Mi empresa va a contratar gente por ETT, preguntas.

No he trabajado nunca por ETT pero la recepcionista de la empresa sí, y te cuento (aunque no sé si siempre es así):
- no hay bajas. Si un día no trabaja, no lo cobra. Esto es así porque la empresa paga a la ETT por horas.
- no hay vacaciones. Por lo mismo
- si la empresa decide cambiarla, al día siguiente irá otra persona. Más precariedad
- el sueldo es bajo... Ya que la ETT se lleva su parte

Yo cuando trabajé para etts, cobraba exactamente lo mismo que los trabajadores de la empresa. (más según los propios trabajadores porque a mi me incluían la parte proporcional de las pagas extras de todo el año en la nómina del mes). Y la ett no la pagaba yo.

Ahora, te estoy hablando de hace más de 9 años. No se como será ahora. Pero me parecería injusto que pagaras tu la ett cuando es un servicio que se le hace a la empresa que te contrata.

saludos.

jorcoval escribió:No he trabajado nunca por ETT pero la recepcionista de la empresa sí, y te cuento (aunque no sé si siempre es así):
- no hay bajas. Si un día no trabaja, no lo cobra. Esto es así porque la empresa paga a la ETT por horas.
- no hay vacaciones. Por lo mismo
- si la empresa decide cambiarla, al día siguiente irá otra persona. Más precariedad
- el sueldo es bajo... Ya que la ETT se lleva su parte

Básicamente es lo que te ha puesto el compañero, excepto lo que esta en negrita. Tu cobraras igual o incluso mas que los que estén en plantilla, pero porque en tu sueldo ya estará todo incluido, es decir, vacaciones...pagas etc...

Espero haberte ayudado.

Salu2!

jorcoval escribió:- el sueldo es bajo... Ya que la ETT se lleva su parte

¿Todavía sigue circulando por ahí ese mito?

La ETT cobra un servicio que factura a la empresa que la contrata, no se lleva nada de tu sueldo; porque tú no eres trabajador de la empresa en la que desarrollas tu labor, eres trabajador de la ETT y cobras el sueldo estipulado por horas que cobran todos según la categoría, tu sueldo en ningún caso depende del coste del servicio.

Exactamente lo mismo, las mismas obligaciones y responsabilidades que cualquier trabajador de ahí. Recuerda que aunque la que te pague sea la ETT, realmente quien paga es la empresa, y a quien tú le estás ofreciendo tus servicios es a la empresa así que esencialmente eres como un trabajador de la empresa y por lo tanto tienes tus derechos de trabajador. Si ya has estado trabajando para la empresa como empleado durante un año pues pasar a la ETT seguirás conservando dichos derechos.

Es una misconcepción el que si una empresa contrata a alguien por ETT puede coger y largarlos y hacer con ellos lo que quieran que no tienen responsabilidad alguna, ya que es la ETT la que te tiene "contratado". Evidentemente la gente piensa que eso es así y no saben realmente que si trabajas igual que cualquier empleado de ahí tienes exactamente los mismos derecho (contando que hayas trabajado un año), así que las empresas se aprovechan de esa ignorancia.

Por ponerte un ejemplo, un colega estuvo trabajando durante dos años por medio de una ETT, no le hicieron contrato en la empresa y un buen día lo largaron por las buenas para poner a un amigote ahí. Mi colega se tuvo que ir jodido pensando que por el hecho de estar por la ETT no tendría derecho a poner una demanda por despido improcedente. Y no es así, sí lo podría haber hecho y haber ganado.

NWOBHM escribió:

jorcoval escribió:- el sueldo es bajo... Ya que la ETT se lleva su parte

¿Todavía sigue circulando por ahí ese mito?

La ETT cobra un servicio que factura a la empresa que la contrata, no se lleva nada de tu sueldo; porque tú no eres trabajador de la empresa en la que desarrollas tu labor, eres trabajador de la ETT y cobras el sueldo estipulado por horas que cobran todos según la categoría, tu sueldo en ningún caso depende del coste del servicio.

Como he dicho al principio del post, es un caso real el que cuento y no hay nada de mito.

Anteriormente había una recepcionista por contrato. Ella cobraba X euros la hora + costes de la SS.
Esa chica se fue y la empresa contrató a una recepcionista por ETT. Paga,por hora, exactamente lo mismo que le costaba anteriormente ese servicio (salario + SS)

Así que, como de LO MISMO que antes la recepcionista cobra su sueldo, se paga a la SS y la ETT cobra su parte, el salario de la recepcionista debe ser, por lógica, inferior al de la chica anterior

Yo trabajo en una ETT cobro lo mismo que he cobrado siempre y tengo vacaciones...

Supongo que cada caso es un mundo...

Eruanion escribió:Yo trabajo en una ETT cobro lo mismo que he cobrado siempre y tengo vacaciones...

Supongo que cada caso es un mundo...

Las vacaciones son remuneradas? Es decir, a ti te mantienen el contrato estando de vacaciones? O el dia de antes te hacen pasar por la oficina para rescindirlo?

Es que yo he estado un año y medio por ETT, y cada vez que había alguna fiesta larga (navidades, verano...) me rescindian el contrato.

Salu2!

¿hacer esto no le sale mas caro a la empresa?

no entiendo la ventaja de usar intermediarios.

Y mas a dia de hoy que pones una oferta de trabajo y te salen cientos de candidatos.

Victor_88 escribió:

Eruanion escribió:Yo trabajo en una ETT cobro lo mismo que he cobrado siempre y tengo vacaciones...

Supongo que cada caso es un mundo...

Las vacaciones son remuneradas? Es decir, a ti te mantienen el contrato estando de vacaciones? O el dia de antes te hacen pasar por la oficina para rescindirlo?

Es que yo he estado un año y medio por ETT, y cada vez que había alguna fiesta larga (navidades, verano...) me rescindian el contrato.

Salu2!

eso es una estafa.

si a ti te contrata un ETT sigues teniendo vacaciones y si te finiquitan te deben pagar las vacaciones generadas, otra cosa es uqe no lo hagan pero el derecho lo tienes.

Si estas 6 meses y en agosto te largan para no pagarte las vacaciones es un fraude, porque ademas los meses que has estado te deben finiquitar y pagarte las vacaciones no disfrutadas!!!!

Otra cosa es que como sabes que luego en septiembre te van a volver a contratar nadie demande, pero es un fraude.

jas1 escribió:eso es una estafa.

si a ti te contrata un ETT sigues teniendo vacaciones y si te finiquitan te deben pagar las vacaciones generadas, otra cosa es uqe no lo hagan pero el derecho lo tienes.

Si estas 6 meses y en agosto te largan para no pagarte las vacaciones es un fraude, porque ademas los meses que has estado te deben finiquitar y pagarte las vacaciones no disfrutadas!!!!

Otra cosa es que como sabes que luego en septiembre te van a volver a contratar nadie demande, pero es un fraude.

Tu estás cobrando las vacaciones y el resto de derechos que los empleados que están fijos no cobran. Por eso ellos tienen derecho a vacaciones y finiquito y tú no. No es ninguna estafa.
Las ETTs se suponía que eran para las fábricas, para meter gente en los picos de producción, pero ya hemos visto el resultado...

socram2k escribió:

jas1 escribió:eso es una estafa.

si a ti te contrata un ETT sigues teniendo vacaciones y si te finiquitan te deben pagar las vacaciones generadas, otra cosa es uqe no lo hagan pero el derecho lo tienes.

Si estas 6 meses y en agosto te largan para no pagarte las vacaciones es un fraude, porque ademas los meses que has estado te deben finiquitar y pagarte las vacaciones no disfrutadas!!!!

Otra cosa es que como sabes que luego en septiembre te van a volver a contratar nadie demande, pero es un fraude.

Tu estás cobrando las vacaciones y el resto de derechos que los empleados que están fijos no cobran. Por eso ellos tienen derecho a vacaciones y finiquito y tú no. No es ninguna estafa.
Las ETTs se suponía que eran para las fábricas, para meter gente en los picos de producción, pero ya hemos visto el resultado...

las vacaciones no se pueden sustituir por dinero.

Lo dice el estatuto:

1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.

Por tanto se deben realizar.

Y si no las has podido disfrutar cuando se acaba el contrato te deben finiquitar y pagártelas.

Pero no es legal prorrateartelas para que no las disfrutes.


Otra cosa es que realmente estes contratado por horas para un determinado trabajo muy concreto y de poca duración.

pero los contratos mediante ett encubren en muchos casos contratos temporales de duración determinada. Y desde un punto de vista legal es lo que son.

Por tanto tienes los mismo derechos que si fuese un contrato de duración determinada.

Tan facil como que la ETT se va a quedar parte de tu sueldo sin hacer nada, deberian estar prohibidas.

Trabajo mediante subcontrata y son unos putos ladrones. La empresa donde trabajo pagan por nosotros 12€/hora y a nosotros nos pagan a 5'50€. Y con eso no te lo digo todo..

Dfx escribió:Tan facil como que la ETT se va a quedar parte de tu sueldo sin hacer nada, deberian estar prohibidas.

Ummmmm ... entiendes lo que hacen realmente las ETTs? Es mas ... Sabes la cantidad de empresas que subcontratan servicios? Es mas ... sabes la cantidad de empresas que tienen empleados en nomina, que ellos traen a los clientes para que los currantes les den servicio, y buena parte de esos beneficios se los quede la empresa? No se ... es que el mundo gira y las empresas no regalan nada, eso me enseñaron de muy pequeño ...

Son un puto cáncer, de lo que puedes estar seguro es de que la situación no va a mejorar, como mucho, te vas a quedar igual y con mucha suerte. Te escamotearán de donde puedan para llevarse su parte del pastel.

Vamos, que me digan a mí que metes a una ETT en tu negocio para tus trabajadores y todavía ganas dinero sin apretarles las tuercas.

Y mis cojones son claveles. Dile a tu jefe que huya de esos buitres.

ShadowCoatl escribió:Son un puto cáncer, de lo que puedes estar seguro es de que la situación no va a mejorar, como mucho, te vas a quedar igual y con mucha suerte. Te escamotearán de donde puedan para llevarse su parte del pastel.

Vamos, que me digan a mí que metes a una ETT en tu negocio para tus trabajadores y todavía ganas dinero sin apretarles las tuercas.

Y mis cojones son claveles. Dile a tu jefe que huya de esos buitres.

Yo como empresario, ya te digo que AHORA MISMO me sale MUCHO mas rentable contratar el servicio de un autonomo/empresa/ETT a contratar a nadie (te hacen polvo a impuestos) .... y como yo estan la gran mayoria.

Edy escribió:

ShadowCoatl escribió:Son un puto cáncer, de lo que puedes estar seguro es de que la situación no va a mejorar, como mucho, te vas a quedar igual y con mucha suerte. Te escamotearán de donde puedan para llevarse su parte del pastel.

Vamos, que me digan a mí que metes a una ETT en tu negocio para tus trabajadores y todavía ganas dinero sin apretarles las tuercas.

Y mis cojones son claveles. Dile a tu jefe que huya de esos buitres.

Yo como empresario, ya te digo que AHORA MISMO me sale MUCHO mas rentable contratar el servicio de un autonomo/empresa/ETT a contratar a nadie .... y como yo estan la gran mayoria.

Claro que te sale rentable, ya que las ETT generan beneficios a sí mismas y al empresario a costa de empeorar de cualquier forma las condiciones y/o sueldo del trabajador, normalmente con métodos indirectos que no influyan en su sueldo, como reducción de vacaciones o directamente la carencia de ellas.

Por eso estoy aconsejándole al compañero lo que tiene que hacer, que es el currante, que a vosotros o al jefe del compañero os salga más rentable contratar a la gente vía éstos negreros hijos de puta eso no lo discute nadie.

Yo vacaciones si tengo, faltaria más. Lo que no tengo es un contrato acorde con mi categoria laboral, un contrato de 170 horas mensuales y nos hacen echar 175 sin cobrarlas. Las nóminas un lio, las entregan tres meses tarde y trapicheos por todos lados, las horas extras como dietas y transporte; para no cobrarlas ni cotizarlas, nos dan papeles de cursos que no hacemos y nos amenazan si no firmamos, Equipo de proteccion individual? ¿que es eso? Hasta el uniforme te lo dan cuando quieren, hay gente en verano con la camisa remangada por que no le llevan ropa de verano y en invierno igual, gente que entro en agosto y va sin abrigo.
Y ellos no hacen una mierda, solo las nominas y los contratos. Si alguna vez he llamado yo a la oficina a laa 11 y la que tiene que estar alli ni habia llegado...Una verguenza...

Victor_88 escribió:

Eruanion escribió:Yo trabajo en una ETT cobro lo mismo que he cobrado siempre y tengo vacaciones...

Supongo que cada caso es un mundo...

Las vacaciones son remuneradas? Es decir, a ti te mantienen el contrato estando de vacaciones? O el dia de antes te hacen pasar por la oficina para rescindirlo?

Es que yo he estado un año y medio por ETT, y cada vez que había alguna fiesta larga (navidades, verano...) me rescindian el contrato.

Salu2!

Por supuesto que remuneradas. Entré a trabajar en Noviembre de 2011 y he tenido 23 días laborables de vacaciones por año trabajado.

Bueno creo que mas o menos me he enterado .
Lo de las ETT, lo van a hacer en tooodos los restaurantes de los caciques que llevan esto ( unos 7 u 8 restaurantes), todos van a ir por ETT, algun beneficio sacaran, quizas les den subvenciones o no se que mierda....
Yo ya imagino que mis condiciones no van a mejorar, llevo en esta empresa bastantes años y cada año a ido a peor, y ahora con la crisis se estan poniendo asta arriba.
Lo que tengo la duda es de si podre echar el paro estando en la ETT, ya que... la empresa donde trabajo me dijo una cosa muy curiosa que estoy pendiente de hablarlo con un abogado o sindicato.. me dijeron que ya eche el paro con ellos una vez.. si vuelvo a echarlo con ellos no pueden volver a contratarme ( hay 2 compañeros que no pudieron volver por eso mismo), es la primera vez que escucho algo parecido....
Y una preguntilla, en la ETT se pueden encadenar contratos de forma indefinida?... llevo nosecuantos años esperando a ser fijo pero como que soy realista si tengo que encadenar hasta el infinitum que remedio.

Lyla escribió:Yo vacaciones si tengo, faltaria más. Lo que no tengo es un contrato acorde con mi categoria laboral, un contrato de 170 horas mensuales y nos hacen echar 175 sin cobrarlas. Las nóminas un lio, las entregan tres meses tarde y trapicheos por todos lados, las horas extras como dietas y transporte; para no cobrarlas ni cotizarlas, nos dan papeles de cursos que no hacemos y nos amenazan si no firmamos, Equipo de proteccion individual? ¿que es eso? Hasta el uniforme te lo dan cuando quieren, hay gente en verano con la camisa remangada por que no le llevan ropa de verano y en invierno igual, gente que entro en agosto y va sin abrigo.
Y ellos no hacen una mierda, solo las nominas y los contratos. Si alguna vez he llamado yo a la oficina a laa 11 y la que tiene que estar alli ni habia llegado...Una verguenza...

pero tu no dijiste una vez cuando te ibas a cambiar coche o algo asi que podias permitirtelo porque te pagaban muy bien y tenias un buen trabajo y eras de las que mas cobrabas de los que trabajaban en tu oficio??

cambiaste de trabajo o mentiste en ese post o en este ,no me lo explico...

al autor del post,yo e estado en ett y es una mierda,no te extrañe q no te contrate porque los q curran en recursos humanos en la ett tengan muchos familiares o amigos en paro y los llamen a ellos...o de un dia a otro algun amigo o familiar necesie trabajo y uno a uno iran entrado todos los enchufes de la ett..

yo estuve unos meses llendo a una fabrica a traves de una ett y cuando la ett cerro dieron nuestros informes a otra ett con el mismo nombre star people..la cosa es que dejaron de llamarme porque me dijeron q en diciembre habia menos trabajo pero llego enero y no me llamaban, cosa q me extraño y un dia fui a la ett y estaba cerrado con un cartel,nos hemos trasladado...cuando fui alli me llamaron fines de semana para otro sitio distinto q no era la fabrica y una vez que me llamaron un finde y les dije que no podia ir(fui a una ciudad cerca de la mia y me llamaron con 1 hora solo de antelacion.era imposible llegar a tiempo ya q tenia q volver en bus)..llamaron a otro y ya no me llamaron mas...asi que procura ir asta con fiebre..porque fui varias veces mas a preguntar y me decian q no tenian trabajo pero alli sigen los carteles en la puerta de q necesitan gente para trabajar en muchos puestos...un engaño ya q con la crisis iran a currar familia de los de la ett...

si antes mientras no venian clientes estabas 2 horas haciendo como q hacias algo haciendo tiempo limpiando el polvo o el suelo ahora esas 2 horas te diran q te vayas a casa y vuelvas luego...

Si, no dije en ningun momento que pagaran bien la hora. Lo que dije es que cobraba mis 1100 y 1300 al mes (haciendo muchas horas) Y si, de enero hasta ahora nos han bajado "el sueldo" dos veces. El coche me lo compre a finales del año pasado y no me arrepiento, estoy ahorrando bastante en gasolina Pero bueno, no creo que tenga que darte explicaciones de nada.

Melkorian escribió:Y una preguntilla, en la ETT se pueden encadenar contratos de forma indefinida?... llevo nosecuantos años esperando a ser fijo pero como que soy realista si tengo que encadenar hasta el infinitum que remedio.

En principio la ley dice que si en un periodo de 30 meses has estado trabajando 24 meses te conviertes en indefinido. Pero claro, no sé como afectará esto si estás contratado a través de ETT... pero que lleves AÑOS así no parece que sea muy legal...

Lyla escribió:Si, no dije en ningun momento que pagaran bien la hora. Lo que dije es que cobraba mis 1100 y 1300 al mes (haciendo muchas horas) Y si, de enero hasta ahora nos han bajado "el sueldo" dos veces. El coche me lo compre a finales del año pasado y no me arrepiento, estoy ahorrando bastante en gasolina Pero bueno, no creo que tenga que darte explicaciones de nada.

solo me resulto raro,olvide poner un emoticono al final

Edy escribió:

Dfx escribió:Tan facil como que la ETT se va a quedar parte de tu sueldo sin hacer nada, deberian estar prohibidas.

Ummmmm ... entiendes lo que hacen realmente las ETTs? Es mas ... Sabes la cantidad de empresas que subcontratan servicios? Es mas ... sabes la cantidad de empresas que tienen empleados en nomina, que ellos traen a los clientes para que los currantes les den servicio, y buena parte de esos beneficios se los quede la empresa? No se ... es que el mundo gira y las empresas no regalan nada, eso me enseñaron de muy pequeño ...

Y tu entiendes que para que las ETTs hagan esas gestiones se quedan parte del sueldo que podrías estar cobrando tu? En fin, hoy en dia la gente defiende a las ETTs lo que me faltaba por leer ya, hacen lo que deberia hacer la oficina del paro pero cobrándote a ti o a la empresa, al final el que sale perdiendo es el trabajador, por que si van a contratar a alguien por X y la ETT se ha de llevar Y, adivina quien lo va a pagar.

A mi tambien me enseñaron que nadie regala nada, las ETTs estan para ganar dinero a costa del empleo de otros, quien no quiera verlo que no lo vea.

pedrinxerez escribió:

Lyla escribió:Si, no dije en ningun momento que pagaran bien la hora. Lo que dije es que cobraba mis 1100 y 1300 al mes (haciendo muchas horas) Y si, de enero hasta ahora nos han bajado "el sueldo" dos veces. El coche me lo compre a finales del año pasado y no me arrepiento, estoy ahorrando bastante en gasolina Pero bueno, no creo que tenga que darte explicaciones de nada.

solo me resulto raro,olvide poner un emoticono al final

Ah vale
La vida le puede cambiar a uno de la noche al dia, y mas en el trabajo :/

Pasas de estar contratado por la empresa a estar contratado por la ETT y esta te pagara lo minimo por ley, asi que cobrar igual que antes es dificil que cobres, en algunos trabajos si falta de personal cualificado una ETT puede pagar mas por escasez de personal, pero ahora mismo no existe excasez de personal

Lyla escribió:Trabajo mediante subcontrata y son unos putos ladrones. La empresa donde trabajo pagan por nosotros 12€/hora y a nosotros nos pagan a 5'50€. Y con eso no te lo digo todo..

La ETT si os paga 990€ al mes, por 45h semanales tambien pagan alrededor de otro 40% a la SS por vosotros, porque para eso trabajais para la ETT

Dfx escribió:

Edy escribió:

Dfx escribió:Tan facil como que la ETT se va a quedar parte de tu sueldo sin hacer nada, deberian estar prohibidas.

Ummmmm ... entiendes lo que hacen realmente las ETTs? Es mas ... Sabes la cantidad de empresas que subcontratan servicios? Es mas ... sabes la cantidad de empresas que tienen empleados en nomina, que ellos traen a los clientes para que los currantes les den servicio, y buena parte de esos beneficios se los quede la empresa? No se ... es que el mundo gira y las empresas no regalan nada, eso me enseñaron de muy pequeño ...

Y tu entiendes que para que las ETTs hagan esas gestiones se quedan parte del sueldo que podrías estar cobrando tu? En fin, hoy en dia la gente defiende a las ETTs lo que me faltaba por leer ya, hacen lo que deberia hacer la oficina del paro pero cobrándote a ti o a la empresa, al final el que sale perdiendo es el trabajador, por que si van a contratar a alguien por X y la ETT se ha de llevar Y, adivina quien lo va a pagar.

A mi tambien me enseñaron que nadie regala nada, las ETTs estan para ganar dinero a costa del empleo de otros, quien no quiera verlo que no lo vea.

Las empresas ETT no se quedan con ningun sueldo tuyo, pagan tu SS y tu sueldo minimo, porque tu trabajas para la ETT auqnue trabajes para terceros


Las ETT pagan lo minimo, hay esta el negocio para el empresario que quiere trabajadores de ETT

futuro mad max escribió:Las empresas ETT no se quedan con ningun sueldo tuyo, pagan tu SS y tu sueldo minimo, porque tu trabajas para la ETT auqnue trabajes para terceros


Las ETT pagan lo minimo, hay esta el negocio para el empresario que quiere trabajadores de ETT

Lo que viene a ser exactamente lo mismo, te pagan lo mínimo para lucrarse de lo que deberías estar ganando tu como empleado normal, ambos salen ganando ETTs y empresarios, pero la idea es esa, pagarte lo minimo y que un tercero se lucre a tu costa.

Es matematica simple, la empresa paga X por un empleado de ETT, la ETT se queda Y por el servicio, el empleado termina cobrando X-Y.

Dfx escribió:

futuro mad max escribió:Las empresas ETT no se quedan con ningun sueldo tuyo, pagan tu SS y tu sueldo minimo, porque tu trabajas para la ETT auqnue trabajes para terceros


Las ETT pagan lo minimo, hay esta el negocio para el empresario que quiere trabajadores de ETT

Lo que viene a ser exactamente lo mismo, te pagan lo mínimo para lucrarse de lo que deberías estar ganando tu como empleado normal, ambos salen ganando ETTs y empresarios, pero la idea es esa, pagarte lo minimo y que un tercero se lucre a tu costa.

Te explotaran, pero nadie te quita tu sueldo como tal porque el empresario paga menos

No es lo mismo para nada, esto es abusar del exceso de mano de obra, hay mucha mano de obra y los empresarios quieren tajada

futuro mad max escribió:

Dfx escribió:

futuro mad max escribió:Las empresas ETT no se quedan con ningun sueldo tuyo, pagan tu SS y tu sueldo minimo, porque tu trabajas para la ETT auqnue trabajes para terceros


Las ETT pagan lo minimo, hay esta el negocio para el empresario que quiere trabajadores de ETT

Lo que viene a ser exactamente lo mismo, te pagan lo mínimo para lucrarse de lo que deberías estar ganando tu como empleado normal, ambos salen ganando ETTs y empresarios, pero la idea es esa, pagarte lo minimo y que un tercero se lucre a tu costa.

Te explotaran, pero nadie te quita tu sueldo como tal porque el empresario paga menos

No es lo mismo para nada, esto es abusar del exceso de mano de obra, hay mucha mano de obra y los empresarios quieren tajada

Te paga a ti y a la ETT, lo que podria estar pagandote a ti, es exactamente lo mismo.

No nos pagan la seguridad social, en todas las nóminas sale el concepto "descuentos seguridad social" y descuentan lo minimo 50€ al mes.
El salario "pelao" ahora es de 925€ mensuales, el salario base que cotizamos es de 677,47€ lo demás está de conceptos como"plus de vestuario", "paga de beneficios", "plus de transporte", "paga de navidad"...asi hasta a los 925€y luego las horas extras que las meten cómo horas ordinarias camufladas para no pagártelas. Y encima van y nos hacen trabajar 5 horas sin cobrarlas, ole sus cojones.
Está claro que todas las empresas no trabajan igual pero éstos son unos chanchulleros de cuidado. Vamos, solo con que les paguen 12por nosotros y nos paguen a 5y poco ya estan robando bastante...si fuesen por mi ni existirian.
Un saludo.

Lyla escribió:No nos pagan la seguridad social, en todas las nóminas sale el concepto "descuentos seguridad social" y descuentan lo minimo 50€ al mes. De eso nada.

En tu nomina no aparece que paga la ETT por ti, en tu nomina aparece el salario bruto y lo que te descuentan

Las ETT son empresas parasito que lo unico sirven es para llevarse dinero del trabajador y empeorar sus condiciones. Si por mi fuera este tipo de empresas estarían prohibidas

trabajo como promotora de una famosa marca de colchones de manera regular cotratada por ett.Cuando pasa un año me tiran y a las dos semanas la famosa marca de colchones me vuelve a contratar mediante otra ett diferente a la que estaba.Lo hacen para tenerte siempre con contrato fin de obra.Me pagan el sueldo mínimo legal estando las pagas extras y plus de transporte y uniforme en el sueldo.

Creo que con esto ya te lo he dicho todo.......

Lyla escribió:No nos pagan la seguridad social, en todas las nóminas sale el concepto "descuentos seguridad social" y descuentan lo minimo 50€ al mes.
El salario "pelao" ahora es de 925€ mensuales, el salario base que cotizamos es de 677,47€ lo demás está de conceptos como"plus de vestuario", "paga de beneficios", "plus de transporte", "paga de navidad"...asi hasta a los 925€y luego las horas extras que las meten cómo horas ordinarias camufladas para no pagártelas. Y encima van y nos hacen trabajar 5 horas sin cobrarlas, ole sus cojones.
Está claro que todas las empresas no trabajan igual pero éstos son unos chanchulleros de cuidado. Vamos, solo con que les paguen 12por nosotros y nos paguen a 5y poco ya estan robando bastante...si fuesen por mi ni existirian.
Un saludo.

guarda todas las nominas y cuando no curres ya con ellos porque hallas cambiao de trabajo o te hallan despedido(ojala que no sea esto) los denuncias porque eso es un fraude lo de las horas no pagada y encima con coaccion y con miedo a q sufras un accidente en esas horas no pagadas y a saber como reacciona la empresa y la ett en este caso..asi que podrias sacar una buena indepnizacion ademas de todo lo q no te hallan pagado,lo q pasa q la mayoria de la gente como suele llevarse bien con los de rrhh de la ett pues no denuncian al irse, pero son tus derechos y ademas posiblemente los de rrhh tambien estan puteados por el jefe de la ett si os hacen eso a ustedes a ellos seguro q tambien algun chanchullo les hara..

aunque tendrias q demostrar q currastes esas horas..