Resulta que tengo dos trabajos de pocas horas, por desgracia.
Uno de L a J (trabajo 1) y otro de V a D (trabajo 2).
Hace unos días me comprometí con el de l trabajo 1 a trabajar con ellos en Julio. Mi contrato acaba en Julio y empieza otra vez en Septiembre.Me ofrecieron el mes de Julio con horario de L a V trabajando de 10 a 12:15 y de 17 a 19:15 cobrando unos 550€.
Hoy mi jefa del trabajo 2 me ha ofrecido trabajar del 1 al 15 de Julio de 9 a 14 de la mañana cobrando unos 560€.
Vamos, que en el trabajo 2 curro más o menos las mismas horas pero solo de mañana y cobrando lo mismo por 15 días menos.
Ahora viene el tema,¿cómo digo que no a los del trabajo 1?
No me gusta quedar mal ni dejar tirado a nadie, pero es que las diferencias de condiciones laborales son significativas . LE dije que sí hace 2 días nada más.
En ambos trabajos cuentan conmigo para empezar en Septiembre.
¿Qué haríais?
