DiGiJoS escribió:Menudas hostias os vais a llevar cuando entréis en el mundo laboral. A ver si os pensáis que vais a trabajar en empresas con horario intensivo por las mañanas para que tengáis todas las tardes libres para "vivir vuestra vida"...
Tampoco entiendo como habéis esperado a casi finales de marzo para hacerlas. Perfectamente podríais haberlas empezado antes y trabajar solamente 4-5 horas al día por las mañanas para tener "las tardes libres"
Sasuke13 escribió:DiGiJoS escribió:Menudas hostias os vais a llevar cuando entréis en el mundo laboral. A ver si os pensáis que vais a trabajar en empresas con horario intensivo por las mañanas para que tengáis todas las tardes libres para "vivir vuestra vida"...
Tampoco entiendo como habéis esperado a casi finales de marzo para hacerlas. Perfectamente podríais haberlas empezado antes y trabajar solamente 4-5 horas al día por las mañanas para tener "las tardes libres"
Bingo!
En su momento, cuando me tocó hacer las practicas, me espabilé para empezarlas la primera semana de Enero. Así conseguí estar en un sitio cojonudo, trabajando justo de lo que quería trabajar y aprendiendo lo que tenía que aprender y no haciendo chorradas varias como leo por aquí. Y a causa de haberme preocupado de empezarlas pronto, trabajaba de lunes a viernes de 9 a 13. Y encima me pagaron 150€ cada mes por el trabajo bien hecho. Y me daban de desayunar y comer todos los dias gratis (trabajé en un hotel-balneario).
Si os quejáis es porque no os movéis. Luego llegan los lloros injustificados.
Sasuke13 escribió:Pues hace 7 años de aquello. ¿Tanto ha cambiado la normativa? Recuerdo que entre enero y febrero empezaron las prácticas toda mi clase. No recuerdo ningún tipo de requisito en cuanto a materias superadas...
_NiTRoS_ escribió:Exactamente es lo que iba a decir yo, tu horario en la empresa de practicas tiene que ser tu horario lectivo en clase.
Tambien decir que los festivos en que no tengas clases no estas obligado a ir.
Todo esto lo digo desde mi experiencia en un modulo de informatica, pero no creo que los demas sean distintos.
Un saludo.
Lloyd Irving escribió:Sasuke13 escribió:Pues hace 7 años de aquello. ¿Tanto ha cambiado la normativa? Recuerdo que entre enero y febrero empezaron las prácticas toda mi clase. No recuerdo ningún tipo de requisito en cuanto a materias superadas...
Ahora (hablo del año pasado, no sé si este año es igual) si a alguien le queda alguna asignatura, no puede ir a las practicas que empiezan en Marzo, tiene que estar yendo a clases hasta la recuperacion de Junio, y si aprueba todas, pues las prácticas las hace en septiembre, aunque es una mala fecha porque pierde la oportunidad de ponerse a estudiar otra cosa a no ser que pueda compaginarlo y sea posible hacer 2 cosas a la vez.
Lo que no sé es si a alguien que le queda aunque sea 1 materia, le suelen pasar la mano y le dejan hacer las prácticas.
subsonic escribió:_NiTRoS_ escribió:Exactamente es lo que iba a decir yo, tu horario en la empresa de practicas tiene que ser tu horario lectivo en clase.
Tambien decir que los festivos en que no tengas clases no estas obligado a ir.
Todo esto lo digo desde mi experiencia en un modulo de informatica, pero no creo que los demas sean distintos.
Un saludo.
Yo no se de donde sacais que el horario de practicas es el mismo que el del colegio, si fuese así, no se cumplirían las 380 ni a la de tres. Yo hice las practicas en un concesionario, y como en todos los talleres, hay jornada partida, y hasta las 18:30 de la tarde no salía, toca joderse. Yo soy el primero en querer hacer la jornada del tirón, pero si no se puede pues no se puede. Aqui todos queremos hacer jornanda intensiva por la mañana y tener la tarde libre, y me parece bien, pero no se yo si funcionaría.
