el momento, y que no iba a firmar hasta que no tuviese el dinero. No me respondió. Llamé por teléfono, me dijeron que no lo cogía. Llamé de nuevo, me dijeron que no estaba, dejé mi número y pedí por favor que le dijesen que me llamase. Llamé de nuevo, me dijeron que la línea estaba ocupada. Llamé de nuevo, me dijeron que no cogía el teléfono, pregunté su horario, le dije a la de recepción que por favor que necesitaba hablar con ella antes de que se fuese, que llevaba dos días intentando hablar con ella y que había incluso dado mi número varias horas atrás y no me había llamado. Me dijo que no podía hacer nada, que volviese a llamar antes de la hora a la que se iba. Llamé de nuevo, POR FIN estaba, y me dijo que ya me había respondido que no tenía cheques. Le dije que eso ya lo había leído y yo le había respondido que me podía pagar de otras formas, y que a eso no había tenido respuesta. Subió el tono, me dijo que cómo que no, que ya me había dicho tal y que no tenía por qué decirme nada más, que si no quería firmar que no firmase, que no tenía por qué decirle a nadie que ella no me cogía el teléfono o lo que fuese, y que le parecía muy fuerte que después de tanto tiempo con ellos llevándonos bien (cómo se nota que le entraba todo por un oído y le salía por otro, o que la "enlace" no le hablaba siquiera de nuestras peticiones) ahora le hiciera esto. Le dije que no, que no me había respondido al último correo, que además era VERDAD que llevaba llamando todo el día y ella o bien no estaba o estaba hablando por teléfono, y que le había dado el teléfono a su compañera y no había recibido la llamada por su parte. Se indignó, yo me indigné, y total, con un tono bien subidito, ella diciendo que claro que no iba a estar detrás de 700 empleados que tiene, que bla bla bla, que no me iba a dar el dinero y que me esperase y que si no quería firmar que no firmase. Le pregunté si era consciente de que ese dinero era mío y me lo estaban reteniendo porque sí, y me dijo que "es que por cuatro días de diferencia me parece a mi que estás exagerando". Le dije que eran cuatro días que ELLOS tenían MI dinero. Total, entre mucho reproche y "y tú más", le dije que me parecía muy triste que siendo una empresa de cuatro gatos ni siquiera ella tuviese el poder de darme un cheque o hacerme una transferencia, que de nada por el préstamo y que un placer.

Obviamente a ellos no les supone nada que yo no haya firmado, más allá de que no pueden demostrar haberme dado mi dinero, pero por mucho que yo denuncie, ellos me pagan y ya está, en cuanto me paguen yo ya no tengo nada que hacer. Y yo no puedo hacer NADA para tener mi dinero cuando me corresponde. Tragar y joderme, y quedarme con mi impotencia y mi cabreo hasta el día 2 que recibiré mi dinero, porque no creo que no vayan a pagarme.

Ahora bien, yo ya he perdido, me he desahogado pero no he conseguido nada. Hoy se me ha pasado por la cabeza hasta poner una hoja de reclamaciones, pero no sé ni siquiera si eso existe en una empresa de consultoría xD Total, que como aquí hay gente de todo tipo, ¿alguien sabe si puedo hacer algo, aunque solo sea para tocarles las narices? Lo único que se me ha ocurrido es no firmar cuando tenga mi dinero, pero eso solamente serviría si tuviesen un mínimo de conciencia y les reconcomiese tener ahí eso pendiente, pero no creo que le quite el sueño a nadie, así que es absurdo tener la firma pendiente. ¿Alguna idea? Quiero que no vuelvan a hacérselo a mis compañeros cuando tengan la suerte de encontrar algo mejor, quiero que esas dos arpías tengan un toque de atención por tratarnos de esa manera, como si nos estuviesen haciendo un favor. No quiero venganza como tal, pero me toca los huevos que se rian de mi y eso no tenga ninguna consecuencia.

Bueno, pues eso, perdón por el tocho xD
y date con un canto en los dientes que sean solo 4 dias, porque a mi novia en su ultimo trabajo le acabo el contrato tal que un dia 8 y hasta fin de mes no le pagaron el finiquito ni la nomina....
skorpia23 escribió:y date con un canto en los dientes que sean solo 4 dias, porque a mi novia en su ultimo trabajo le acabo el contrato tal que un dia 8 y hasta fin de mes no le pagaron el finiquito ni la nomina....

Claro, es que porque da la casualidad que mi día de baja es el 26, que me llego a querer ir un día 2 y estoy jodida.

Que bueno, lo estoy de todas formas, porque, ingenua de mi, pensaba que iba a cobrar cuando me correspondía y he hecho compras que podía haber dejado para después porque pensaba que iba a cobrar el 26.
Yo creo que casi todas las empresas grandes funcionan así y la mayoría de administraciones públicas también.
Mi madre siempre cobra los finiquitos de sus contratos de interinidad con el último sueldo y el último sueldo siempre es el último día hábil del mes.
Yo entiendo que funcione así en empresas muy grandes donde las nóminas se cierran el día x y el día x + 7 Sen paga a toda la empresa.
Claro que 700 empleados tampoco me parece "grande" para estos términos. Pero quería decir que no creo que sea fan raro.
Te recomiendo dejarte de cartas cuando quieras irte (en general, digo).

Envías un burofax, que sí, vale unos 30 euros, pero es lo mejor para demostrar que has hecho las cosas cuando tocaba.

En cuanto a hacer algo... La hoja de reclamaciones no, porque creo que son reclamaciones de consumo y no es el caso.

Denunciar, lo único. No creo que ganes nada, como dices, pero igual sirve para tocar un poco las narices.
jorcoval escribió:Te recomiendo dejarte de cartas cuando quieras irte (en general, digo).

Envías un burofax, que sí, vale unos 30 euros, pero es lo mejor para demostrar que has hecho las cosas cuando tocaba.

En cuanto a hacer algo... La hoja de reclamaciones no, porque creo que son reclamaciones de consumo y no es el caso.

Denunciar, lo único. No creo que ganes nada, como dices, pero igual sirve para tocar un poco las narices.

Denunciar solo por tocar las narices lo veo excesivo... No por ganas, ni porque no se lo merezcan... Pero cuesta un dinero, y claro, de aquí a que la denuncia saliese, ya me habrían pagado y no tendria sentido. Obviamente si el día 2 no tengo el dinero en mi cuenta (o cuando sea, tengo la ventaja de saber exactamente cuándo cobran los empleados) me lo plantearé seriamente, pero de momento, y más en estas fechas, no tiene ningún sentido más que venganza pura y dura. Además ya tienen que yo sepa otras dos denuncias de antiguos compañeros y no parece que les importe lo más mínimo.
Las consultoras (alias carnicas) son lo peor de lo peor...

gracias a dios que estuve poco tiempo de mi vida en una de esas....

lo que si puedes hacer para joderles es pasarte un dia por la inspeccion de trabajo y denunciar la cesion ilegal y todas las cosas ilegales (que seguro hacen, porque ninguna empresa esta 100% dentro de las reglas) y que se jodan

la denuncia es anonima y si topas con un inspector que tenga ganas los puede dejar finos....

ya es hora de que los informaticos nos hagamos valer porque esta gente gana pastizales a cambio de los dolores de cabeza y el currazo de los empleados
wolf_ou escribió:Las consultoras (alias carnicas) son lo peor de lo peor...

gracias a dios que estuve poco tiempo de mi vida en una de esas....

lo que si puedes hacer para joderles es pasarte un dia por la inspeccion de trabajo y denunciar la cesion ilegal y todas las cosas ilegales (que seguro hacen, porque ninguna empresa esta 100% dentro de las reglas) y que se jodan

la denuncia es anonima y si topas con un inspector que tenga ganas los puede dejar finos....

ya es hora de que los informaticos nos hagamos valer porque esta gente gana pastizales a cambio de los dolores de cabeza y el currazo de los empleados

El tema de denunciar la cesión ilegal, es que por lo visto parte del marrón se la come el cliente, y con el cliente nadie quiere mal rollo... Por eso no ha denunciado nadie aún, porque después del ERE ganas no nos faltaron xD

Tendrán mil cosas denunciables, por supuesto. De hecho, si no es denunciable debería serlo, pero obviamente no tienen el convenio de consultoría, nos plantaron oficinas y despachos y tan contentos, como nada se correspondía con nuestro trabajo, tampoco podíamos reclamar nada xDD

En fin, lo bueno es que me largo. Lo malo, que aún se queda allí mi pareja y no le hace mucha gracia que vaya poniendo cosas en internet por si le cae mierda a él... Pero bueno, espero que pueda salir pronto.
si no quieres fastidiar al cliente entonces no hagas nada... solo te queda ajo y agua como se dice vulgarmente....

a ver si tu pareja se pira tb.... y el resto de conocidos tuyos tb
porque para estar en sitios así si puedes irte a otro mejor no tengas miedo al cambio
ademas en tu perfil pone que eres de madrid... ahí hay muchas empresas y mucho curro de esto... seguramente con un poco de suerte te igualen el sueldo y las condiciones sean mejores

pero eso si, al marcharte yo personalmente le contaría al cliente de buen rollo como tienen el percal... para que se vayan dando de cuenta que a lo mejor les conviene dar un toque de atención a la consultora (alias cárnica) si están contentos con vosotros.... porque si os quema la empresa con chorradas al final os pirareis y ellos se quedan sin vosotros que sois los que le sacáis el curro adelante....

animo y mucha suerte en tu nueva aventura laboral
wolf_ou escribió:si no quieres fastidiar al cliente entonces no hagas nada... solo te queda ajo y agua como se dice vulgarmente....

a ver si tu pareja se pira tb.... y el resto de conocidos tuyos tb
porque para estar en sitios así si puedes irte a otro mejor no tengas miedo al cambio
ademas en tu perfil pone que eres de madrid... ahí hay muchas empresas y mucho curro de esto... seguramente con un poco de suerte te igualen el sueldo y las condiciones sean mejores

pero eso si, al marcharte yo personalmente le contaría al cliente de buen rollo como tienen el percal... para que se vayan dando de cuenta que a lo mejor les conviene dar un toque de atención a la consultora (alias cárnica) si están contentos con vosotros.... porque si os quema la empresa con chorradas al final os pirareis y ellos se quedan sin vosotros que sois los que le sacáis el curro adelante....

animo y mucha suerte en tu nueva aventura laboral

Claro, si aquí por ofertas no será... La historia es que ya estamos en un nivel en el que no es tan fácil. Hay muchas ofertas para helpdesk y niveles bajos, pero cuando ya tienes cierta experiencia eso se te queda muy pequeño y hay menos donde elegir. Pero vamos, que existir existe. Pero encontrar algo sin cárnica, donde te ofrezcan mejora de sueldo, y que sea un proyecto interesante, tampoco es cosa de dos días, yo llevo buscando desde verano.

A todo el que he podido ya le he contado (y le he ido contando) todos los problemas con la cárnica, así que por ahí no será, y obviamente todos me entienden y si en algún futuro tengo la oportunidad de volver al cliente no habrá problemas por parte de nadie, creo que han quedado bastante contentos conmigo, y entienden que si me voy no es por ellos. Vamos, quien haya decidido que el servicio se prestase a través de una cárnica y sin ningún tipo de control de calidad de la cárnica hacia los empleados, no es nadie a mi alcance ni que yo conozca, ni nadie que haya tenido que ver directamente con mi trabajo, así que en ese sentido sí, alguien en cliente está haciendo algo fatal teniendo esa relación, pero en general la gente con la que yo puedo relacionarme del cliente no tiene culpa y de hecho entiende que es una mierda.

Así que sí, ajo y agua me parece. Eso sí, ya que esperen tranquilamente que me apetezca firmar xD
haces bien, ahora que se esperen jejeje

obviamente con un cierto nivel las ofertas ya no son tan abundantes.... no es lo mismo el perfil de recién terminada la ingeniería que cuando ya tienes experiencia en proyectos o te has centrado en algún tipo de campo. A medida que te desarrollas laboralmente tb te interesan cierto tipos de proyectos

lo importante es lo que has dicho... no cerrarte puertas en el cliente y a la cárnica que le den por ahí...

mucha suerte en tu búsqueda de algo bueno... ya contaras por el foro cuando lo consigas

un saludo y feliz navidad
No hay que tener tanto miedo, denuncia al canto y a otra cosa.

El cliente al que tienes en tan alta estima es complice de tu situación laboral precaria y no te quepa duda que esta perfectamente informado de la situación de los empleados subcontratados. En otras palabras, es un colaborador necesario.

No estas denunciando a tus excompañeros, asi que lo de "quedar bien" olvidate, esto son negocios y es tu dinero el que está en juego. Ni siquieran te han contra ofertado, te crees que te van a llamar algún día para volver? Lo dudo mucho, y en dicho caso te interesaría volver a un sitio asi? (no contestes ahora, hazlo cuando tengas cierta perspectiva sobre lo vivido).

Estas consultoras suelen ser caramelos para sacarles la pasta, lo que pasa es que la gente se atrapa en estas chorradas por desconocimiento de la ley y ellos juegan con eso. Si de cada diez denuncia uno, les sale a cuenta la ilegalidad. Asumen el riesgo.

La proxima vez firmas con un recibi en fecha tal y no cobrado y santas pascuas.

En fin, te deseo buena suerte y mayor valentía en el futuro [oki]
bpSz escribió:No hay que tener tanto miedo, denuncia al canto y a otra cosa.

El cliente al que tienes en tan alta estima es complice de tu situación laboral precaria y no te quepa duda que esta perfectamente informado de la situación de los empleados subcontratados. En otras palabras, es un colaborador necesario.

No estas denunciando a tus excompañeros, asi que lo de "quedar bien" olvidate, esto son negocios y es tu dinero el que está en juego. Ni siquieran te han contra ofertado, te crees que te van a llamar algún día para volver? Lo dudo mucho, y en dicho caso te interesaría volver a un sitio asi? (no contestes ahora, hazlo cuando tengas cierta perspectiva sobre lo vivido).

Estas consultoras suelen ser caramelos para sacarles la pasta, lo que pasa es que la gente se atrapa en estas chorradas por desconocimiento de la ley y ellos juegan con eso. Si de cada diez denuncia uno, les sale a cuenta la ilegalidad. Asumen el riesgo.

La proxima vez firmas con un recibi en fecha tal y no cobrado y santas pascuas.

En fin, te deseo buena suerte y mayor valentía en el futuro [oki]


No, no es como tú dices.
La consultora no me ha contraofertado, se ha portado mal y nunca volveré en el futuro. A la empresa sí. De hecho es más que probable que tarde o temprano vuelva a pasar por ella, bien sea contratada por ella o por otra consultora, así que en absoluto me interesa acabar a malas con ellos.

No tengo al cliente en muy alta estima, pero es un cliente con MUCHOS proyectos distintos, y algunos de ellos interesantes. Que SIEMPRE va a estar ahí, y que es uno de los grandes. Es un cliente donde se puede vivir muy bien si el proyecto es bueno, y en absoluto voy a tirar esa posibilidad nada remota por un cabreo con la consultora. Y exactamente, porque denuncie yo no va a cambiar nada. Está más que hablado.
No entiendo porque es acabar mal exigir que cumplan la ley. Pero si a ti te parece bien, pues adelante con tu decisión [oki]
bpSz escribió:No entiendo porque es acabar mal exigir que cumplan la ley. Pero si a ti te parece bien, pues adelante con tu decisión [oki]

Denunciar a una empresa es acabar genial con ella, sip. Es totalmente beneficioso para la relación xD

Y no, no me parece bien, pero se trata de intereses. Si la cárnica nos hubiese tratado como a personas y no como a ganado, la cesión ilegal me parecería irrelevante.
Las hojas de reclamaciones son para los clientes, no para los trabajadores, o eso tengo entendido.

Hay gente que se piensa que ese dinero no es tuyo y se empecinan en no pagar hasta que a ellos les vaya bien.

En el sector dental no es raro que tardes dos o tres meses en cobrar, y en ciertas clinicas terminadas en dental tienen por norma no pagar el ultimo mes trabajado.
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