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Din-A4 escribió:el de tenn, (no, creo que es kh7), el que le da una botella la mujer al hombre
y el de la violencia de género que hacen ahora, tratan sobre que sólo somos nosotros quienes maltratamos, gran mentira
solbadguy0308 escribió:Te vas a meter en camisa de once varas, van a decir que eres un macho opresor y como repliques a una compañera, te va a caer un puro.
Como anuncios sexistas, estos:
http://www.youtube.com/watch?v=DT17KwCRklc
http://www.youtube.com/watch?v=WxbwzWhzlyM
http://www.youtube.com/watch?v=tHS2Vvrei-Q
http://www.youtube.com/watch?v=bEvyfTZ5r6E
solbadguy0308 escribió:Te vas a meter en camisa de once varas, van a decir que eres un macho opresor y como repliques a una compañera, te va a caer un puro.
Como anuncios sexistas, estos:
http://www.youtube.com/watch?v=DT17KwCRklc
-Rafilla- escribió:Es lo que tiene, hacen un anuncio en el que se ve media pierna de mujer y salen feminazis de debajo de las piedras poniendo el grito en el cielo. Y luego hacen uno en el que el hombre queda mal y no pasa nada.
Buenas, a ver que te parece este anunucio: el delincuente y candidato a la presidencia de este penoso país llamado España, Sr Rugalfaisan, propone eliminar las subvenciones a las empresas que no tengan un 40% de mujeres en sus puestos directivos ¿que te parece ese anuncio? No salen tias buenas ni tios macizos pero no hay nada más ilustrativo de esa falsa llamada "igualdad de género" que nos quieren vender ....... comentaselo al educador de turno que os hace perder el tiempo con estas cosasRaizack escribió:Es que sator ha pedido anuncios que degraden al hombre para un módulo de igualdad porque anuncios que degradan a la mujer dice que tiene suficientes.
hugogs71 escribió:Buenas, a ver que te parece este anunucio: el delincuente y candidato a la presidencia de este penoso país llamado España, Sr Rugalfaisan, propone eliminar las subvenciones a las empresas que no tengan un 40% de mujeres en sus puestos directivos ¿que te parece ese anuncio? No salen tias buenas ni tios macizos pero no hay nada más ilustrativo de esa falsa llamada "igualdad de género" que nos quieren vender ....... comentaselo al educador de turno que os hace perder el tiempo con estas cosasRaizack escribió:Es que sator ha pedido anuncios que degraden al hombre para un módulo de igualdad porque anuncios que degradan a la mujer dice que tiene suficientes.
Supongo que muchas mujeres estaran encantadas, pero claro, en realidad el arbol no las deja ver el bosque ..... resulta que no hay nada más degradante para una mujer que situarla en un puesto de responsabilidad por una simple cuestión "de cuota de igualdad" ....... ¿es que no son lo suficientemente competentes las mujeres para acceder a esos puestos por meritos propios? Pues no veo a ninguna de estas feministas de pacotilla haberse quejado ni lo más minimo ..... eso si, no digas en voz alta que entonces eres .......... ¿como nos llaman .....? Ah si, fachas, machistas, cavernicolas
Madre mía que manera de adoctrinar y manipular a la juventud con los "modulos de igualdad", ideologia de genero y demás gilipolleces propias del socialismo ....... no nos damos cuenta del daño que nos han hecho ....... ¿no tienen otras cosas o materias que enseñaros que teneis que estar perdiendo el tiempo y el dinero en estas chorradas?
Salu2
Inoue escribió:Increíble me parece que ninguno de los dos últimos se de cuenta, que actualmente a las mujeres se las rechaza en estos puestos, por cuestiones como el embarazo. Por no hablar de que en algunos puestos, el dinero que se les paga es distinto.
Estas cuestiones no tendrían que imponerse si las empresas contratasen a las personas por méritos como vosotros decís, en muchos casos el hombre tiene ventaja simplemente por ser hombre.
Inoue escribió:Increíble me parece que ninguno de los dos últimos se de cuenta, que actualmente a las mujeres se las rechaza en estos puestos, por cuestiones como el embarazo. Por no hablar de que en algunos puestos, el dinero que se les paga es distinto.
Estas cuestiones no tendrían que imponerse si las empresas contratasen a las personas por méritos como vosotros decís, en muchos casos el hombre tiene ventaja simplemente por ser hombre.
Losille escribió: Van Buuren es de sobra sabido que las mujeres en según que puestos tienen desventajas por el tema de que se quedan embarazadas, a mi me recomendaron que cuando fuera a una entrevista de trabajo dijera que soy soltera porque si dices que tienes pareja estable dan por supuesto que en poco tiempo querrás tener hijos y tendrás que darte de baja maternal.
También he oído de boca de empresarios que pasan de contratar a mujeres porque son una lata con el tema de las bajas maternales.
Van Buuren escribió:Inoue escribió:Increíble me parece que ninguno de los dos últimos se de cuenta, que actualmente a las mujeres se las rechaza en estos puestos, por cuestiones como el embarazo. Por no hablar de que en algunos puestos, el dinero que se les paga es distinto.
Estas cuestiones no tendrían que imponerse si las empresas contratasen a las personas por méritos como vosotros decís, en muchos casos el hombre tiene ventaja simplemente por ser hombre.
Venga hombre, porfavor... me meo en tu comentario. A MI ME HAN RECHAZADO DE VARIOS TRABAJOS (3 para ser exactos, 2 de administrativo y 1 en la sanidad) POR NO SER MUJER, y no monto ninguna asociacion ni ninguna plataforma por ello ni voy a llorar a los politicos o las televisiones de turno. Toda la puta vida ha habido sexismo en ambos lados, pero las mujeres hoy por hoy lo habeis sabido convertir en una hipocresia social que da hasta asco verla para quien intenta ser realmente imparcial.
Algun dia os estallara en la cara. Feminazis everywhere...
Inoue escribió:¿Y te parece bien que toda la puta vida haya sexismo? Por cierto, los insultos te los guardas![]()
Que aquí parece, que tan solo por defender la IGUALDAD, se le llama a una FEMINAZI. No opino que esta medida sea buena, es más no he posteado mi opinión sobre esta, simplemente me he quejado de algunos comentarios y tú vas y saltas con estas.
Inoue escribió:Feminazis Everywhere...OS estallará en la cara...
Creo que me metes en el saco, vaya :/
linklv escribió:pues no entiendo , q mas da q sean sexistas o no. Unos para mujeres otros para hombres , es para vender algo y punto . Mucho mas asco me dan los anuncios de evax que parecen mujeres drogadas y gilipollas y que yo sepa no hay ningun tipo de felicidad cuando les baja la regla .
linklv escribió:pues no entiendo , q mas da q sean sexistas o no. Unos para mujeres otros para hombres , es para vender algo y punto . Mucho mas asco me dan los anuncios de evax que parecen mujeres drogadas y gilipollas y que yo sepa no hay ningun tipo de felicidad cuando les baja la regla .
linklv escribió:pues no entiendo , q mas da q sean sexistas o no. Unos para mujeres otros para hombres , es para vender algo y punto . Mucho mas asco me dan los anuncios de evax que parecen mujeres drogadas y gilipollas y que yo sepa no hay ningun tipo de felicidad cuando les baja la regla .
Losille escribió: Van Buuren es de sobra sabido que las mujeres en según que puestos tienen desventajas por el tema de que se quedan embarazadas, a mi me recomendaron que cuando fuera a una entrevista de trabajo dijera que soy soltera porque si dices que tienes pareja estable dan por supuesto que en poco tiempo querrás tener hijos y tendrás que darte de baja maternal.
También he oído de boca de empresarios que pasan de contratar a mujeres porque son una lata con el tema de las bajas maternales.
vicodina escribió:Losille escribió: Van Buuren es de sobra sabido que las mujeres en según que puestos tienen desventajas por el tema de que se quedan embarazadas, a mi me recomendaron que cuando fuera a una entrevista de trabajo dijera que soy soltera porque si dices que tienes pareja estable dan por supuesto que en poco tiempo querrás tener hijos y tendrás que darte de baja maternal.
También he oído de boca de empresarios que pasan de contratar a mujeres porque son una lata con el tema de las bajas maternales.
Y que tiene de malo? Eso es discriminar?
Que yo sepa el dueño puede contratar a quien quiera. Y el motivo de la baja maternal me parece un tema que, como empresario/dueño de local, si hay que tener en cuenta. Igual que si te viene un candidato y luego te enteras de que tiene la rodilla cascada. Lo contratas? Te arriesgas a que cuando tenga el puesto se opere y tengas que pagarle casi un año entero mes a mes su mensualidad? (porque esta prohibido despedir a alguien que esta en baja).
No se, algunos consideráis discriminación cualquier cosa y simplemente son los intereses que tiene el jefe sobre su negocio y nada mas. Hay algún retardado que si contrataría a un hombre antes que a una mujer porque es un machista o cosas asi, pero lo de la baja maternal y estas cosas es normal que el dueño coja el asunto con pinzas.
sator escribió:vicodina escribió:Losille escribió: Van Buuren es de sobra sabido que las mujeres en según que puestos tienen desventajas por el tema de que se quedan embarazadas, a mi me recomendaron que cuando fuera a una entrevista de trabajo dijera que soy soltera porque si dices que tienes pareja estable dan por supuesto que en poco tiempo querrás tener hijos y tendrás que darte de baja maternal.
También he oído de boca de empresarios que pasan de contratar a mujeres porque son una lata con el tema de las bajas maternales.
Y que tiene de malo? Eso es discriminar?
Que yo sepa el dueño puede contratar a quien quiera. Y el motivo de la baja maternal me parece un tema que, como empresario/dueño de local, si hay que tener en cuenta. Igual que si te viene un candidato y luego te enteras de que tiene la rodilla cascada. Lo contratas? Te arriesgas a que cuando tenga el puesto se opere y tengas que pagarle casi un año entero mes a mes su mensualidad? (porque esta prohibido despedir a alguien que esta en baja).
No se, algunos consideráis discriminación cualquier cosa y simplemente son los intereses que tiene el jefe sobre su negocio y nada mas. Hay algún retardado que si contrataría a un hombre antes que a una mujer porque es un machista o cosas asi, pero lo de la baja maternal y estas cosas es normal que el dueño coja el asunto con pinzas.
Es lógico desde el punto de vista empresarial, pero no es entendible desde un punto de vista social. Conciliar la vida familiar con la laboral es un derecho de todo el mundo. Lo que se debería hacer es que el estado pagara TODO el sueldo (cotizaciones incluídas) de las mujeres que estén de baja por maternidad.
Creo que todo el mundo estaría de acuerdo con medidas así, a problemas concretos medidas concretas.
Pero claro, luego hay algunos que nos tratan de vender que igualdad es que haya al menos un 40% de mujeres en cargos directivos (como si hay un 1% o un 100%) o que sea justo que le paguen al empresario subvenciones por contratar tías en vez de tíos.
vicodina escribió:Pero es que el empresario no tiene porque mirar lo que este "bien visto" o sea "socialmente aceptado". El mirara por su negocio, igual que haríamos todos si tuviéramos uno.
Por cierto, lo de que el estado (nosotros) tengamos que pagar las bajas maternales tiene guasa. Vamos, solo nos faltaría que con la de gilipolleces que pagamos (entre becas estúpidas y las chorradas que hace el gobierno) tuviéramos encima que pagar las bajas por maternidad.
Es una broooooma, lo tenia a huevo