¿Porque las empresas toman como un ejercicio habitual el absorber la cantidad que te corresponde como antigüedad con el plus voluntario?
Lo digo porque conozco muuuuuuuuchos casos y de varias empresas.......incluso han salido varias sentencias a favor de los trabajadores desde el 2011 pero las empresas siguen haciéndolo.
¿esto realmente es legal? o mas bien ¿en que casos es legal?
Se supone que un plus antigüedad NO puede ser absorbible por ningún otro complemento......
