Que hariais en esta situación?

Depende de la situación, de la empresa, de las perspectivas de que te contraten el día de mañana y de cómo es el centro con estas cosas en caso de que se enteren.

En su día lo hice pero porque me ofrecían la opción de grabar eventos deportivos los fines de semana y eso siempre me había generado curiosidad, no porque realmente lo hiciese con perspectivas de que me contratasen el día de mañana. Tuve la fortuna de que dos meses más tarde me contratasen, pero no creo que fuesen esas cosas las que animasen al jefe a contratarme dado que los de prácticas estábamos bastante dispuestos a estas cosas.

Pero una vez que ves las cosas con tiempo y con distancia, te puedes meter en problemas muy gordos. Ya no sólo porque acostumbras al empresario a que cumplas sus favores, sino porque, de pasarte algo en tu lugar de trabajo o en el trayecto hacia él, estás vendido con el tema del seguro (ya suelen poner problemas cuando haces un horario diferente al del centro educativo, imagínate cuando haces horas de más...)

alguien debería mandarles un mail o algo a los pobres de la empresa, avisando que los esclavos que tienen se les han soltado los grilletes y por la noche vuelven a sus casas, a ver si los atan de nuevo, no sea que un día no vuelvan..

No, No, No

Haciendo esto contribuyes a joder más y más el sector.

Hay que saber decir NO, no hace falta cabrearse, la empresas ganan dinero con tu trabajao, tú también debes ganar dinero con él. las empresas no son ONGs.

Saludos.

La empresa no debería aprovecharse así de alguien que ni siquiera está cobrando, me parece vergonzoso. Tienes la libertad para decir que no, y que no pase absolutamente nada negativo, si no sería clave denunciar (si por ejemplo te amenazaran con no aprobarte las prácticas).

Pero si se cree que hay oportunidades de seguir tras el periodo de prácticas dando caña en la empresa... Pues ahí quizás yo me rebajaría incluso sin cena.

Tu dile que sales a las 5:30 esta semana y el domingo lo invitas, al burguer king ... Y dile que puede tomar toda la cola que quiera que hay refill.

Si las horas no me cuentan para nada, va a ser que no. Yo cuando estuve de prácticas sí que fui algún día que no tocaba, o me quedaba más tiempo, pero siempre me contaban las horas(a veces me pagaban el almuerzo) y luego al final me lo descontaban para tener algún día libre o para acabar antes las prácticas

Me he equivocado perdon

Si entras en esa empresa, eres carne de cañón para que se aprovechen de ti ante cualquier situación

Rossyafk escribió:No, No, No

Haciendo esto contribuyes a joder más y más el sector.

Hay que saber decir NO, no hace falta cabrearse, la empresas ganan dinero con tu trabajao, tú también debes ganar dinero con él. las empresas no son ONGs.

Saludos.

Por una vez estoy deacuerdo con Rossyafk xD

Si quieren que curres 3 horas al dia que te paguen o por lo menos te cuenten de practicas.

Me falta la opción:

"Los mandaría a la mierda, pero nada de sutilmente. Literal: VETE A LA MIERDA!"

EDIT: Añado que si estás en un contrato en prácticas por que estás terminando un módulo de FP o similar, NO DEBERÍAS TOCAR CÓDIGO DE PRODUCCIÓN. Estas para aprender, no para sacar trabajo adelante.

Y como no estas para trabajar, no estas para hacer horas extras, ni para nada. La empresa no puede cobrar por tu trabajo ni venderlo a ningún cliente. Lo que hacen es estafar. Yo se lo comentaría al profesor y que tomara riendas en el asunto.

No te van a contratar si haces eso, pero te aseguras que no te vayan a suspender si no haces las horas ILEGALES. Y, sinceramente, no trabajar ahí casi que es mejor...

AMOSNOMEJODAS...

Estudio por la mañana, trabajo gratis por la tarde y me "obligan" a perder toda mi vida privada? solo por eso es un NO rotundo. "Tengo vida privada y a partir de las 8, antes de cenar, tengo un ritual y me la tengo que cascar con fotos de estrellas porno Ucranianas vestidas de conejito."

A parte de eso a nivel legal debería estar prohibido un contrato de prácticas en el que se lleven a caso proyectos. Un contrato de prácticas no remunerado solo debería permitir estar en la empresa de forma "no productiva" para la empresa (o sea, haciendo PRÁCTICAS). Cualquier cosa que implique un beneficio para la empresa debería estar remunerada. Pero eso ya se va mas allá de lo que puede hacer uno mismo, esto es a nivel global.

Hay que tener la cara dura. Tienes a un tío en prácticas, por el que posiblemente cobras y le pides que eche horas para hacer un trabajo que no le toca?? Madre mía, esto sí que es una lacra. A ver si se plantan ya los programadores (yo lo soy) y dejan de hacer el tonto, hostias.

@Silent Bob, no estoy seguro, pero yo tenía entendido que eso que dices es así; no debería hacer nada productivo, sólo está de prácticas no es un becario. Yo en su día fui productivo, pero no me exigían nada de nada. Que ya está mal, pero al menos aprendí un montón sin presión ninguna.

hablalo con tu universidad y que te digan que hacer.

Si te interesa trabajar ahi te quedarás, y si no les darás puerta

Tú apunta todas las horas o dices que no. Es que... En fin, no pasa nada, supongo que te habrá pillado de nuevo. Tú le comentas (siempre con educación) que lo de quedarte más rato lo aceptas PERO computando las horas que hagas.

Es que no me jodas, macho, si vas a estar 2000 horas de prácticas GRATIS... no les des 2200, no seas bobo Porque, y siento ser así de crudo, seguramente no te vayan a contratar y les vas a sacar las castañas del fuego por la patilla.

Si tienes suerte te comprenderá y además serán agradecidos contigo... Si tienes mala suerte lárgate. Yo me tuve que pirar de mi primera empresa de prácticas. Llegó un día que el jefecillo de mierda, no sé qué se pensaba que era el mindundi, me dijo: "si no está el tutor te quedas sentadito en el ordenador sin molestar. Lo importante es que no des por culo a los demás".

El puñetazo que quise pegarle fue grandioso pero, nada, hablé con mi tutor y le dije que se acabó la tontería. Y al día siguiente me dijeron que me iban a echar si no cambiaba la actitud y les dije que ya que sacaba el tema (la encargada que estaba más puteada que ni sé pero se creía importante) que me iba yo, sin problemas, pero que no hacía falta exaltarse.

Me insultó y eso. Pero sigo vivo.

Así que espabila.

como digo fué un compañero de clase, ayer accedió quedarse y no se quedó hasta las 22.00 , sabeis hasta que hora se quedó?

Hasta la 01.00, no ha venido hoy a clase porque se ha dormido, salió a la 01 y llego a casa media hora después, no se porque lo hizo exactamente, por mucha cena que pagasen pero no ir a clase (que es lo que importa) por ayudar a unos a acabar un proyecto y estar reventado despues de 6 horas de clase y 10 horas en "practicas"...

a mi me toca hacer practicas a partir de finales de Mayo-principios de Junio, a ver que me toca...

Parece mentira que con la expectativa de que podamos quedarnos a trabajar en dicha empresa dfjemos que se aprovechen de nosotros,rotundamente NO!si tu colega es bueno en el tema ya veras como lo contratan,sino es así se ira con una agria sensación de abuso.

En la empresa donde trabajo nos han llegado ahora chavales en prácticas. Los chavales están para aprender poco a poco y sacar cierto trabajo no urgente y no importante adelante (porque así se aprende). Si confías tu empresa a que unos chavales ni siquiera titulados saquen el trabajo a flote, tienes un grave problema. Puede que hagan el mejor trabajo del mundo o puede que hagan una soberana mierda (al fin y al cabo, todavía no tienen los conocimientos necesarios) que cuesta más apañar después.
Mi respuesta a la pregunta, les mandaba a la mierda. Si me contaran las horas, pues mira, menos días estaría de prácticas, pero así desde luego, no. Además que como han dicho, puede haber problemas por el tema de seguros y tal.

¿Estas de becario como? Dependes de una institución educativa que ha concertado la actividad, con un contrato aparte, o ¿como va?
Si depende de una institución, probablemente tendrás un asesor, consultor, encargado o como los llamen ahora y deberías denunciar y hacer palanca con esa persona, para que regularice tu situación o te busque una cosa que se adecue a lo que realmente deberías estar haciendo.

Si vas por tu cuenta, intentar por la vía diplomática, burocrática y sino finalmente mandar a la mierda educadamente.

La pasividad no sirve para nada, y los excesos en las formas tampoco. Hay que moverse y pelearlo, siempre en el termino medio.

los que decís de aguantar por si luego lo contratan... en serio pensais qeu las condiciones del contrato van a ser mejores? no creo que valga la pena trabajar en una empresa que mete a alumnos en prácticas a hacer horas para sacar proyectos retrasados adelante