Mi jefe espia a los empleados...

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Pues eso mismo, mi jefe que se cree listo... instalo al un empleado de otra seccion un programa de monitoreo - el activity monitor -
Yo estoy en la misma oficina con el y piensa creo yo que soy medio tonto y que me chupo el dedo, cada vez que me ve una ventana se esconde rapidamente... pero en la barra se ve claramente activity monitor, y se puede ver perfectamente que es el otro muchacho de la otra seccion, que esta en unas oficinas separadas. Lo tiene "vigilado" porque aparentemente entra a alguna que otra web, y bueno es verdad... pero yo tambien lo hago y siquiera lo tengo que ocultar, porque cuando no tengo mucha faena quizas me distraigo 5 minutos leyendo alguna noticia o mirando el mail.
Para que os hagais una idea mi jefe es el tio más desconfiado de la tierra, y eso mezclado con que es un cabron de cuidado intentando siempre precionar y crear malos entendidos entre los mismos empleados de su empresa.
Yo en este caso no voy a avisar al tio este, el de la otra oficina, que tampoco me cae mal, pero me puedo buscar un problema gordo...

Vosotros que pensais?

Estuve buscando leyes acerca de esto, pero no existe nada claro...

Un saludo.
Y yo que veo "normal" que un jefe controle al empleado. Y pongo las comillas porque me refiero hasta cierto punto, no tener que llegar a una dictadura.
Si yo fuera el agradeceria siquiera un posit en mi mesa, aunque mas aun unas palabras para avisarme...
malgusto escribió:Y yo que veo "normal" que un jefe controle al empleado. Y pongo las comillas porque me refiero hasta cierto punto, no tener que llegar a una dictadura.


Instalar un programa de monitorización del pc de trabajo, sin avisar al trabajador, a mí no me parece en absoluto que sea un control "normal" del empleado... como tampoco me lo parece que lo sea el ponerle a uno una cámara apuntándole a la chepa todo el día, como en otro hilo que ví hace unos días.
Pues no puedes hacer nada. Haz tu trabajo y listos. Si asi esta contento pues mira. Algunos jefes son como niños.
que mas da que te monitoree si lo que haces es tu trabajo.
aunque no me parece normal que lo haga sin avisar.
Una cosa es controlar a los empleados para que hagan bien su trabajo, se centren en cuestiones de la empresa y no ajenas... y otra cosa es ser un sucio rastrero instalando una camara o un programa sin avisar, por la espalda, yo creo que las cosas se solucionan hablando, discutiendo sobre el tema en concreto y no viniendo por la espalda.

Vamos a ver, si lo descubre mirando una web porno... que le va a decir "mira, me di cuenta espiandote con un programa que instalo el tecnico para vigilar lo que haces sin que tu lo supieses "muahahaha que lishtu que soy" que visitas webs de contenido sexual en horas laborables, pero como te estaba espiando seguramente tu me quieras denunciar por daños y perjuicios, jiijji me voy porque soy un inutil"

.... Por cierto a mi no me monitorea nadie, vamos que intente ponerme algun programa en mi ordenador, que ire a hablar con el directamente... yo no voy por lo bajo, aun me queda un poco de dignidad, las cosas claras.
Yo lo que pienso es que ahora mismo estoy trabajando y tengo una cámara de vigilancia encima de mi cogote las 8 o 12 horas que paso aquí...

Ni activity monitor ni minority report..... esto si que es que mi jefe me espía [reojillo]
sthill escribió:Una cosa es controlar a los empleados para que hagan bien su trabajo, se centren en cuestiones de la empresa y no ajenas... y otra cosa es ser un sucio rastrero instalando una camara o un programa sin avisar, por la espalda, yo creo que las cosas se solucionan hablando, discutiendo sobre el tema en concreto y no viniendo por la espalda.

Vamos a ver, si lo descubre mirando una web porno... que le va a decir "mira, me di cuenta espiandote con un programa que instalo el tecnico para vigilar lo que haces sin que tu lo supieses "muahahaha que lishtu que soy" que visitas webs de contenido sexual en horas laborables, pero como te estaba espiando seguramente tu me quieras denunciar por daños y perjuicios, jiijji me voy porque soy un inutil"

.... Por cierto a mi no me monitorea nadie, vamos que intente ponerme algun programa en mi ordenador, que ire a hablar con el directamente... yo no voy por lo bajo, aun me queda un poco de dignidad, las cosas claras.



No sería el primer jefe que conozco que echa la patata caliente a los empleados para que se maten entre ellos

Si, gordo de mierda, si lees esto te jodan [bad] (no lo digo por nadie del foro eh?,Solo es que le guardo cierto rencor a mi antiguo jeferl)
Joder yo abriria un txt y me liaria a escribir "la mujer de mi jefe es gorda y fea" y lo copio y pego un millon de veces XD y lo dejo abierto todo el rato de la merienda y la comida XD
Pues yo lo veo medio normal , yo en la empresa donde trabajamos tenemos en todos los equipos software de administracion remota , con la cual yo puedo espiar al usuario.

Eso si nunca lo usamos para espiar al usuario , se usa para administrar los pcs remotamente que si me tengo que ir a la otra punta la nave para mover el raton me puedo pasar el dia andando.

Tb se podria usar para espiar a la gente , pero vamos , tampoco me ha picado la curiosidad xD
baronluigi escribió:
No sería el primer jefe que conozco que echa la patata caliente a los empleados para que se maten entre ellos

Si, gordo de mierda, si lees esto te jodan [bad] (no lo digo por nadie del foro eh?,Solo es que le guardo cierto rencor a mi antiguo jeferl)


Una de las muchas técnicas que hay para que los empleados te dejen en paz de vez en cuando...
vicodina escribió:Pues no puedes hacer nada. Haz tu trabajo y listos. Si asi esta contento pues mira. Algunos jefes son como niños.


Claro que puede hacer.

Ir y decirle tranquilamente que haga el favor de desactivar ese programa cuando esté escribiendo correos o consultando sus datos privados.
URTYK escribió:Joder yo abriria un txt y me liaria a escribir "la mujer de mi jefe es gorda y fea" y lo copio y pego un millon de veces XD y lo dejo abierto todo el rato de la merienda y la comida XD


mejor aún, le escribiría una correo en plan amantes XDD
La verdad es que no comprendo a los que les da igual que los espíen y los que incluso lo ven como algo normal...


Tantos años luchando muchos trabajadores por un poco de dignidad laboral tirada por tierra... Si te contratan para un puesto, es porque has pasado una/s prueba/s de selección y han decidido que tú eras el mejor candidato posible. Evidentemente el que tú hagas tu trabajo se verá dentro de la empresa con los resultados obtenidos, cuando alguien NO hace su trabajo eso se nota y canta lo suficiente para no necesitar cámaras y espías remotos.

Realmente un jefe que "espía" a sus empleados debería ser denunciado, igual que tenemos todos muy claro que un jefe que "acosa sexualmente" a algún/a emplead@ debe ser denunciado. Que haya crisis no puede ser, como está siendo por desgracia, una escusa para cometer todo tipo de abusos y atropellos. Realmente si nosotros mismos no exigimos respeto y dignidad, la mayoría de los jefes no te la van a conceder.
En algunos contratos ya pone que la empresa puede monitorizar lo que hagas en tu horario laboral, así que si has firmado un contrato en lo que pone eso poco tienes que hacer.
A mí me parece fatal, digo yo que mientras hagas tu trabajo.....
URTYK escribió:Joder yo abriria un txt y me liaria a escribir "la mujer de mi jefe es gorda y fea" y lo copio y pego un millon de veces XD y lo dejo abierto todo el rato de la merienda y la comida XD


Mejor "me estoy tirando a la mujer de mi jefe" [carcajad]
pues vaya putada......MI JEFE ES LA OSTIA!!! me deja mirar el EOL, FOROS, MAIL, GAME...... y no me dice nada....es la LECHE!!!XDD (os dejo que viene el jefe...XDD) es BROMAAA.....
Es del todo legal.

Como trabajador tienes ciertos derechos y obligaciones, por ejemplo, en una llamada personal es inviolable el derecho a la intimidad, ahora bien, también es inviolable el derecho que tiene el "jefe" de saber a quien llamas y cuanto tiempo estás hablando.

Que pongan un controlador de actividad en el PC no es ilegal, en otras cosas porque el PC que te pone a disposición la empresa es para trabajar no para usar el MSN (algunos es que...XD).

Hay que ponerse en el lugar del otro, si pagas a una persona 8 horas de trabajo, y resulta que 6 se las pasa navegando por EOL, púes como que no es esa la finalidad del curro [carcajad]
warkand escribió:E

Hay que ponerse en el lugar del otro, si pagas a una persona 8 horas de trabajo, y resulta que 6 se las pasa navegando por EOL, púes como que no es esa la finalidad del curro [carcajad]


A MI ME PAGAN POR ELLO!!! =)
[_-P4t0-_] escribió:
warkand escribió:E

Hay que ponerse en el lugar del otro, si pagas a una persona 8 horas de trabajo, y resulta que 6 se las pasa navegando por EOL, púes como que no es esa la finalidad del curro [carcajad]


A MI ME PAGAN POR ELLO!!! =)


Púes entonces dinos DONDE trabajas que vayamos mandando los "curriculos" [carcajad]
es normal que un jefe haga eso y mas si los empleados se rascan las bolas en el curro
warkand escribió:Es del todo legal.

Como trabajador tienes ciertos derechos y obligaciones, por ejemplo, en una llamada personal es inviolable el derecho a la intimidad, ahora bien, también es inviolable el derecho que tiene el "jefe" de saber a quien llamas y cuanto tiempo estás hablando.

Que pongan un controlador de actividad en el PC no es ilegal, en otras cosas porque el PC que te pone a disposición la empresa es para trabajar no para usar el MSN (algunos es que...XD).

Hay que ponerse en el lugar del otro, si pagas a una persona 8 horas de trabajo, y resulta que 6 se las pasa navegando por EOL, púes como que no es esa la finalidad del curro [carcajad]



Si tu realizas tu trabajo, en menos horas, y tienes tiempo libre, no es culpa tuya...

Yo estuve trabajando, y joder, algunos dias estas hasta el cuello, sin parar para arriba y abajo, que te vienen 4 camiones de golpe, y otras estas 2 horas velando por el buen funcionamiento de los sistemas (o sea, esperando a que pase algo jaja)
Estoy con Warkand, creo q es del todo legal, ya que el pc está a disposición de la empresa, de hecho en mi curro tenemos capados correos y demás...

Otra cosa es q a ti te aprezca una putada, pero el pc no es tuyo y en teoría le usas para realizar un trabajo que en poquitos casos, estará relacionado con tus mails, messenger, eol, ebay etc etc
En una empresa que trabaje, pusieron un PC, para que fichásemos al entrar y al salir.

Por ejemplo, lo que hacía yo es plegar a las 14 pero cambiaba el horario a las 15, que era cuando debíamos salir y ya está xD.

Un día casi me pillan, pero gracias a un compañero que me cubrió el culo no me pillaron XDD.

Luego cuando se iba a comer, me ponía al PC, a mirar el correo y todas esas cosas. Luego tenía que borrarlo todo, porque este volvía y miraba el ordenador para ver qué hacíamos.

Un día me dijo que si me tenía que poner una barra de bar, porque no paraba de hablar. Cuando yo estaba trabajando y uno me hablaba sin cesar, para molestarme y esas cosas, bulling de ese vamos xDD.
videoconsolas está baneado por "usar clon para saltarse baneo temporal"
¿Entonces veréis bien que pongan cámaras en los cuartos de baño? total, son de la empresa, el empresario tiene derecho a prevenir que la gente en el baño tarda lo justo para mear y que por supuesto nadie se masturbe dentro.
Poner cámaras en baños y vestuarios sí es ilegal. De todas formas, no hace falta ponerla en el baño para saber lo que tardas en mear, con ponerla en los accesos (pasillos exteriores) sirve.

Las empresas tienen derecho a vigilar que se utilicen los equipos de la empresa para trabajar, y para eso da lo mismo que pongan una cámara o que el jefe se de paseítos por los puestos de trabajo mirando lo que hace cada uno.

Otra cosa es que las medidas a utilizar no le gusten a los empleados y esto cree un mal ambiente de trabajo, que repercuta en una bajada en la producción, pero eso ya son problemas de los empresarios, que son los que deberán valorar las medidas a tomar.
Eso es que alguna le pone palote.
Se sabe perfectamente si un empleado rinde o no en su puesto de trabajo, no hace falta ir de espias en plan 007. Siendo como somos menos de 20 personas lo minimo que puede hacer es hablar con la persona que se tiene el problema, ir por la espalda es de sucio rastrero.

A esta persona no se le dijo en ningun momento que vigilaban su trabajo, lo cual con una camara se puede saber o no si esta instalada a no ser que se oculte.

A mi me enceñaron que las cosas se dicen de frente, si se tiene problemas con algun trabajador, se habla, se toman medidas para que cumpla su trabajo o se echa a la calle, pero no se va espiando a la jente rastreramente.

No se si entendeis mi postura.
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