Pues yo he estado en un par de ocasiones trabajando mediante una ETT entre 15 y 25 días, y la verdad es que cobraba más que en la propia empresa para la que trabajaba, ya que en el sueldo incluian indemnización por despido, pagas extraordinarias... Eso sí, si se va a estar periodos más largos ya te clavan la navaja por todos los sitios ( si un dia no trabajas no cobras, vacaciones sin sueldo, no puedes hacer horas extras...).
En conclusión, la ETT esta para periodos cortitos va de PM, para largos no.