Prevencion de Riesgos laborales

Como mucho deberían recibir formación de PRL en PVD, es lo que suelen dar a los que trabajan en oficinas al estar delante de ordenador.

Sobre si es obligado o no, ya ni idea. Supongo que en el ayuntamiento o en la institución pertinente te informarán.

Para las empresas de más de 6 empleados tienen que haber hecho el curso, pero lo de anualmente es milonga de la empresa de prevención para tener un cliente fijo. Por que los riesgos en la oficina no cambian de un año para otro.

@Garru
Estas obligado como empleador a realizar la acción preventiva, lo que conlleva muchas cosas y no exclusivamente formar al trabajador. De hecho es posible que sólo con informar sea suficiente, pero eso no te excluye de realizar la vigilancia de la salud, de hacer evaluación de riesgos, de crear un plan de emergencia y autoprotección, etc

Hay una norma general y luego aplicaciones particulares, o te estudias la ley para ver que necesitas hacer o contratas un servicio de protección externo.

Un saludo

Edit: Tb puedes pedir cita en el INSHT uy que te digan que obligaciones tienes.

Gracias a todos, pediré cita en la seguridad social.

La ley de prevención dice lo siguiente:
"Artículo 19. Formación de los trabajadores.

1. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

2. La formación a que se refiere el apartado anterior deberá impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores."


Mi recomendación es que compres y les hagas hacer un curso de prevención en oficinas online que te costara aproximadamente 20€ cada uno (o mires si los hay en al fundación tripartita y te puedes acoger a alguno bonificado )y te lo sacas de encima.

Dfx escribió:Para las empresas de más de 6 empleados tienen que haber hecho el curso, pero lo de anualmente es milonga de la empresa de prevención para tener un cliente fijo. Por que los riesgos en la oficina no cambian de un año para otro.

Cuanto vendehumos suelto macho. Cierto es, de cada año nada. Como mucho al empezar a trabajar y ya.
Por cierto, en una empresa donde habian mas de 20 trabajadores yo no hice nada, y ademas podias renunciar (si querias, ya que no te obligaban ni te lo sugerían con doble sentido) al reconocimiento medico si tú firmabas.

Si fueran trabajos fisicos o chungos con riesgos de verdad (caidas, mercancia muy peligrosa) lo veo factible. Cara a un ordenador que te van a decir? Cosas evidentes, sientate bien, no tengas la pantalla muy cerca y pa' casa.

Yo directamente pagaría la multa de 5000 € y así me curaba en salud