, o para que haga y deshaga a su antojo.D hombre, es suya, puede ir ahí cuando le de la gana digo yo... lo único que podríais hacer es intentar denunciar para que hagan una inspección de trabajo y vean si esa persona sigue cobrando un sueldo además de su pensión de jubilación pero... y si no cobra nada? y si va allí porque prefiere estar ahí que en casa? Digo yo que siendo de su propiedad y mientras no perciba salario por lo que hace está dentro de la ley... la verdad no lo sé. En mi empresa pasaba lo mismo, sólo que cuando se jubiló el papel que él hacía pasó a su hijo. Aún así venía todos los días excepto cuando estaba de viaje, momento en que todos respirábamos tranquilos. Al final pasó lo mejor para mi, me despidieron y me pagaron la indemnización. Eso sí, el cabrón me despidió en el peor momento, a las puertas de Navidad y en plena crisis... 6 meses después la plantilla se ha reducido a la mitad y las cosas van cada vez peor, siendo que los que quedan tienen su futuro más o menos asegurado no descarto sentarme en la puerta a comer palomitas mientras veo hundirse su imperio de gritos, mala educación, enchufismos, infravaloración de personal etc... sí, soy mala.
El-verdadero escribió:no lo sabes claro, por que no lo comente cuando pensaba que si, pero la plantilla me apolla al 100% ya que se comento esto mismo muchas veces
videoconsolas escribió:pd. como sabes que el que le suceda va a ser mejor?
baronluigi escribió:El-verdadero escribió:hombre, se ke es peliagudo lo de obligar al jefe que se marche de su propia empresa, pero teniendo el mismo 73 años, yo creo que va tocando.
Bue, yo tuve un jefe que era tan maniaco compulsivo controlador que se jodio el pie cuando podaba un arbol, y tuvieron que RE OPERARLE 4 veces porque en las tres anteriores no habia parado quieto nada mas salir del hospital, cuando deberia estar en reposo.
En su ultima operacion tuvieron que operarle en barcelona, y solo estuvo 3 DIAS fuera de la empresa (el dia del viaje, el de la operacion, y en el tercero SE VINO EN AVION para aqui). Por no hablar de que no se si al final la pierna se le salió de cuajo, o eso tengo entendido, porque ya no se sujetaba ni para atras xD.
videoconsolas escribió:baronluigi escribió:El-verdadero escribió:hombre, se ke es peliagudo lo de obligar al jefe que se marche de su propia empresa, pero teniendo el mismo 73 años, yo creo que va tocando.
Bue, yo tuve un jefe que era tan maniaco compulsivo controlador que se jodio el pie cuando podaba un arbol, y tuvieron que RE OPERARLE 4 veces porque en las tres anteriores no habia parado quieto nada mas salir del hospital, cuando deberia estar en reposo.
En su ultima operacion tuvieron que operarle en barcelona, y solo estuvo 3 DIAS fuera de la empresa (el dia del viaje, el de la operacion, y en el tercero SE VINO EN AVION para aqui). Por no hablar de que no se si al final la pierna se le salió de cuajo, o eso tengo entendido, porque ya no se sujetaba ni para atras xD.
pues espero que al menos se operara por la privada, que forma de tirar el dinero y hacer perder el tiempo, por no hablar de que jodia a si mismo
zheo escribió:Es decir, que irse (o forzar que la echen) no, porque pagan bien, y dentro de lo que cabe tu novia está contenta (es decir que este hilo es 90% carne de buaaaaaambulancia)
Pero intentar echar al jefe, a riesgo de que la empresa cierre lo ves aceptable.
¿Tú te has parado a pensar 10 segundos, sólo 10, no te pido más, la TONTERÍA que estás escribiendo?
Ya ni entro a valorar quién cojones os creereis para tener que echar a alguien de su propia empresa, que para eso la ha o bien creado, o bien por lo menos mantenido- hasta su edad, que no es poco.
Ah, y por mucho que paguen yo no cuido a los nietos del jefe ni borracho. Ya no porque no es de mi competencia, sino por algo tan simple como esto:
¿si les pasa algo a los pequeños mientras están a tu cargo, de quién es la responsabilidad?
El-verdadero escribió:Todo el mundo basicamente tuvo en su vida jefes que eran buenos jefes y jefes pelmazos. Yo en su dia tuve un jefe el cual se gano mi respeto desde el primer dia. Nunce me levanto la voz, nunca me ridiculizo en publico, si hacia algo mal, me hacia plenamente responsable con sus consecuencias, pero nunca me lo decia delante de nadie, siempre me lo decia todo en su oficina y todo quedaba entre los 2 y todo sin pegar un insulto ni subir la voz mas que la mia.
A mi novia te toco lo contrario, le grita, le empaqueta cosas que no son su trabajo, como por ejemplo cuidar de sus nietos. La pone en ridiculo, la culpa de cosas que el y todo el mundo sabe que no son su trabajo.
Vosotros direis que nada nuevo bajo el sol, pero el problema es que ya chochea el tio ya que a sus magnificos 73 años, tendria que estar mas que retirado y dejar su puesto a otra persona.
Yo lo que quiero es basicamente, quitarlo del medio, asi que me gustaria saber formas legales de que se pire de la empresa, ya sea por que le caiga una inspeccion de trabajo o lo que pueda. ¿Alguna sujerencia de como desacerme de ese estorbo?
un saludo
