Opinión de una ex-trabajadora.
Añadir que yo solo trabajaba de temporada (aún así trabajando mis 8 meses anuales) y que no he sido fija, pero me encantaría.
Si en mercadona hoy por hoy, consigues un puesto fijo, firma sin dudarlo. Buenas condiciones salariales, se cobra bien, pagan puntualmente, cada año reciben su prima (si el supermercado cumple con las ventas, un % de beneficios de la empresa se reparte entre los trabajadores, pero tienes que haber realizado tu trabajo correctamente a lo largo del año y superar ciertas expectativas), empresa estable, y que además hoy por hoy solo contrata si realmente hace falta (por lo que no te va a dar la patada a los dos meses)
Posibles pegas: que tienes la pagas extras prorrateadas (si es que supone un problema)
En cuanto a ir subiendo, tu amigo tiene que tener en cuenta que habrá mas de 20 personas por delante de el, con mas antigüedad y experiencia.
Por lo que a primera vista, no va a ascender.
Sí puede ocurrir que caiga en gracia al jefe por ser un currante a saco, porque le vea que puede servir para algo mas, porque le vea ambicioso, o porque sí.
Por ejemplo, tenía una compañera que llevaba solo unos 4 años trabajando, ha pasado por delante de muchos, y ahora es encargada. Imagino que el jefe supo ver en ella valía para el puesto, y por eso se lo propuso.
Así que como todo, es un poco de lotería, buena suerte, caer en gracia, ser currante y que lo sepan valorar, etc.
Porque también puede pasar que se lo curre un montón, pero que acaben ascendiendo al hijo del sobrino del primo de fulanito....
Yo que no soy ambiciosa en ese sentido (soy de las que piensan que si tiene que venir algo mejor, ya vendrá pero no me agobio con el tema), firmaba.
Aunque él también tiene que valorar la antigüedad en su puesto actual, si es fijo, si el contrato que va a firmar con mercadona es fijo o para cubrir vacaciones o demás, si en su puesto actual tiene opción de ascender o no...
Si no lo quiere que me diga donde es que yo firmo, que hace que no cobro mis 1.000 euretes al mes mas de dos años! (una bromita tonta
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Espero haberte ayudado, un saludo!
Por cierto, añadir que por ejemplo para ser encargado, no necesitas ningún estudio ni mucho menos. Y con decirte que una vez uno de ellos, dejo caer que con la prima, ese mes se llevaba al bolsillo 3.000 euretes, te lo digo todo!
En cuanto a ser jefe de tienda, he visto como han ido pasando por allí aprendices (a los que el jefe de mi tienda formaba) y sinceramente, nunca he preguntado si han cursado carrera o no. Pero me da la sensación de que simplemente es una persona que ha ido subiendo pasito a pasito.
Eso sí, tienes que tener en cuenta, que es una empresa que se fija mucho en los detalles. Muchas veces estaba en la caja cobrando, y de repente miraba hacia el pasillo, y veía al jefe observando a las cajeras, para ver como desarrollaban su trabajo, y como se desenvolvían.
Por lo que creo que te tienen que ver algo "especial" para acabar siendo jefe de tienda, puesto que todos los que estaban "aprendiendo" a serlo, eran jovencitos (de 30 para arriba, pero no mas de 40 por ejemplo)
![[360º]](/images/smilies/nuevos/vueltas.gif "como la niña del exorcista")
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